デンマークが勤務地の海外駐在求人を探す場合に最適な転職会社を紹介しています。
＜デンマーク駐在求人を探す場合に”特に”最適な転職会社＞
- JACリクルートメント＜年収600万円以上の人は必ず押さえておく＞
- パソナキャリア
リクルートエージェント
残りのデンマーク駐在求人を扱う転職会社については、後ほど紹介しています。
JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
デンマーク駐在求人については募集される頻度は少ないですが、断続的に求人募集はされています。
まず、ネットで公開されることは少なく、冒頭でも紹介している海外駐在転職に強い転職会社の非公開案件として募集されることが多いので、必ず求職者登録（会員登録）をして情報を得られるようにしてください。
（デンマーク駐在求人のようなレアな海外駐在求人は急募されることが多いので、求人情報は転職会社に求職者登録して、情報の取りこぼしのないようにしましょう）
デンマークに進出している外資はスウェーデン、ノルウェー、ドイツなどのデンマーク周辺の北欧諸国を中心にイギリス、オランダ、ベルギー、スイスの他ヨーロッパの国々と、アメリカ、日本、韓国、中国などの外資の進出が多くなります。
（日系企業は約90社弱の企業がデンマークに進出しており、駐在員を募集する機会があります）
※企業の登記上の国籍ではルクセンブルク国籍の企業が多いですが、実際にはアメリカ、オランダ、スイス、イギリスなどの企業が租税回避目的でルクセンブルク国籍となっているだけです。
なお、こういった日系を含めた外資以外にも、デンマーク現地企業（在日デンマーク企業も含め）の勤務求人などの選択肢もあります。
例えば日本に拠点を置くデンマーク企業の中には、将来的に駐在員としてデンマーク勤務になる可能性のある形で求人を募集している企業もあったりします。
在日デンマーク企業でデンマーク駐在の可能性のある企業は少ないですが、映像機器のJAI、補聴器のOticonを扱うAudmetなどは募集をかける際には”将来的に駐在の可能性があり”という形で求人募集を行っていたりします。
その為、在日デンマーク企業や他の在日外資系企業含め、直接的に即駐在員として募集する求人は、それほど多くはないので、頭に入れつつ転職活動を行っていくようにしましょう。
デンマークに進出している外資の業種については幅広く進出しており、金融、物流、製造業（食品、石油精製品、金属）、医薬品、IT・情報、保険、鉱業、水産、農業、ビジネスサービス、不動産などが挙げられます。
特に日系企業と関わるところで言えば、NECがデンマーク大手IT企業でもあるKMDを買収したりと、直接的に進出する形ではなく、M&Aなどで子会社化して進出する形が目立ちます。
なお、デンマークに進出する日系企業の中には、特定の事業のみを行っている企業もあったりします。
例えば、旭硝子（ACG）や富士フイルムなどは医療関連事業メインにデンマークに進出していたり、シマノは自転車部品事業のみをデンマークで行っていたりします。
また、デンマークの産業と関連した日系企業も進出しており、食肉、水産、農業関連の企業も目立ちます。
例えば、デンマークはミニバラの世界的なナーセリーだったり、ほうれん草のタネの採種地となっている関係から、サカタのタネなどの種苗関連の企業も進出していたりします。
駐在拠点についても触れておくと、コペンハーゲン（Copenhagen）を中心としたデンマーク首都地域に日系を含めた外資の拠点が集まっているのが特徴です。
（日系企業の場合はコペンハーゲンに拠点を置くことは少なく、ほぼコペンハーゲン周辺地域に拠点を置く形となります）
（コペンハーゲンに拠点を置く日系企業は、川崎汽船、アシックス、花王、三菱重工業と限られます）
コペンハーゲン以外であればヘルシンゲル（Helsingor）、ヒレレズ（Hillerod）周辺にも駐在拠点が固まっていたりもします。
特に、ヒレレズの場合は技術、医薬品・製薬関係の企業が拠点を置くことが多く、日本にも拠点のあるデンマーク企業のフォスや、アメリカ企業のバイオゲンなどが拠点を置いており、駐在員を募集する機会があります。
他の地域についてはシェラン地域ならロスキレ（Roskilde）やキューゲ（Koge）。
