勤務地がスウェーデンの海外駐在求人に強い転職会社を厳選して紹介しています。
＜スウェーデン駐在求人に”特に”強い転職会社＞
- JACリクルートメント＜必ず押さえておく（年収600万円以上の方向け）＞
- パソナキャリア
リクルートエージェント
JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
勤務地がスウェーデンの海外駐在求人については、業種や職種など関係なければ、数は少ないですが常に何らかの求人が発生している状況です（駐在員候補も含む）。
（もちろん、業種によっては断続的に募集されていたり、急募されることがあるので、求人情報は転職会社を通じて得るようにしましょう）
大抵は、民間の転職会社の非公開案件として保有していることが多いので、正確な情報を得たい場合には、必ず冒頭にリストアップしている民間の転職会社に連絡を取るようにしてください。
スウェーデン駐在求人について、もう少し触れておくと、スウェーデン駐在求人を募集する企業は日系企業だけではありません。
スウェーデンにはオランダ、イギリス、ドイツなどのヨーロッパを中心に、アメリカ、日本、中国、サウジアラビアなどの外資が進出しており、駐在員を募集する機会があります。
※もちろん、他にもフランス、フィンランド、デンマーク、ノルウェー、ロシアなどの外資も進出しています。
特に、スカンジナビア諸国の基幹拠点としてスウェーデンに現地法人を置いている外資が多く、デンマークやノルウェーやフィンランドには拠点はなくても、スウェーデンには進出している場合が多いです。
その為、40以上の業種で様々な外資がスウェーデンに拠点を置くことが多いので、大まかに北欧駐在求人で探している人は大抵はスウェーデン駐在となることは覚えておいた方がいいでしょう。
なお、日系企業については約90社ほどの企業が進出しており、スカンジナビア諸国では日系企業の進出数も一番多くなります。
進出している外資の業種について具体的に触れておくと、自動車や食品（製造業）、金融、不動産、物流、エネルギーの7つの業種がメインに挙げられるでしょう。
特に日系企業で関わるところで言うと、自動車が挙げられますが少し注意点があります。
例えば、トヨタやマツダなどの自動車メーカーの進出はスウェーデンではなく、アネスト岩田、デンソー、横浜ゴムなどの自動車部品の企業が中心です。
一応、自動車メーカーとは違いますが、豊田自動織機がスウェーデンに拠点を置いており、フォークリフトなどの産業車両の販売は行っていたりはします。
ちなみに産業車両関連で言えば、コマツは林業向けの事業をスウェーデンでメインに行っており、林業仕様車の製造・販売を行ってもいます。
※スウェーデンは林業（針葉樹）の生産量は世界5位の規模で、こういった林業に関わる事業をスウェーデンで行っている日系含めた外資は多い。
また、日本に拠点を置く在日スウェーデン企業から、スウェーデン駐在求人を稀に募集していることもあります。
ですが、在日スウェーデン企業の場合は即駐在員という形ではなく、まずは日本勤務を経てからスウェーデンに駐在するケースがほとんどなので、その点は頭に入れておきましょう。
スウェーデンに進出している外資が駐在場所として拠点を置く地域については、現地法人の多くが首都であるストックホルム（Stockholm）に集中しています。
日系企業はストックホルムに拠点を置く企業は実は少なく、日系以外の外資がストックホルムに拠点を置く場合が多いです。
※もちろん、ストックホルムにはヤマハ、トランス・コスモス、エーザイ、大塚製薬、ニプロなどが拠点を置いています。
厳密に言うとストックホルム県内のストックホルム周辺の、ソルナ（Solna）、キスタ（Kista）、リディンゲ（lidingo）などに日系企業は拠点を置く場合が多くなります。
それ以外であれば、ヨーテボリ（Gothenburg）、マルメ（Malmo）などにも日系企業は拠点を置いるような状況です。
以上、勤務地がスウェーデンの海外駐在求人の概要となります。
なお、スウェーデン駐在求人の概要は、日系企業を中心とした情報が多いですが、日系以外の外資のスウェーデン駐在求人も募集されることはあり、紹介している転職会社経由で応募が可能です。
