イラン駐在員求人を探す場合に役立つ転職会社を紹介しています。

イラン駐在員求人を募集する企業が拠点を置く首都のテヘランの画像
イラン駐在員求人のような中東への海外駐在求人を探している人の88%がパソナキャリア、リクルートエージェントなどの海外駐在求人に転職会社を複数必ず活用して、海外駐在転職に成功しています。

<イラン駐在員求人を探す場合に”特に”役立つ転職会社>

残りのイラン駐在員求人を探す場合に役立つ転職会社については、下部で紹介しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録(会員登録)をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

イラン駐在員求人は募集される頻度は少ないですが、断続的に募集される機会はあります。

ただ、アメリカの経済制裁などの影響により※、2018年の8月ごろから日系を含めた外資系企業それぞれで、駐在員を減少させる企業が多くなっている為、以前に比べさらに募集頻度が少なくなっている実情もあります。

例えば、フランスのトタルなどのエネルギー関連の多国籍企業がすでにイランから事業徹底しているため、さらに撤退や一時停止する企業が増えていくという見込みと言われていますが、メディアが過剰に煽っている為、実際にはほんの一部です。

(トタルが行っていた南パルス天然ガス田開発事業を継いだ中国のCNPCも2019年10月に撤退を発表)。

※イランは2018年の5月にJCPOA(核合意)からの離脱を受け、自動車、鉄鋼、金融、保険などが経済制裁対象となりました。

依然として400社近くの外国籍企業が事業をイランで行っている為、自動車、鉄鋼、金融、保険以外の業種であれば、わりと駐在員募集はされる機会があります。

(もちろん、自動車関連であっても、日系企業のサンデン(カーエアコン製造・販売)が経済制裁後もイランを含めた中東地域の駐在員募集などをJACリクルートメントを通して行っていたりします)

例えば、食品・飲料関係であれば、ダノン(フランス)、ネスレ(スイス)、コカ・コーラやペプシコ(アメリカ)などはイランに拠点を置いており、不定期にイランを含めた中東地域の駐在員募集を行っています。

なお、日系以外の国であれば、ドイツ、フランス、イギリス、ノルウェー、ロシア、スウェーデン、中国、韓国、などの国の企業が進出しているような状況です。

なので、それほどイラン駐在員求人については、それほど悲観することなく、求人状況は常に注視しておくことをオススメします。

その際には、すでに冒頭でも触れているパソナキャリア、リクルートエージェントなどの転職会社を活用して、希望の業種の求人募集がされた際には、すぐに行動できるように準備しておくようにしましょう。

なお、パソナキャリア、リクルートエージェント以外であれば、JACリクルートメントもイラン駐在員求人を扱う機会が稀にあります。

パソナキャリア、リクルートエージェントだけでは発生するイラン駐在員求人をすべて押さえているわけではないので、、求職者登録(会員登録)だけしておき、求人募集の情報を取りこぼさぬようにしておいてください。

イラン駐在員求人以外の選択肢

イラン駐在員求人は、すでに述べているように政情不安の問題もあるため、企業によっては新規で駐在員募集を一時停止しているところもあります。

特に、アメリカの経済制裁の対象でもある自動車、鉄鋼、金融、保険の分野では、イランへの駐在員募集を行われる機会は極端に減っています。

もちろん、こういった経済制裁の影響は他の進出している業種にも及んでいるので、イラン駐在員求人にこだわらないのであれば、別の選択肢も考えておくことをオススメします。

具体的には、イラン周辺諸国への駐在員求人や、イランへの海外出張のある海外営業などの求人が有力と言えるでしょう。

ただ、イラン周辺諸国への駐在員求人については、イラク、アフガニスタンなども同様に政情不安があるため、現実的ではありません。

周辺で言えば、同じ中東のオマーン、サウジアラビア。そして、パキスタンやトルコなどへの駐在員求人が現実的な選択肢となるでしょう。

特に、サウジアラビア、パキスタン、トルコの3国は日系、そして外資系企業が非常に多く進出しているので、イラン駐在員求人にとって代わる選択肢となるはずです。

※参考程度ですが、サウジには60社弱、パキスタンには70社弱、トルコには100社弱の日系企業が進出しており、パソナキャリアとリクルートエージェントなどの転職会社を通じて駐在員募集を行っています。

もちろん、イランという国に何らかのこだわりがあるのであれば、イランへの海外出張の多い海外営業などの求人も考えておいてもいいでしょう。

例えば、イランへの海外営業などの場合は、ペルシャ絨毯などのインテリア関係の企業が、募集をしていることもあるので、こういった海外営業でもOKという方であれば、さらに視野は広がるはずです。

あくまでも、ここで挙げたイラン駐在員求人の代わりになる選択肢は例えばという話なので、より魅力的な求人を転職会社で紹介してもらえる可能性もあります。

幸いなことに、このようなイラン周辺の駐在員求人や、イランに関する海外営業などの求人についても、すでに紹介しているパソナキャリアリクルートエージェントJACリクルートメントで紹介してくれます。

なので、イラン駐在員求人と合わせて、転職会社のコンサルタントに紹介してもらうようにすると、転職活動はスムーズに行えるはずです。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている
そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...
今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている
辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。

  • 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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