チェコが勤務地の海外駐在求人を探す時に役立つ転職会社を厳選して紹介しています。
＜チェコが勤務地の海外駐在求人を探す時に”特に”役立つ転職会社＞
残りのチェコ駐在求人を扱う転職会社については、後ほど紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
チェコ駐在求人については、数こそ少ないですが、日系以外の外資系企業のを中心に常に何らかの業種で募集がされている状況です。
ただ”即チェコ駐在員”として募集される求人だけではありません。
”チェコを含めた海外拠点で働ける人材”として募集される場合と、”駐在員候補”としての募集されるなどもあるので、その点はしっかりと求人情報を見るようにしてください。
（いずれにしても、チェコ駐在の求人はJACリクルートメントや後ほども紹介する海外勤務転職に強い転職会社の非公開案件となることがほとんどなので、転職会社に求職者登録をして求人を確認する必要があります）
なお、日系企業もチェコに進出していますが、日系以外であれば、ドイツやベルギーの二カ国を中心としたヨーロッパの外資が多くなります。
※チェコに進出している日系企業数については約120社ほど。ドイツやベルギーの企業については小規模な企業も含めれば900~1000社弱チェコに進出している。
ドイツ・ベルギーに次に進出している企業数・直接投資額順で言うと、オランダ、フランス、イギリス、イタリア、ポーランド、ロシアなどの企業が続きます。
ヨーロッパ以外で目立つのはアジアでは中国、インド、韓国の企業が進出しており、後はアメリカ、ブラジルの企業などが続く形です。
進出している外資の業種としては大まかにはサービス業（ビジネスサービスも含む）、製造業、インフラ（電気・ガス）、農林水産、鉱業の5つとなります。
サービス業の場合は金融、保険、不動産の3業種が構成比としては多く、製造業に関しては機械、金属、電子・光学機器、自動車、輸送機器とそれぞれバランスよく外資が進出している形です。
※進出の少ない細かい業種で言うと、小売り、IT、通信、梱包資材、化学、医療器具、食品などもあり。
特に、チェコ現地に工場などの生産・製造拠点を置いている企業が多いので、製造業関連の駐在員募集は比較的多くなります。
また、工場長候補や製造部門のリーダー職などの、ある程度のキャリアのある人向けの求人も多いのがチェコ駐在求人の特徴です。
ちなみにチェコに進出している日系企業の割合で言うと、6割強が自動車関連の企業となります。
自動車関連といってもメーカーの製造拠点を置くのはトヨタのみとなり、それ以外は自動車部品のサプライヤーとなります。
今挙げたトヨタ以外にも、外資であればフォルクスワーゲン、ヒュンダイ、フィアットなどのメーカーの生産拠点がチェコ国内にあり、進出している日系企業は、それぞれのメーカーに部品を供給しています。
（スロバキアには起亜、PSA。ハンガリーにスズキ、メルセデスベンツなどのメーカーの生産拠点もあり、陸続きで部品が供給できる環境となっているのも、自動車部品のサプライヤーの進出が多い背景でもあります）
もちろん、日系以外にも、ボッシュ、コンチネンタル（ドイツ）、ヒュンダイモービス（韓国）、フォルシア（フランス）などの外資の自動車サプライヤーも進出しており、駐在員を募集する機会があります。
また、チェコの土地柄ならではというところで触れておくと、酒造関係の企業や硝子関係の企業も進出していたりします。
（チェコと言えばビールは言わずもがなですが、硝子はチェコはボヘミアンガラスが有名な生産地です）
日系企業で具体的な企業名を上げればアサヒビールが現地法人を置いていたり、良質なガラス原料が手に入る土地柄なこともありHOYAがトゥルノフ（Turnov）に眼鏡レンズの製造拠点を置いていたりします。
ガラス関連で言えば、AGCが自動車用フロントガラスの生産拠点をフデジツェ（Chuderice）に置いていたりもします。
日系含めた外資が進出している拠点はプラハ（Praha Prague）が中心ですが、ブルノ（Brno）、プルゼニ（Plzen）にも同等の数の日系企業・外国籍企業が拠点を置いています。
他にも、ボヘミア方面にも日系企業・外国籍企業の拠点を置いており、地名を挙げるとリベレツ（Liberec）、クラドノ（Kladno）、コリーン（Kolin）などが代表的です。
ちなみに、オストラバ（Ostrava）のあるモラヴィア・スレスコ州方面には進出している日系企業は少なめ。
基本的には、オストラバ以外はチェコ全域に駐在拠点があるような状況と言えます。
チェコ駐在求人の概要については以上となります。実際に扱っている求人については各転職会社ごとで異なるので、下記に簡潔にまとめています。
詳細については各転職会社へ、直接、問い合わせするようにしてください。
チェコが勤務地の海外駐在求人を探す時に役立つ転職会社
冒頭でも紹介はしていますが、チェコが勤務地の海外駐在求人を探す時に役立つ転職会社で必ず押さえておきたいのは、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントの3つです。
とりあえず、業種限らなければ、大抵のチェコ駐在求人は網羅は出来るので、この3つだけは押さえておくようにしてください。
どうしても、3つ活用するのが難しい場合でも、求職者登録（会員登録）をしておけば、求人情報の取りこぼしは防げます。
なので、必ずこのタイミングで求職者登録だけは済ませておきましょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントはチェコ駐在求人を探すうえで、必ず押さえておきたい転職会社の1つです。
特にパソナキャリアやリクルートエージェントよりも、”即チェコ駐在員”として募集する海外駐在求人を保有している割合が多いので、必ず押さえておきたいところ。
↑の画像の求人例にあるように、まずは駐在員候補として募集している求人もあるので、その点は求人の詳細について必ずJACリクルートメントのコンサルタントに聞くようにしてください。
冒頭でも挙げているように、チェコに進出している外資は金融・保険、自動車を中心とした製造業が多くなります。