ただ、日系以外の外資のスウェーデン駐在求人は情報が少ないので、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社で、求人情報についてはまずは問い合わせてみてください。
【勤務地 スウェーデン】の海外駐在求人に強い転職会社
スウェーデンの海外駐在求人に強い転職会社として5つ紹介していますが、基本的には、ワークポート以外であれば、なるべく4つすべて活用するようにしてください。
それぞれの転職会社で扱う企業の違いはあるのですが、実際にスウェーデン駐在求人の数は少ないので、なるべく複数の情報源として転職会社を活用しないと、求人が見つからないということもザラだからです。
一応、冒頭でもすでに触れているように、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントの3つは必ず押さえておくようにしてください。
もちろん、同時活用は難しいので、とりあえず、この機会に求職者登録（会員登録）だけは済ませておき、情報を得られるようにだけしておきましょう。
＜スウェーデン駐在求人を探すのに迷ったら＞
- JACリクルートメント
- パソナキャリア
- リクルートエージェント
＜マネジメントレベル以上のスウェーデン駐在求人なら＞
- JACリクルートメント
- ビズリーチ
- リクルートエージェント
＜エンジニア系（ITもメカニカルも含む）＞
- JACリクルートメント
- パソナキャリア
- ワークポート
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、スウェーデン駐在求人を探す際にはパソナキャリア、リクルートエージェントなどと合わせて必ず押さえておきたい転職会社の1つです。
スウェーデンに進出している日系企業、外資系企業の双方とものスウェーデン駐在求人を扱う機会が比較的、どの転職会社よりも可能性が高いというのが大きなポイントです。
冒頭でも触れているように、業種や職種ごとで常に募集されているわけではないので、求人状況は常に見ておくようにしましょう。
もちろん、日系企業や外資系企業以外にも、スウェーデン企業の現地駐在求人も募集する機会はJACリクルートメントではあります（主に日本に拠点を置く、在日スウェーデン企業）。
例えば、日本に拠点を置くスウェーデン企業の、スウェーデンスティールなどの求人をJACリクルートメントで扱う機会があったりします。
ただ、こういった在日スウェーデン外資系企業の求人の場合は、即スウェーデン駐在の募集ではなく、あくまでも数年は日本勤務で、希望があればスウェーデン勤務が可能といった求人となることが多いので、必ず頭に入れておきましょう。
業種はIT、教育、広告、自動車、福祉（車いす、義手など）。職種については営業、カスタマープロジェクトマネージャー、ITエンジニア、メカニカルエンジニア、プロダクトスペシャリストなど…幅広いスウェーデン駐在求人を扱う機会があり。
日系企業であればITでキヤノンやパナソニック、自動車関係で富士機工などがスウェーデンに進出しており、JACリクルートメントで駐在員募集を行うことがあります。
特に、キヤノンやパナソニックはスウェーデン現地では、それぞれネットワークビデオソリューション事業（キヤノン）、ウェブ・モバイルアプリケーション事業（パナソニック）を行っているため、IT系人材の駐在員を募集する機会があったりするのです。
※パナソニックの場合は、ウェブ・モバイルアプリケーション事業以外にも、火災警報機の開発・販売事業をスウェーデン現地で行っています。
いずれにしても、スウェーデン駐在求人を探す際には、JACリクルートメントは必ず押さえておくようにしてください。
パソナキャリア
パソナキャリアはスウェーデン駐在求人を探すうえで、JACリクルートメントやリクルートエージェントと合わせて、とりあえず必ず押さえておきたい転職会社です。
（駐在員募集というよりも、数年後の海外赴任・駐在に向けた駐在員候補の募集が多め）
