ルーマニア駐在求人を探す際にオススメする転職会社を紹介しています。
＜ルーマニア駐在求人を探す際に”特に”オススメする転職会社＞
残りのルーマニア駐在求人を探す際にオススメする転職会社については、後ほど紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
ルーマニア駐在求人は数こそ少ないですが、業種を問わなければ断続的にですが、求人が発生している状況です。
ルーマニアに進出している外資企業を国別でみるとオランダ、ドイツ、オーストリア、イタリア、フランス、アメリカの企業が中心となりますが、日系企業も進出しています。
（駐在員は日系問わず、日系以外の外資からも募集される機会はあるので、冒頭ですでに紹介している転職会社経由で紹介してもらうようにしましょう）
なお、日系企業については子会社化した現地法人も含めれば約30社弱進出しており、募集頻度は多くはありませんが、駐在員は発生する機会はあります。
日系含めた外資がルーマニアに進出している業種については、自動車部品（サプライヤー）を中心とした製造業が中心で、日系企業についても自動車関連の企業が多くなります。
特に、日系企業の場合は、ルーマニア各地にサプライヤーなどが工場を設立しており製造拠点を置いていますが、複数拠点を置くことが多く、その数も50以上を超えている状況です。
（ルーマニアの場合は周辺国のチェコ、スロバキア、ハンガリー、セルビアにある自動車メーカーの製造拠点に陸路で運搬できる立地を活かし、サプライヤーの進出が多くなります）
（ルーマニアにもフォード、ダチアなどの製造拠点があり、国内向けに納入しているサプライヤーもいます）
ルーマニアに進出している日系企業の自動車サプライヤーであれば、エアコンユニット製造でカルソニックカンセイ（現マレリ）、ベアリングやステアリング製造販売でジェイテクト、樹脂成型及び塗装でプラセスなどが挙げられます。
※日系以外の自動車サプライヤーであればドイツのボッシュやシェフラー、イタリアのピレリ、フランスのソゲフィ・サスペンションなどがルーマニアに工場を設立しています。
また、数は多くありませんが、自動車以外の業種でも外資の進出はわりかし多く、IT、食品、小売り、医療、金融、教育、娯楽関係、サービス業などが進出している状況です。
例えば、ルーマニアはDIYが盛んなこともあり、1990年代のEU加盟前から、ドイツやフランス外資のホームセンターが進出していたりします。
また、元々、ルーマニアは農業国であることから、ソ連崩壊後の1990年代初頭に、すでに住友商事が農薬の輸入販売などで進出しており、2000年代に入ると、農業用の電気工具関連でマキタや日立工機などが立て続けに進出しています。
（住友商事、マキタの場合は、現地に駐在拠点を置くのと合わせて、ルーマニア現地企業を子会社化していたりもします）
今後の展望で言えば、日系企業に限ると製造業以外であれば、教育、娯楽関連のサービス産業（温泉など）IT関連の企業の進出が予想されています。
現に、教育関連企業であれば、以前テレビでも取り上げられた「しちだ・教育研究所」などがルーマニアに進出していたり。
また、ITの分野では日系企業はアライドテレシス、ポールトゥウィン、バンダイナムコがそれぞれ進出しており、事業を行っています。
特に、ルーマニアの場合は中・東欧諸国の中では賃金水準が低いため、BPO事業を目的に進出するIT系の外資は多く、フランス、アメリカ、インドなどの外資は積極的にBPO事業をルーマニアで行っています。
この流れは日系のIT企業も同様で、すでにアライドテレシスはルーマニアにてコールセンターサービスを行っていたりするのです。
進出する外資の駐在拠点について触れておくと、多くの企業がブカレストに駐在拠点を置いていますが、日系企業に限って言うと、ブカレスト周辺を囲う、イルフォヴ県（Judeful Ilfov）に現地拠点を置いている企業が多くなります。
具体的にイルフォヴ県内であれば、パンテリモン（Pantelimon）、アフマツィ（Afumati）、ブラネシュティ（Branesti）、ブフテア（Buftea）、ヴォルンタリ（Voluntari）などに拠点が置かれています。
さらにイルフォヴ県周辺であれば、プロイエシュチ（Ploiesti）、そして少し離れたアレクサンドリア（Alexandria）、ピテシュ（Pitesti）などに集まっています。
一応、ティミショアラ（Timisoara）やティミショアラの北にあるアラド（Arad）、そしてクルジュ＝ナポカ（Cluj-Napoca）に進出している日系企業・外資系企業もありますが、数はそれほど多くはありません。
(ティミショアラ、アラドなど周辺に日系の自動車部品関連企業が製造拠点が点在しており、決してトランシルヴァニア地方に進出している企業が少ないわけではありません）
ルーマニア駐在求人の概要については以上となりますが、実際の求人情報などの詳細を知りたい場合には、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントに連絡を取ってみてください。
ルーマニア駐在求人については扱う転職会社は限られますが、とりあえず複数の情報源にあたるようにしましょう。
＜ルーマニア駐在求人を探す際にオススメする転職会社一覧＞
優先順位としては海外駐在求人に強いパソナキャリとリクルートエージェントとなりますが、発生するすべてのルーマニア駐在求人を網羅出来ているわけではありません。
その為、必ずJACリクルートメントも活用するようにし、情報の漏れがないようにしてください。
3つとも活用するのが難しい場合は、3つともの転職会社に求職者登録（会員登録）だけはしておき、求人が発生した際には連絡をもらえるようにしておきましょう。
ルーマニア駐在求人以外の選択肢
ルーマニア駐在求人については以上のようになりますが、発生は断続的になるため、タイミングがすべてと言えます。
その為、まずは上記で紹介している転職会社にすべてあたる必要があるので、必ず複数の転職会社を情報源として活用した上で転職活動を行っていってください。
ただ、ルーマニア駐在求人が発生していないことも考えて、転職活動の際には必ずルーマニア駐在求人以外の選択肢も考えておいた方が良いでしょう。
（転職活動を気長に考えている場合は、とりあえず求職者登録しておき、ルーマニア駐在員求人の発生を待つという形になります）
海外駐在にこだわるのであれば、ルーマニアと隣接する国への駐在求人まで視野に入れると、結構、選択肢は広がります。
例えば、ルーマニア周辺の国であれば、ブルガリア、ハンガリー、そしてウクライナなどへの海外駐在求人が選択肢としては有力です。
特に、ハンガリーの場合は、ルーマニア国境に近いデブレツェン（Debrecen）やその周辺に、日系企業を含め外資系企業がいくつか拠点を置いていたりします。
もちろん、ルーマニア関連という点でこだわるのであれば、海外駐在ではありませんが、海外営業などでルーマニア出張の多い企業の求人なども考えられるので、検討して置いてもいいでしょう。
※ルーマニアへの海外営業求人に関しても自動車部品の業種を中心に、電気機器（回路系）、鉄鋼、IT、音響機器などの企業が求人を出しています。
一応、ルーマニア駐在求人を優先順位1位として考えつつも、今挙げたような求人も考えながら転職活動に臨むことをオススメします。
この手の求人についても、すでに紹介している転職会社で取り扱いがあるので、ルーマニア駐在求人を探す際にはセットで考えておくようにしましょう。
ここで挙げた例は一つの例にしか過ぎないので、転職会社のコンサルタントなどに相談してみれば、より魅力的な求人も紹介してもらえると思います。
なので、まずはコンタクトを取ってみてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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