募集が稀なセルビア駐在求人を探す際に頼りになる転職会社を紹介しています。
＜募集が稀なセルビア駐在求人を探す際に”特に”頼りになる転職会社＞
残りのセルビア駐在求人を探す際に頼りになる転職会社については、後ほど紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
セルビア駐在求人に関しては、残念ながら募集は非常に稀です。
セルビア政府は外国資本誘致を積極的に行っており、日系含めた外資は多く進出はしていますが、実際に駐在員の人数は限られている為、欠員が出ない限りは募集はされにくい状況だからです。
※日系以外の外資についてはドイツの企業を中心にイタリア、アメリカ、中国、オーストリア、ノルウェー、ギリシャ、ロシアなどの企業が進出しており、駐在員募集を行う機会があり。
その為、急募されることが多いため、現状、求人募集を行っているかどうかなどは、紹介している転職会社に問い合わせするようにしてください。
（まず、セルビア駐在求人に関してはネットで求人公開をされることは、ほとんどありません。）
セルビア駐在求人について少し触れておくと、基本的に募集がある業種は自動車関連、食品、飲料、機械（電気機器）、繊維、衣料関連が多くなります。
※他にはエネルギー、鉄鋼、金融、建設、小売りなどの外資が進出していますが、駐在員募集は少なめ。
特に、製造拠点として進出している外資は非常に多く、自動車関連であればクライスラー、ボッシュ、ミシュラン、コンチネンタル、シュナイダーエレクトリックなどのドイツの企業を中心にセルビアに拠点を置いています。
他にも、業種ごとにセルビアに進出している企業をリストアップしておくと以下のような形となります。※あくまでも有名どころのみ
- 食品・飲料…ペプシコ、コカ・コーラ、カールスバーグなど
- エネルギー…ルクオイル、ガスプロムなど
- 鉄鋼…ヘスティール、紫金鉱業など
- 金融…ユニクレジット、クレディ・アグリコルなど
- IT・通信…マイクロソフト、テレノールなど
- 小売り…メトロ、シュワルツグループなど
例えば、エネルギー関連についてはルクオイルやガスプロムなど…ロシア系企業が多く、鉄鋼関連はヘスティール、紫金鉱業などは中国企業といったように、わりと業種によっては特定の国の外資が多くなることは覚えておきましょう。
ちなみに、セルビアに進出している日系企業の中には、バナナやパイナップルなどの果物や野菜の生産・販売を行っているドールアジア（伊藤忠商事の出資）が設立した現地法人（Master Fruits d.o.o.Beograd）があり、駐在員を募集する機会もあったりします。
実際に扱っている果物は、セルビア産のラズベリーやプルーンなどの冷凍食品が中心です。
進出している企業の駐在拠点は、日系企業・外資系企業関係なく首都のベオグラード（Belgrade Beograd）が中心です。
なお、パナソニックはスヴィライナツ（Svilajnac）という、ベオグラードから100km程度離れた場所に拠点を置くなども例外もありますが、基本的にはベオグラード駐在をすることが多くなるので覚えておきましょう。
セルビア駐在求人の概要については以上となりますが、より詳細な情報（具体的な職種など）について知りたい場合は、先ほども紹介している転職会社に問い合わせるようにしてください。
＜募集が稀なセルビア駐在求人を探す際に頼りになる転職会社＞
特に、タイミングによって、どの転職会社でセルビア駐在求人を保有しているかは分からないので、なるべく複数の転職会社にあたるようにしてください。
その為、併用することになると思いますが、「すべて使う」となると、めんどくさいと思うので、とりあえず求職者登録（会員登録）さえしておけば、取りこぼしは防げるので、
求職者登録だけは必ずしておき、セルビア駐在員求人の取りこぼしのないようにしましょう。
セルビア駐在求人以外の他の選択肢
セルビア駐在求人に関しては、募集されている確率は非常に少ないので、必ず代わりの選択肢も2、3用意しておくことをオススメします。
セルビア駐在にこだわる場合には、普通に1年以上も求人が発生しないことはザラです。
なので、転職活動が長期戦でもOKという方は別として、必ず代替え案として、どういった求人を候補に入れておくべきか転職活動の際には決めておきましょう。
具体的に例を挙げると、セルビアにこだわるのであれば、セルビアに海外出張の多い企業の求人などが挙げられます。
業種としては、自動車，自動車部品，金属加工機械，タイヤ・チューブ、そしてタバコなどです。
また、海外駐在にこだわるのであれば、セルビア周辺の国々の中で、日系や他の外資系企業が進出している国の駐在求人も十分に検討しがいがあると思います。
国名を挙げると、ハンガリー（70社弱進出）、ルーマニア（30社弱進出）、ブルガリア（10社弱進出）が有力な駐在求人の候補です。
※（）内はそれぞれの国に進出している日系企業数。
もちろん、日系企業だけにこだわれなければ、選択肢は広がるので、日系以外の企業で働くことも念頭に置いておきましょう。
なお、こういったセルビアに海外出張の多い求人や、セルビア周辺の国々の駐在求人を扱うのは、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントで取り扱いがあります。
なので、セルビア駐在求人をまずは第1に探しつつも、今紹介したような代替えとなる求人も一緒に求人を保有しているか確認し、条件に合う案件であれば紹介してもらうようにしましょう。
いずれにしても、セルビア駐在求人と同様に、海外出張の多い求人も、周辺国々の駐在求人を合わせても求人数は多くありません。
その時によって、どの転職会社で扱っているか分からないので、なるべく3つの転職会社をすべてを活用し、取りこぼしのないようにしましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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