勤務地がネパールの駐在員求人を探す場合に使える転職会社を紹介しています。
＜勤務地がネパールの駐在員求人を探す場合に”特に”使える転職会社＞
残りのネパールの駐在員求人を探す場合に使える転職会社ついては、後ほど紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
ネパール駐在員求人が募集されることは、かなり稀です。
日系企業含め、外資系企業が進出してはいますが、数は少なく、駐在員を募集される機会は多くはありません。
なお、日系企業のネパールに進出している数は10社未満ですが、JICA事業関連で進出している企業を含めれば20社程度となります。
（ただ、JICA事業関連で進出している企業の場合は駐在員というよりも、海外長期出張求人ありという形で募集されることが大半です）
業種については、観光、飲食などのサービス関係（ホテルを含めた不動産なども）の企業が中心で、残りは建設、インフラ、エネルギー関連、教育関連となります。
なお、ITや通信関連でも日系企業はネパールに進出しており、総合気象情報サービス事業を行うウェザーニュースがネパールに拠点を置いており、稀に駐在員を募集することがあります。
特に、こういったIT関係で言えば、建設関係の3DCGの技術を活用した日系企業もネパールに進出しており、わりとネパール駐在員求人はIT関係企業の人材を募集する機会はあるので、IT系の業種で求人を探している人は覚えておきましょう。
ちなみに日系企業以外であればインド、中国を中心にシンガポール、韓国、アメリカなどの外資が進出しており、業種は水力発電、農業、IT、物流、鉱業の5つが中心です。
（ネパールに対する外国投資の比率はインドと中国で約6割近くの割合を占めます）
日系企業の場合は観光、飲食、ホテルの分野で進出が多いので、それ以外の業種であればインドや中国の外資系企業のネパール駐在員求人が有力な選択肢となるはずです。
以上、ネパール駐在員求人の概要についてまとめましたが、求人募集自体はネットの公開求人でされることはほとんどありません。
その為、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、そして海外転職求人に強いJACリクルートメント経由で、ネパール駐在員求人を紹介してもらうようにしましょう。
＜勤務地がネパールの駐在員求人を探す場合に使える転職会社＞
- パソナキャリア＜当サイト経由の10人中8人が活用して海外転職に成功しています＞
リクルートエージェントリクルートエージェントもパソナキャリアと同様です
- JACリクルートメント
ネパール駐在員求人以外の選択肢もあり
ネパール駐在員求人は、すでに触れているように募集は稀です。
転職活動をするタイミングで発生していればラッキーですが、基本的には求人がない場合を想定して転職活動を行うことをオススメします。
※もちろん、長期間の転職活動を行える場合にはネパール駐在員求人はパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどを通して募集されることはあるので、長期戦でもOKという方は別です。
あくまでも参考とはなりますが、具体的なネパール駐在員求人に代わる選択肢としては、以下の2つが挙げられます。
- ネパール周辺国での海外駐在員求人
- ネパールに関わることのできる求人など…
特に、ネパールの場合はインドと国境を接していることもあるので、インド駐在員求人は一番現実的な選択肢と言えるでしょう。
他の国であれば、バングラデッシュなどの駐在員求人も有力です。
なお、ネパールに関わることのできる求人と言うのは、ネパール関連の事業を行っていたり、ネパールに何らかの関りのある事業を行っている企業の求人などを指しています。
ネパールに関わることのできる求人というと、非常に広い意味とはなりますが、参考程度ですが、ネパールに輸入・輸出などを行う業種の求人などが挙げられます。
例えば、ネパールから服飾雑貨、紙製品、カーペット、繊維などの服飾系の商材を輸入している企業の海外営業求人だったり、
また、日本からネパールには鉄鋼製品、機械・工業製品、自動車部品などを輸出している企業もあるので、こういった企業の求人などがあったりします。
ここまで列挙したように、ネパール駐在員求人にこだわらなければ選択肢は広がるので、転職会社に求人を紹介してもらう場合には、セットでこういった求人も紹介してもらうようにしましょう。
幸いなことに、ネパール駐在員求人を扱うパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントで、今挙げたような求人も取り扱っているので、一緒に紹介してもらうようにしてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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