南デンマーク地域ならオゼンセ（Odense）やコリング（Kolding）エスビアウ（Esbjerg）、中央ユラン地域ならホアセンス（Horsens）やオーフス（Arhus）などに拠点を置く日系含めた外資が多くなります。
以上、デンマーク駐在求人の大まかな概要となります。具体的にどういった駐在求人を転職会社ごとで、保有しているのか下記にまとめているので、参考にしてみてください。
デンマーク駐在求人を探す場合に最適な転職会社
デンマーク駐在求人を探す場合に最適な転職会社として、5つほどリストアップしていますが、基本的にはすべて活用するように心がけましょう。
というのも、それぞれに保有する業種などの特徴はあるのですが、ほぼ、どの転職会社でも満遍なく（それぞえは数は少ない）デンマーク駐在求人扱う機会があるからです。
もちろん、転職会社ごとで扱う業種やキャリアクラスは厳密には違いはあるので参考にしていただければと思いますが、数の少ないデンマーク駐在求人を探す場合には、なるべく多くの転職会社を情報源として活用してください。
どうしても、すべて活用するのが難しい場合でも、冒頭でもすでに紹介しているJACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントには求職者登録（会員登録）だけは済ませておき、複数の転職会社からデンマーク駐在求人の情報を得られるようにしておきましょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、デンマーク駐在求人を探す際には必ず押さえておきたい転職会社の3つのうちの1つとなります。
特にJACリクルートメントが他の転職会社と違う点としては、日本に拠点を置かないデンマーク現地企業や、その他の外資系企業のデンマーク駐在求人を扱うことろです。
（もちろん、日系企業、日本に拠点を置く外資系企業のデンマーク駐在求人もJACでは取り扱う機会があります）
例えば、↑の画像に載っているレゴの場合はデンマーク勤務となると、レゴグローバル本社採用となり、こういったグローバル本社の採用求人をJACリクルートメントでは募集していることがあるのです。
※通常の日本法人のレゴジャパンの求人も取り扱いがありますが、デンマーク駐在求人と言うのはなく、デンマークに出張の多いレゴジャパン求人はJACでは取り扱いがあります。
キャリアレベルについてはスタッフ・ジュニアレベル~マネジメント・エグゼクティブまで幅広く取り扱いがあります。
業種や職種も基本的には幅広く、テクニカルサポート（IT アドミニストレーター）、海外マーケティング、経理、コンサルタント、HRスタッフ、カスタマーサクセスマネージャーなどのデンマーク駐在求人の専門的な職種の取り扱いもあります。
※業種については、IT、海運、食品、事務機器、化学、エネルギー、アパレル、電子・電気機器、日用品など幅広いデンマーク駐在をJACでは扱う機会があり。
ただ、当然ながら、冒頭でも触れているように、デンマーク駐在の求人は募集頻度は断続的となるため、とりあえず現状どういった求人状況なのかは、まずは問い合わせをして確認を取ってみてください。
いずれにしても、JACリクルートメントはドイツにグローバル拠点を置いていることもあり、隣接するデンマークに拠点を置く企業の現地駐在求人には非常に強いです。
その為、JACリクルートメントにまずは募集を載せるデンマークに進出している企業も多く、他の転職会社で求人が載る前に採用活動が終ることもあるので、必ずJACリクルートメントは押さえておくようにしてください。
パソナキャリア
パソナキャリアは、JACリクルートメントと同様にキャリアレベル関係なくデンマーク駐在求人を扱う機会の多い転職会社です。
パソナキャリアの運営元のパソナも、JACリクルートメントと同様に、デンマークの隣国のドイツに拠点を置くため、わりと独自のデンマーク駐在案件を扱う機会があります。
JACリクルートメントと比べると、求人募集のハードルもやや低めなので、とりあえずは押さえておきたいところ。
ただ、企業の求人募集の仕方としては、”デンマーク駐在のみ”の海外駐在求人として募集しているわけではなく、他国への駐在も可能性としてはあるので、その点は必ず求人の詳細を確認するようにしましょう。
業種は幅広く取り扱ってはいますが、どちらかというと、エンジニア（ITやメカニカルも含め）などの技術職系のデンマーク駐在求人はJACリクルートメントと同様に取り扱いが多いです。
