ハンガリー駐在求人を探す場合に、頼りになる転職会社を厳選して紹介しています。
＜ハンガリー駐在求人を探す場合に“特に”頼りになる転職会社＞
残りのハンガリー駐在求人を扱う転職会社については、後ほどリストアップしています。
JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
ハンガリー駐在求人は、タイミングによって募集があったりなかったりと、少しつかみどころがないような求人となります。
転職活動が活発な時期などは、あまり関係なく、募集案件が多い時もあれば、少ない時もあるので、実際に求人が発生しているかどうかは冒頭で紹介している転職会社で確認が必須です。
一応、求人募集が掛かる際には、現地に進出しているユーロ圏のベルギー、ドイツ、オランダの外資を中心に、アメリカ、韓国そして日系企業から駐在員募集をされている状況です。
（他の外資であればスペイン、イタリア、デンマーク、スウェーデン、チェコ、スイス、ロシア、トルコ、イスラエル、中国、香港、ブラジルなどの企業がハンガリーに進出しており、駐在員を募集する機会がある）
外資の進出している業種別に見ると、大まかには製造業、サービス業、建設、鉱業（採石）、農業、上下水道、エネルギー（電力、ガス）の7つが挙げられます。
当然ながら製造業とサービス業となると、さらに業種は細分化し、製造業が約13業種以上、サービス業は7業種以上で外資が進出しているような状況です。
それぞれで外資の進出が多い業種としては製造業では機械、ゴム・プラスチック、電子・光学機器、自動車を含めた輸送機器、医薬品、電気機器、化学・化学製品、食品加工などが挙げられます。
サービス業に至っては小売り、専門・科学・技術の比率が大きく、金融・保険、運輸、飲食、観光、情報、IT、不動産などが続きます。
特に、自動車や電子・光学機器などの業種についてはゼネラルモーターズ、スズキ、メルセデス、アウディ、ヒュンダイ、コンチネンタル、エリクソンなどが製造拠点を置く傍ら、研究開発拠点としても投資を行っています。
その為、サービス業の専門・科学・技術に関しては、製造拠点を置く今挙げたような企業の数字が入る形です。
なので、わりとエンジニアや技術者向けのハンガリー駐在求人は発生する機会はあるので、該当する方は覚えておきましょう。
特にハンガリーっぽさが見えるものとしては、音響機器や電子楽器などを扱う日系含めた外資系企業が進出していることが特徴と言えるでしょう。
※ハンガリーの音楽教育（コダーイ・メソッド）は世界的にも有名で、こういった音楽土壌があることから、日系企業で音楽関連の事業を行う会社は1990年代にすでにハンガリーに拠点を置いています。
例えば、車載用部品事業で有名なアルパイン（旧アルプス電気）がハンガリーで行っている事業は、音響機器のみの事業だったりするぐらいです。
もちろん、外資の音響機器関係の企業もハンガリーに進出は多く、フランスのフォーカル、フィンランドのジェネレック、ドイツのベイヤーダイナミックなど…錚々たる企業がハンガリーに拠点を置いています。
こういった今挙げたような日本に拠点を置かない外資のハンガリー駐在求人も、日本の転職会社経由で紹介してもらうことが可能です。
駐在拠点としてはブダペストに比較的集まっていますが、厳密に言うとブダペスト周辺といったほうが正確です。
※実際には、ブダペストに拠点を置いている日系含めた外資系企業は金融や保険関係が中心。
ブダペスト周辺でどこに集まっているかというのは分散しているので言及しにくいですが、強いて言うならブダエルシュ（Budaors）、エルチ（Ercsi）などが挙げられます。
ブダペストやその周辺以外で外資が拠点を置いている地域は、エステルゴム（Esztergom）、ヤースベレニ（Jaszbereny）、シャルゴータリヤーン（Salgotarjan）、ミシュコルツ（Miskolc）、ジェール（Gyor）、タタ（Tata）、タタバーニャ（Tatabanya）などがありますが。
実際にはエステルゴム、ヤースベレニの2地域に集中しており、意外とミシュコルツ、ジェールに進出している企業は少ないです。
日系企業であればエステルゴムにスズキの生産拠点、自動車向けの点火コイル・電子制御機器を製造するダイヤモンド電機、自動車部品を製造する三桜工業などが拠点を置いていたりします。
※ちなみに、第二の都市であるデブレツェン（Debrecen）に拠点を置いている企業は、そこまで多くありません。
長々となりましたが、ハンガリー駐在求人の概要については以上となります。
下記に、実際にどういったハンガリー駐在求人を扱っているか、転職会社ごとで情報を簡潔にまとめています、詳細については直接、転職会社に問い合わせるようにしてください。
ハンガリー駐在求人を探す場合に頼りになる転職会社
ハンガリー駐在求人を探す場合に頼りになる転職会社については、5つリストアップしていますが、基本的にはすべての転職会社を情報源として活用するようにしてください。
※ビズリーチの場合は年収によって登録却下もしくは、求人が紹介されにくいです。ビズリーチの場合は下記項目でも書いていますが、年収750万円以上の方が対象です。
というのも、転職会社ごとで扱う企業や業種はそれなりに特徴はありますが、その時によって、どこかの転職会社で集中してハンガリー駐在を扱っているということも、よくあるからです。
例えば、タイミングによってはJACリクルートメントでしか取り扱いがなかったり、あるときはすべての転職会社で1~2件ほど程度それぞれ保有していたりすることがあるからです。
なので、出来るだけハンガリーの駐在求人を探す際の情報源は、複数活用するようにしてください。
とりあえず、複数活用するとなると面倒かもしれないので、それぞれの転職会社に求職者登録（会員登録）だけはしておき、ハンガリー駐在求人の情報を得られるようにしておきましょう。
冒頭でも少し触れていますが、ハンガリー駐在求人を探すのに困った場合は、とりあえず、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントの3つは押さえておけば、何らかのハンガリー駐在求人を保有している可能性は高いです。
