勤務地がサウジアラビアの海外駐在求人を探す場合に必須の転職会社を紹介しています。

勤務地がサウジアラビアの海外駐在求人を募集する企業が拠点を置くことの多い首都のリヤドの画像
サウジアラビア駐在求人のような中東地域への海外転職を成功させている人の88%がJACリクルートメントを活用している。

<サウジアラビア駐在員求人を探す場合に”特に”必須の転職会社>

サウジアラビア駐在員求人を探す場合に必須の転職会社については、下部で紹介しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録(会員登録)をして、コンタクトを取ってみてください。

サウジアラビア駐在員求人は日系や他外資などのこだわりがなければ、常に何らかの業種で募集がされている状況です。

日系企業進出数は約120社と、中東の中ではUAEに次ぐ多さとなります(UAEの日系企業進出数は約300)。

※ただ、サウジアラビア政府が、業種によってサウジアラビア人雇用率を70%以上に引き上げる雇用促進政策(サウダイゼーション)の強化をしている為、相対的に見ると駐在員募集は少なめとなってはいます。

基本的には石油・天然ガス関係で多くの日系企業が進出しており、石油プラント・石油プラントメンテナンス関連、石油の開発や掘削関連、石油製品・化学品の製造販売などで約1/4が占めています。

有名どころで言えば、日本海洋掘削、住友化学などが挙げれます。

その他にも海水・水処理関連でいくつかの日系企業が進出しており、他には自動車関連、保険、産業機器、鉄鋼、日用品など、わりと業種の幅は広いです。

なお、自動車の場合は日産は販売拠点として進出しており、いすゞとデンソーは製造・組み立て・販売事業を行っていたりします。

特に日用品関連で言うと、ユニ・チャームが現地に進出して工場を設立し製造拠点としてサウジアラビアに開設していますが、女性限定の工場なども設立しており、サウジの女性の雇用創出や社会進出に貢献しています。

日系以外の外資であれば、アメリカ、イギリス、フランス、スペインなどの欧米諸国を中心に、中国などの企業が進出していますが、先ほども述べたサウダイゼーションの影響で求人を募集する企業は、進出数と比較するとそれほど多くはないのが実情です。

ですが、サウジアラビアも周辺の中東地域同様に、石油以外の産業の多角化を図っている為、鉱業、産業(製造業など)、エネルギー、物流の4分野を中心に外資誘致を行っています。

すでにアメリカのダウ・ケミカル、フランスのタレス、中国のパンアジアなどが進出を決めており、JACリクルートメントなどの転職会社を通じて、駐在員を募集していたりもする状況です。

もちろん、こういった分野以外にも、継続的にサイエンス・テクニカルサービス分野、小売り・卸売り分野で、サウジアラビア総合投資庁が外国投資ライセンスを供与していたりもし、外資の進出は今後も多くなっていくと考えられます。

なので、今後は石油以外の業種でも駐在員を募集する企業は増えていくので、求人状況は常にチェックしておくことをオススメします。

その際には、すでに紹介しているJACリクルートメント、そしてパソナキャリア、リクルートエージェントなどを活用して、情報を得るようにしてください。

<サウジアラビア駐在員求人を探す場合に必須の転職会社>

サウジアラビア駐在員求人の詳細を教えてもらうためには求職者登録(会員登録)をしないと教えてくれません。

その為、必ずこの機会に求職者登録を済ませておきましょう。

サウジアラビア駐在求人にこだわらないのであれば…

サウジアラビア駐在求人については、業種などはわりと幅広いですが、業種ごとの選択肢は実はそれほど多くありません。

また、タイミング次第では、希望の業種で駐在員募集をしていない場合もあります、

その為、もしサウジアラビア駐在求人にこだわらないのであれば、別の選択肢を考えておくことをオススメします。

具体的には、以下の2つが挙げられます。

  • UAE駐在員求人などのサウジアラビア以外の中東地域での駐在員求人
  • 海外営業などのサウジアラビアと関われる求人など…

特に、海外駐在求人、中東での駐在求人にこだわる場合には、UAE駐在求人は現実的なサウジアラビア駐在の代替え案と言えます。

すでに述べているように、日系企業だけに限って言うと、UAEはサウジアラビアの約3倍の約300社の日系企業が進出しています。

日系以外の外資も同様で、UAEには多くの外資系企業が中東の基幹本部として拠点を置く形です。

その為、サウジアラビア駐在よりも駐在員募集も多く、そして一業種あたりの選択肢もあるので、もしサウジアラビア駐在求人にこだわりがなければ、UAE駐在員求人はオススメです。

もちろん、転職会社に求人状況を聞いてみて、希望するサウジアラビア駐在求人が募集されていれば、それにこしたことはありませんが、念のため、UAE駐在員求人のような案件があることは覚えておいてください。

なお、こういったUAE駐在員求人や、サウジアラビア関係の海外営業求人などもすでに紹介しているJACリクルートメントパソナキャリアリクルートエージェントなどの転職会社で取り扱っています。

なので、サウジアラビア駐在求人を優先的に紹介してもらいつつも、代替えとなるUAE駐在員求人なども一緒に紹介してもらうようにしましょう。

※もちろん、ここで挙げた以外で自分にあったより魅力的な求人を紹介してもらえる可能性もあります。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている
そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...
今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている
辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。

  • 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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