こういった業種のチェコ駐在求人が募集される場合には、非常に高い確率でJACリクルートメントにて募集されることが多いため、必ずチェックしておきましょう。
基本的にキャリアレベルはジュニア・スタッフ~マネジメントレベルまで幅広く取り扱っており、製造業などの場合は、↑の画像の求人例のように現地の工場長候補などの求人で募集されることがあります。
また、チェコに進出している外資としてドイツやベルギーの企業が多い点を触れていましたが、他の日本の転職会社では扱わない日本に拠点を置かないドイツやベルギー企業のチェコ駐在求人なども稀に扱うことがあります。
※JACリクルートメントはヨーロッパにはドイツとイギリスに拠点があるため、JACでしか扱わない日系・その他外資系企業の求人を取り扱わない場合もあったりします。
こういった日本に拠点を置かない外資系企業のチェコ駐在求人に興味がある場合は、求人を保有しているかどうか、確認を取ってみましょう。
いずれにしても、下記でも紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェントと合わせて必ずJACリクルートメントは押さえておきましょう。
パソナキャリア
パソナキャリアは、チェコ駐在求人を探す際には、必ず押さえておきたい転職会社です。
基本的にはスタッフ・ジュニア~クラスのキャリアレベルの駐在求人をメインに扱っています。
とりあえず、業種については幅広く扱っていますが、一部、産業機械・工業機械関連企業の駐在求人はパソナキャリアでは、それほど強くはありません。
その為、業種関係なく、とりあえず、多くのチェコ駐在求人を見たい場合には、紹介しているJACリクルートメント、リクルートエージェントも合わせてチェックしておくことで、パソナキャリアで足りない情報を補うことが出来ます。
ちなみに、技術職（エンジニアなど）のチェコ駐在求人については、JACリクルートメントで扱う機会は多いですが、わりとパソナキャリアでも扱う機会はあったりします。
なので、技術職のチェコ駐在求人を探している場合は、JACリクルートメントと合わせてパソナキャリアをチェックしておくことをオススメします。
（なお、パソナもドイツとフランスに海外拠点を置いている為、外資系企業の独自案件を保有していることが多くなります）
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、チェコ駐在求人についてはJACリクルートメント、パソナキャリアを被るところが多いですが、とりあえず押さえておきたい転職会社です。
なお、JACリクルートメント、パソナキャリアでは扱う機会の少ないチェコに進出している日系企業の駐在求人を扱う傾向があります。
具体的に言えば、人口多層膜分子素子・検出器の開発・製造を行うリガクや、オイルレスベアリングの製造・販売を行うオイレスなどのチェコ駐在求人などを独占的に扱っていたりします。
ただ、こういったニッチな企業の多くが中小企業となるため、他の大企業と比べると、給与水準は若干低めの水準となり、福利厚生などは充実していない企業も多いです。
その為、比較対象としてリクルートエージェントで扱う求人もチェックはしておいた方が良いですが、あくまでも参考程度に見ておくようにしましょう。
企業名を挙げればキリはありませんが、とりあえず、JACリクルートメント、パソナキャリアの補完としても使えるので、必ずリクルートエージェントは押さえておくようにしましょう。
ビズリーチ
ビズリーチについては、チェコ駐在のマネジメントレベルのハイクラス求人をメインに扱う機会があります。
他の転職会社とは違い、マネージャー候補などではなく、直接、マネジメント職などの管理職求人を募集している機会が多いです。
※ハイクラス求人については、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントでも取り扱いがあり、JACリクルートメントはビズリーチと同様に管理職のチェコ駐在求人を扱う。
現地駐在の支社長、グローバル人事、設計、生産技術など、専門的な職種のマネジメントレベルの駐在求人が多く扱う機会がビズリーチではあります。
当然ながら、採用ハードルがやや高めな求人が多めですが、スタッフレベルの駐在求人の取り扱いもあるので、一応は押さえておきたい転職エージェントとなります。
ビズリーチの場合は、年収750万円以上が一つの目安になっており、この年収を基準に求人オファーをもらえるようになります。
※年収750万円に満たない場合には、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェント、を優先的に活用しましょう。
また、初回の求職者登録時に職務経歴書をキチンと入力することで、求人オファーを得られやすくなるので、職務経歴書をキチンと最後まで入力するようにしましょう。
ランスタッド
ランスタッドは、主に在チェコにある外資系企業の駐在求人を扱う機会が多くなります。
日系企業の駐在求人の取り扱いはあるのですが、現地に個人で立ち上げた日系企業が多くなります。
（こういった個人レベルで立ち上げられた日系企業の多くが、特別日本人を求めているわけではないので、社風が合うかどうかがカギと言えます）
建設関係や農林水産関係のチェコ駐在求人を扱う機会が多いので、建設または農林水産関連の業種で駐在求人を探している場合には、必ずランスタッドはチェックしておきましょう。
doda
dodaは、チェコ駐在求人を扱っていても、駐在員候補または将来的な海外赴任あり、といった形での募集が大半です。
ただ、dodaの場合はA・ヒューマン（ダイジョブなど運営）、ロバートウォルターズなどの外資系企業の駐在求人を扱う転職会社と提携しているので、こういった提携している転職会社で保有しているチェコ駐在求人を一括で紹介してくれたりもします。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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