業種についてはJACリクルートメントと扱う企業の求人はそれほど違いはありませんが、どちらかと言えば、スタッフ・ジュニアレベルのスウェーデン駐在求人が基本です。
マネジメントのキャリアでのスウェーデン駐在求人の募集はありますが、JACリクルートメントで扱う機会が多め。
ただ、キッコーマン、花王などの食品・日用品（化粧品）関連の企業のスウェーデン駐在求人の場合は、パソナキャリアで独占的に扱う機会が多いです。
ちなみに、常に駐在求人で募集されるわけではありませんが、在日スウェーデン外資系企業の求人についてはパソナキャリアでも取り扱う機会が非常に多いです。
例えば、専門商社のガデリウス・インダストリー、環境機器メーカーのORWAK Japan、ノーベル歯科インプラントのバイオケアジャパン、自動車安全システムサプライヤーのヴィオニア・ジャパンなどの求人を扱う機会があります。
なので、スウェーデン外資系企業のスウェーデン駐在求人を探している場合にも、パソナキャリアはチェックしておきましょう。
※ここで挙げているパソナキャリアが取り扱う企業は、その時のタイミング次第で、JACリクルートメントやリクルートエージェントのみで扱っている場合もあります。
なので、パソナキャリも押さえつつも、必ずJACリクルートメントやリクルートエージェントでも、情報を得るようにしてください。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、JACリクルートメントやパソナキャリアと被る企業のスウェーデン駐在求人が多いですが、どちらかというと、駐在員候補ではなく、即駐在員として募集している割合が多くなります。
例えば、自転車部品関連でスウェーデンに進出している、シマノなどはJACリクルートメント、パソナキャリアでも求人の扱いはありますが、海外駐在の求人に関してはリクルートエージェントのみで扱っていたりするケースもあったりするからです。
もちろん。その逆もあり。
特にスウェーデンに進出している日系企業の中でも製造業の企業は多いですが、パソナキャリアでは大半は扱ってはいますが、リクルートエージェントでは取り扱いのない企業もあったりするのです。
ただ、あまり有名どころではい企業のスウェーデン駐在求人はリクルートエージェントで扱っていることが多いので、JACリクルートメント、パソナキャリアと合わせて押さえておきたい転職会社とはなります。
ビズリーチ
ビズリーチで取り扱うスウェーデン駐在求人については頻度は少ないですが、マネジメント~エグゼクティブレベルの求人をメインに取り扱う機会があります。
ちなみに、マネジメントレベル以外の求人であれば、まずは駐在員候補（海外営業）としての募集は比較的多いです。
ビズリーチで扱うスウェーデン駐在求人の業種については、製造業やITが基本で、職種もエンジニア職の求人が多め。
ただ、求人の多くがオファーを受けないと募集出来ない求人が多く、一つの目安としては年収750万円以上の方から、求人オファーを得られ、求人を紹介してもらうことが可能です。
なので、ある程度の職務経歴がないと求職者登録（会員登録）をしても、相手にされないので、ビズリーチは、ある程度のキャリアがある人向けとなります。
求職者登録をする際に、職務経歴書をキチンと入力すると求人オファーも来やすいので、必ず職務経歴書の入力だけは怠らないようにしてください。
ワークポート
ワークポートは、JACリクルートメント、パソナキャリアと同様に、エンジニア系（ITやメカニカル含め）のスウェーデン駐在求人を取り扱う機会があります。
特に、エンジニア系の求人については、あくまでも駐在員候補としての募集になることが多いので、その点は理解しておいた方が良いでしょう。
もちろん、ITエンジニアのスウェーデン駐在求人を扱う機会はありますが、ITエンジニアの場合は、JACリクルートメントやパソナキャリアでスウェーデン外資系企業の求人を扱う機会が多いです。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
Topへ→海外勤務・駐在求人
サイトTopへ→国際交流/国際協力求人・転職のイージョブペディア