なので、エンジニア職でのデンマーク駐在求人を探している場合にはJACリクルートメントと合わせて、パソナキャリアはチェックしておくようにしましょう。
※もちろん、職種はエンジニア職以外のデンマーク駐在求人も募集はされており、海外営業などでの職種もパソナキャリアでは扱いがあります。
リクルートエージェント
リクルートエージェントも、JACリクルートメントとパソナキャリアと合わせて、デンマーク駐在求人を探す際には押さえておきたい転職会社。
なお、リクルートエージェントの運営元のリクルートホールディングスも、JACやパソナキャリアと同様に、デンマークの隣国のドイツに拠点を置いている為、わりと独自な求人を扱う機会があります。
※リクルートホールディングスはドイツのQuandoo GmbH、Secretary Plus Management Support GmbHなどの現地の人材企業を子会社化しています。
リクルートエージェントの一番の特徴としては、日系企業の子会社化している現地のデンマーク企業の駐在求人を扱う機会がある点です。
例えば、冒頭でも紹介した旭硝子のデンマークでの医療事業行っているのは、旭硝子の子会社化したデンマークの現地企業（CMC Biologics）だったりします。
こういった企業からのデンマーク駐在求人を扱うのは、リクルートエージェントで多いので、かなりレアな求人が見つかるはずです。
（もちろん、JACやパソナキャリアでも扱う機会があるので、この3つの転職会社はチェックしておきましょう）
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラスキャリア向けの転職サービスで、稀にデンマーク駐在の求人を扱う機会があります。
業種は基本的には幅広く、マネジメント~エグゼクティブなどのキャリアレベルのデンマーク駐在求人を扱うことが稀にあるのです。
基本的にはハイクラス求人がメインとなるので、募集頻度的には少なくなりますが、とりあえず、どういったデンマーク駐在求人を保有しているか、確認は必須です。
ビズリーチの場合は、企業の採用担当者もビズリーチを使って直接求人情報を見れるサービスとなるので、自分が現在就業する企業の採用担当が自分の求人票を見るということも起こり得ます。
こういったことで都合が悪くなる事態も考えられるので、求職者登録をする場合は、よく考えてビズリーチに求職者登録するようにしましょう。
ただ、ハイクラスのデンマーク駐在求人はJACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントでも取り扱いがあるので、こういったビズリーチの仕様が気になる場合はJACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントを優先的に活用するようにしてください。
補足
ビズリーチでは年収750万円未満の方は求人オファーはされにくく、求人は紹介されにくくなっています。
その為、年収750万円未満の場合は、上記でも紹介しているJACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントを優先的に活用するようにしてください。
仮に、ビズリーチに求職者登録する際には初回の職務経歴書をキチンと入力することで、求人を紹介してもらいやすくなるので、必ず職務経歴書をキチンと入力するようにしましょう。
doda
dodaはデンマーク駐在求人に関しては、数は少ないですが医療関連の企業の求人を中心に保有していることがあります。
駐在員候補として募集されることが大半ですが、医療機器のプロジェクトマネージャー、駐在所での経理マネージャーなどの管理職系の駐在求人も扱う機会があります。
ただ、JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントと被る求人も多いので、もし他の紹介している転職会社で目ぼしいデンマーク駐在求人が見つからない場合に、dodaは活用する感じも良いでしょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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