JACリクルートメント
ハンガリー駐在求人を探す際に、必ず押さえておくべき転職会社として、まずはJACリクルートメントが挙げられます。
通常、JACリクルートメントはマネジメントレベルのキャリア以上の転職に強いのですが、海外駐在求人に関しては、キャリアレベルがジュニアレベルやスタッフレベルでのハンガリー駐在求人を扱う傾向が強いところです。
その為、求人例でも出しているように、駐在員候補としての募集がやや多めになります。
ただ、駐在員候補としての募集が多いですが、実際に求人情報について聞いてみると、駐在員候補と言っているわりには、募集時の温度感はやや高め（かなりハンガリーに駐在できる人材を求めている）の駐在員候補の求人が多くなります。
多少、海外営業などの経験がなかったりしても、採用されやすい駐在求人を扱う機会が多いので、その点も覚えておきましょう。
もちろん、マネジメントレベルの駐在求人も募集することはありますが、こういったハイクラスの駐在求人については、そもそもの募集が少ないです。
その為、マネジメントレベルのキャリアのハンガリー駐在求人を探している場合には、下記で紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、ビズリーチでも扱うので、複数の転職会社を押さえておいてください。
また、製造業が進出している割合が多いのでエンジニア職や研究職などのハンガリー駐在求人の取り扱いがJACリクルートメントではあります。
いずれにせよ、後ほど紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェントと合わせて、必ずJACリクルートメントも押さえておくようにしましょう。
パソナキャリア
パソナキャリアもJACリクルートメントと同様に幅広くハンガリー駐在求人を取り扱う機会があるため、必ず押さえておきたい転職会社です。
とりわけ、ITエンジニア、メカニカルエンジニアなどのハンガリー駐在求人を募集する機会がパソナキャリアではあります。
ただ、ITエンジニア、メカニカルエンジニアの求人の場合は、開発拠点となるハンガリーのサポート業務的な役割の求人も多く、実際にハンガリーに駐在出来ない求人もあったりします。
例えば、同じようなメカニカルエンジニアでもJACリクルートメントではハンガリー駐在求人として募集していますが、パソナキャリアでは日本でのサポート業務的な役割という形で、募集するキャリアレベルが違いこともあるのです。
その為、どの業種や職種でも言えることですが、必ず複数の転職会社で求人情報を確認するようにし、求人情報の違いなどを確認するようにしてください。
リクルートエージェント
リクルートエージェントではJACリクルートメント、パソナキャリアでハンガリー駐在求人を保有する企業や業種は被ることが多いですが、とりあえずは押さえておきたいところです。
特に新規でハンガリーに駐在拠点を置きはじめた企業の駐在求人などを、どの転職会社よりも早く取り扱う傾向があります。
ハンガリーの現地企業を日系企業が子会社にした際など、現地駐在員を募集する求人を出す場合には、リクルートエージェントが窓口になっていることが多いです。
当然、こういった企業は大企業だけではなく中小規模の企業でもあったりもします。
その為、大企業に比べると、給与や福利厚生の水準はよくない場合もあるので、その点は考慮したうえで求人を紹介してもらったり、検討材料にするなりしてください。
また、住友商事などの商社のハンガリー駐在求人はリクルートエージェントで独占的に扱うことが多いので、興味のある方は必ずチェックしておきましょう（もちろん、JACやパソナキャリアでも扱う機会はあり）
ビズリーチ
ビズリーチは、扱う企業や業種についてはJACやパソナキャリアなどの他の転職会社とそれほど変わりませんが、キャリアレベルの違うハンガリー駐在求人を扱う機会が多くなります。
求人例については部長職などですが、ようはマネジメント~エグゼクティブクラスの駐在求人をメインに扱っています。
もちろん、スタッフレベルの駐在求人も扱う機会はあり、わりと他の転職会社で扱うハンガリー駐在案件に比べると、年収レンジは+100万円以上と高めの案件を揃えていたりします。
なので、ビズリーチでハンガリー駐在求人を探す場合には、とりあえず年収を上げたいという人向けとなります。
ただ、ビズリーチで扱うハンガリー駐在求人の多くは求人オファーがないと、目ぼしい案件があったとしても、能力や経験が満たない場合には相手にされない場合が多いです。
一応、年収が一つの目安となっており、年収750万円未満だと求人は紹介されにくくなっています。
なので、現状、年収750万円未満の方の場合は、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントを活用したほうが良いでしょう。
仮に年収750万円以上あり、ビズリーチに求職者登録（会員登録）する場合には初回の職務経歴書をキチンと入力しないと求人が紹介されにくくなっています。
その為、ビズリーチに求職者登録をする際には、必ず初回の職務経歴書をキチンと最後まで入力するようにしましょう。
doda
dodaで扱う、ハンガリー駐在求人についてはジュニア・スタッフレベル（特に20代）での駐在求人が基本的には多いです。
JACやパソナキャリアと少し似ている点はありますが、まずは数年の海外営業を経て海外赴任・駐在するといった案件が多めなので、確実にハンガリー駐在が出来るとは限りません。
なので、求人案件についてはJACやパソナキャリアと似ているところもあるので、dodaを先に使うよりかはJACやパソナキャリアをまずは使ってみてからといった感じでも良いでしょう。
もちろん、求職者登録だけはしておきましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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