キルギス駐在員求人を探す時に使える転職会社を紹介しています。
＜キルギス駐在員求人を探す時に”特に”使える転職会社＞
残りのキルギス駐在員求人を探す時に使える転職会社については、下部で紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
キルギス駐在員求人は、募集されることは稀です。
キルギスに進出している外資は日系企業含め、まだまだ少ないため、それに合わせて募集される機会も少ないといった状況となります。
（日系企業も進出している企業が10社未満）
日系以外の外資としてはロシアを中心に、アメリカ、カナダ、ドイツ、ポルトガル、インド、中国などの企業が進出しているような状況。
ただ、基本的には駐在拠点を置くというよりかは、現地企業と合弁会社を設立したり、現地企業の株式取得や買収をする場合が多いです。
例えば、日系企業であれば、澤田ホールディングスが2017年にキルギスコメルツ銀行の株式を52.9%を取得し子会社化をしています。
進出している外資の業種は数は多くはありませんが鉱業、軽工業、食品加工、電子機器（主に部品）、インフラ、ITなど、進出している外資の数に比べると、選択肢は多くなります。
特に、キルギスのクムトール鉱山は世界最大の金鉱床と言われている為、こういった鉱業関係の外資企業の進出が目立ちます。
（世界最大手のウラン鉱山会社の一つでもある、カナダのカメコなどはキルギスに進出している外資としては有名）
また、キルギスではウール、綿花、生糸などが現地調達出来るため、繊維関係の軽工業も外資が進出し、ロシア、ポルトガルの企業が工場を設立しており、こういった企業から駐在員募集がかかることがあったりします。
なお、キルギスの投資促進・保護庁は外資誘致活動に精力的で、特にIT関連企業の誘致を積極的に行っています。
すでにキルギスではIT関連企業誘致の為のハイテクパーク法という法整備がなされており、公用語がロシア語のキルギス人を活かしたコールセンターやBPO目的で、ITの外資系企業誘致に精力的です。
※キルギスのアウトソーシング先としての強みは英語以外のロシア語、フランス語、ドイツ語の話者が多い点です。
キルギスではロシア語以外には英語が必須科目の他に、第三外国語としてドイツ語、フランス語の外国語教育が履修されています。
東南アジアへのアウトソーシングが英語だけの言語に限定される中、ロシア語、英語、ドイツ語、フランス語に対応できる人材のいるキルギスは、欧米のIT企業から注目されています。
（日系のIT企業では現地進出してはいませんが、このハイテクパーク法を活用して、受託事業をキルギスのIT企業行っているとこともすでにあります）
このように、現状は進出数が少ない業種に関しては、国を挙げて外資誘致政策を行っている為、今後は選択肢は広がっていくと言われています。
IT以外であれば、キルギスのオーガニック製品は注目されているので、食品などの業種を中心に外資の進出が増える可能性もあるので、その点は求人情報を注視しておくようにしましょう。
以上、キルギス駐在員求人の大まかな概要については説明しましたが、より具体的な情報（給与条件などの諸条件）を知りたい場合には、まずは海外駐在求人に強い転職会社に相談するようにしてください。
※キルギス駐在員求人のようなレアな海外駐在員求人は、一般に公開されるインディードなどの求人情報サイトに載ることなどはありません。
その際には、すでに紹介しているパソナキャリア、そしてリクルートエージェント、JACリクルートメントなどの転職会社を活用するようにしましょう。
＜キルギス駐在員求人を探す時に使える転職会社＞
- パソナキャリア必ず押さえておく
リクルートエージェント必ず押さえておく
- JACリクルートメント
パソナキャリアは必ず押さえておくとして、なるべくリクルートエージェントも活用するようにしてください。
というのも、パソナキャリアだけでは発生するすべてのキルギス駐在員求人を押さえているわけではないからです。
もちろん、複数の転職会社を併用するのは難しい場合は、求職者登録（会員登録）さえしておけば、取りこぼしも少なくなるので、パソナキャリア、リクルートエージェントには求職者登録だけはしておくようにしましょう。
キルギス駐在員求人の発生がない場合に備えて
キルギス駐在員求人は以上のように、基本的には募集頻度が少ないので、タイミング次第と言えます。
もちろん、タイミングよく、キルギス駐在員求人を転職会社で保有していたとしても、細かい条件（給与、キャリアレベル、職種、業種）の不一致などもあるので、自分の望む求人が出ているとも限りません。
その為、キルギス駐在員求人以外の選択肢は2つや3つ候補として用意しておくことをオススメします。
参考程度となりますが、具体的には以下のような求人が候補として挙げられるでしょう。
- 中央アジアで外資の進出が多いカザフスタン駐在員求人
- カザフスタン以外のキルギス周辺の国の駐在員求人
- キルギスへ海外出張のある海外営業求人など…
特に海外駐在にこだわるのであれば、カザフスタン駐在員求人は非常に有力な選択肢です。
日系企業も含め、中央アジアの中ではカザフスタンに40か国以上の外資が進出しており、8000社以上の企業が拠点を置き、駐在員募集を行っています。
（日系企業に限って言えば、カザフスタンに進出している数は50を超え、キルギスの5倍の規模です）
その為、キルギスにこだわらない場合には、カザフスタン駐在員求人はオススメです。
もちろん、他のキルギスの周辺の国の駐在員求人、そしてキルギス関連の海外事業を行っている日本の国内企業なども検討できるのであれば、わりと選択肢は多くなるはずです。
特にキルギス関連の事業を行っている日本の国内企業としては、はちみつを中心としたオーガニック製品を扱う食品関係を中心に、海外出張の多い海外営業などで求人募集がされることがあります。
このようにキルギス駐在員求人と合わせて、今挙げたような求人も第2・3の候補として考えておきつつ、転職活動を行うことをオススメします。
幸いなことに、キルギス駐在員求人も含め、周辺の国の駐在員求人、キルギス関連の求人についても、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、そしてJACリクルートメントで取り扱いがあります。
なので、気軽にまずは、どういった求人が発生しているのか、転職会社に相談してみてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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