浙江省(杭州市など)の駐在員求人に強い転職会社を紹介しています。
<浙江省(杭州市など)の駐在員求人に”特に”強い転職会社>
- パソナキャリア<必ず押さえておく>
- リクルートエージェント<必ず押さえておく>
- JACリクルートメント<年収600万円以上の人向け>
残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。
※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため(年収アップを考えている人向け)、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。
年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録(会員登録)をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
杭州、寧波、紹興などの浙江省駐在員求人は募集は常にあります。
ただ、即浙江省駐在となる求人は、それほど多くありません。
日系企業であれば一定期間日本での勤務となる求人もあるので、その点はしっかりと求人情報を転職会社で見るようにしてください。
一応、インディードなどでも求人情報は見れますが、即浙江省駐在のような求人に関してはパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社の非公開求人として取り扱うことが多いです。
その為、即浙江省駐在の求人を探している場合は、必ずパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントで求人情報を確認するようにしてください(非公開求人を閲覧・紹介してもらうには求職者登録(会員登録)は必須です)。
なお、浙江省には約14,000社弱の日系含めた外資系企業が進出しており、中国の中では上海、江蘇省、広東省に次ぐ4番目の外資系企業の進出数の多さとなります。
(日系企業の進出数は300社弱)
※細かい現地法人、子会社などを含めると、浙江省に進出する外資は約37,000社に上ります。
浙江省に進出している外資の業種としては、電子・電機機器(ソフトウェアなどのITも含む)、自動車、繊維・アパレル、石油化学、食品・食品加工、建材、金属、小売り、医療機器、医薬品、日用品、不動産、物流、農業など…非常に幅広いです。
その中でも、電子・電機機器、自動車、繊維・アパレル、石油化学を中心として化学産業、食品・食品加工、建材の6つの業種の外資は日系を含め非常に多くなります。
特に、電子・電機機器であればモトローラ、UTスターコム、3com(アメリカ)、東芝(日本)、LG(韓国)などが杭州市に拠点を置いており、この杭州市拠点の独立した売上高だけで、毎年、中国外商企業トップ500に入っているほどの規模となります。
また、ソフトウェア開発などの拠点として今挙げたモトローラ、そしてノキア(フィンランド)、シーメンス(ドイツ)などの外資が杭州経済技術開発区(HEDA)に拠点を置いており、中国企業のアリババなども、この開発区に本社を置いています。
※杭州経済開発区には電子・電気機器以外にも、食品でペプシ(アメリカ)、マスターカン(台湾)、生物医学産業でテルモ、旭化成メディカル(日本)、スミス(イギリス)などが拠点を置いている。
日系企業の場合も、こういった電子関連ではIT企業でソフトウェア開発の企業が約20社弱が杭州市に進出しており、車載用ソフトウェア、自販機関連制御ソフトウェア、ゲーム、受託開発など様々な事業を行っています。
(車載用ソフトウェアならアイシンAW、自販機関連制御ソフトウェアなら富士電機、ゲームならトーセなどが挙げられます)
一応、今挙げた外資系企業の浙江省駐在求人についても、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント経由で紹介も可能な求人となるので、日系以外の外資系企業の駐在求人を探している場合は、求人が発生していないか各転職会社に確認をしてください。
また、外資の進出数としてはそれほどの数ではありませんが、小売り(食料品も含め)や化粧品を中心とした日用品関連の浙江省に進出している外資についても触れておきましょう。
浙江省は広東省、江蘇省、山東省などに次ぐGDPの高さから、小売りも含め、化粧品などを中心とした日用品関連の”マーケティング拠点”として進出する企業が多くなっています。
中国に限らずですが、ある程度のGDPの高さのある国や地域の場合は、外資は日用品の製造拠点ではなく、マーケティング拠点として置いているのです。
例えば、食品関係であればすでに挙げているペプシ(アメリカ)、マスターカン(台湾)、そしてダノン(フランス)、ブルボン、不二家(日本)。
そして、化粧品などでメアリーケイ(アメリカ)、コーセー(日本)などがマーケティング拠点を置いています。
浙江省に進出している外資の駐在拠点はすでに少し↑で触れていますが、杭州市、寧波市のそれぞれの経済開発区に拠点を置く場合が多いです。
杭州市についてはある程度↑で触れているので、寧波市に拠点を置く日系含めた外資を挙げておくと、日系であれば伊藤忠、三井化学、コマツなどが拠点を置いています。
外資であれば寧波市には、エクソンモービル、コカ・コーラ、ダウ・ケミカル(アメリカ)、BP(イギリス)、フィリップス(オランダ)、サムスン(韓国)などが拠点を置いている状況。
以上、浙江省駐在員求人の大まかな概要となります。
ここでは主に電子・電気機器及びIT、そして日用品関連の浙江省に進出している外資について取り上げました。
他の業種の駐在員求人の情報はすでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社で情報を得るようにしてください。
<浙江省(杭州市など)の駐在員求人に強い転職会社>
- パソナキャリア<必ず押さえておく>
- リクルートエージェント<必ず押さえておく>
- JACリクルートメント<年収600万円以上の人向け>
- doda
- クリーデンス
一応、アパレル関連の浙江省駐在員求人を探す場合はアパレル専門のクリーデンスを中心に活用しつつ、補足としてパソナキャリア、リクルートエージェントを活用するようにしましょう。
また、年収600万円に満たない方はJACリクルートメントでは求人を紹介してもらえません。
その為、JACリクルートメントの補足として中国駐在求人に強いdodaを代わりに活用するようにしてください。
※もちろん、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントの3つを活用しつつ、dodaも合わせて使ったほうが、比較できる求人も増えるので、4つとも押さえておくことをオススメします。
浙江省駐在員求人で希望する条件の仕事の発生がない場合
浙江省駐在員求人については、基本的にはまず募集がされていないことはほとんどありません。
※もちろん、すぐに希望条件の求人が募集されていたりする場合や、ある程度の時間をかかったりする可能性は個別ではあるとは思いますが…
ただ、万が一、希望する業種・職種、そしてポジションなどで、浙江省駐在員求人がなかった場合も考えて、第二希望、第三希望として他の求人も選択肢に入れておくことをオススメします。
具体的な選択肢としては、浙江省周辺の中国駐在求人が挙げられます。
浙江省周辺であれば上海、江蘇省などは日系企業含め、多くの外資が拠点を置いている状況で、駐在員も浙江省以上に募集される機会があります。
特に、即中国駐在求人となると、上海、江蘇省駐在の求人が基本的には多いので、即駐在を考えている人にはオススメです。
また、江蘇省の場合は、浙江省に近い蘇州、無錫、常熱、常州、南京に拠点を置く企業が多いのも大きな特徴です。
例えば、近場の杭州市から、外資企業が拠点を置く江蘇省の蘇州までは、G60濾昆高速/濾杭高速公路経由だと2時間程度で行ける距離だったりもします。
地理的にどうしても浙江省にこだわる場合は、こういった近場の江蘇省、上海などは車で移動できる距離なので、十分に許容範囲だと思います。
いずれにしても、基本的には浙江省駐在員求人を第一希望にしておきつつ、第二希望、第三希望として上海、江蘇省中心とした周辺の中国駐在求人の情報も押さえておくようにしましょう。
幸いにも、こういった浙江省周辺の中国駐在求人についても、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、dodaで取り扱っています。
ですので、浙江省駐在員求人を紹介してもらいつつも、上海、江蘇省などの駐在求人もセットで求人情報を確認するようにしてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)
例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイトに内容は記載されています...
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。
- 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)
また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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