数の少ないノルウェー駐在求人を、探す時に必須の転職会社を紹介しています。
＜数の少ないノルウェー駐在求人を探す時に“特に”必須の転職会社＞
残りのルウェー駐在求人を探す時に必須の転職会社については、後ほど紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
ノルウェー駐在求人については、募集頻度は少なく、募集されていたとしても数は非常に少ないです。
求人募集が少ない理由としては、ノルウェーは北欧の中では、スウェーデン、デンマークに比べ日系含めた外資系企業の進出数が少ないというのが一番の理由です。
（ノルウェーに進出している日系企業は約50社弱。※在日ノルウェー外資系企業の駐在求人などもありますが、募集自体は非常に稀です）
業種としては、石油（油田関連）、船舶、自動車（部品、産業車両も含む）、医療、食品（水産関連）、産業機械・機器など限定はされますが、進出している企業数の割には選択肢が多いのが特徴です。
特に、日系企業の場合は、アトランティックサーモンなどの鮭や鱒などを中心とした水産物を取り扱う企業はわりかし多いです。
具体的に水産物を扱うノルウェーに進出している日系企業としてはアライアンスシーフーズや三菱商事などがあります。
ちなみに、日系企業以外にも、ドイツ、スウェーデン、デンマーク、イギリス、フランス、ベルギー、韓国などの他の外国籍企業の駐在求人も募集が掛かっていることもあります。
業種も広がるので選択肢は多くはなりますが、求人自体の発生は少ないのでその点は理解しておきましょう。
なお、日系含めた外資以外にも、ノルウェー企業からの求人なども選択肢として入れておくのはアリです。
例えば、エネルギー関連で探しているのであればエクイノール、鉱業関係で探しているのであればノルスクハイドロ、通信・IT系であればテレノールなど…こういったノルウェー現地企業の求人も日本の転職会社経由で紹介してもらうことが可能です。
駐在拠点としては、オスロ（Oslo）やオスロ周辺のリュサケー（Lysaker）、もう少し西に離れた場所にあるアスケー（Asker）などに、ノルウェー国内の法人を置いている企業が多いです。
他の地域で言えば、ヴェストラン地方のムーレ・オ・ロムスダール県にあるオーレスン（Alesund）に、食品関係・水産関連、そして船舶関連の日系企業がいくつか拠点があります。
ノルウェー駐在求人の概要については以上となりますが、詳細な求人情報を得たい場合には、必ず冒頭でも紹介しているパソナキャリア含め、下記にも載せている複数の転職会社に必ず相談するようにしてください。
＜ノルウェー駐在求人を扱う転職会社一覧＞
正直なところ、タイミング次第では転職会社によっては、日系企業も外資系企業もノルウェー駐在求人を募集していない場合もあります。
その為、一つの転職会社だけに絞ってしまうと、「実は他の転職会社では自分の希望に合致する求人を募集していた」ということはよく起こるので、なるべく紹介している3つの転職会社をすべて活用するようにしてください。
どうしても、3つすべてを使うのは難しい場合でも、とりあえず求職者登録（会員登録）さえしておけば、情報の取りこぼしは防げるので、3つの転職会社に求職者登録だけはしておきましょう。
ちなみに、ノルウェーのファッションブランドでもあるヘリーハンセンについては、日系企業のゴールドウィンが販売代理店となっています。
残念ながらゴールドウィンはノルウェーに駐在拠点を置いてなく、ヨーロッパであればスイスやドイツに駐在拠点があります。
もし、ヘリーハンセンなどのノルウェーのアパレル関連で駐在求人を探している場合には、スイスやドイツとなってしまうので、その点は理解しておきましょう。
ですが、ヘリーハンセンなどに興味があったりアパレル関連で海外駐在求人を探す場合は、ゴールドウィンの求人情報を保有している、
クリーデンスや
ファッショーネなどのアパレル専門の転職会社を活用するようにしてください。
ノルウェー駐在求人以外の選択肢
ノルウェー駐在求人については、そもそも業種的に難しい方や、また求人募集頻度も限られてくるので、なかなか希望の求人が見つからないことも十分にあり得ます。
その為、ノルウェー駐在にこだわるのであれば、転職活動は時間がかかることは覚悟しておきましょう。
また、それほどノルウェー駐在にこだわりがないのであれば周辺の国々の駐在求人や、駐在ではありませんがノルウェーに海外出張の多い企業の求人などを探すことをオススメします。
（ノルウェー駐在にこだわる場合は、すでに紹介した転職会社に求職者登録して、求人発生を待つという形となります）
例えば、スウェーデン、デンマーク、フィンランドには日系企業やその他外国籍企業の進出はノルウェーよりも多いです。
特に、お隣のスウェーデンには進出している日系企業・外資系企業ともに多く、またスカンジナビア諸国での活動拠点としてスウェーデンに居を構えている企業も多いので、何かしらの駐在求人が発生するような状況です。
企業によっては、ノルウェー地域もスウェーデン駐在員が兼務するということも多いです。
もちろん、ドイツやスイスやイギリスに比べれば、進出している企業の割合は少なくなりますが、海外駐在にこだわるのであれば、ノルウェー駐在に取って代わる求人としては、スウェーデン駐在求人は必ずチェックしておいた方が良いでしょう。
その際には、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの転職会社で、この手の駐在求人（海外営業も含め）を扱う機会が多いです。
なので、ノルウェー駐在求人を探す際には、同時並行で進めていくようにすれば、効率的に転職活動は行えるので、転職会社のコンサルタントに一緒に紹介してもらうようにしましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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