中国の新疆ウイグル自治区（ウルムチなど）駐在の求人を探す時に最適な転職会社を紹介しています。

新疆ウイグル自治区の駐在員求人を募集する企業が拠点を置くことの多いウルムチ市の画像
新疆ウイグル自治区の駐在員求人のような非常にレアな中国駐在求人を探す人の10人中8人が、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社を必ず複数活用して、海外駐在転職に成功しています。

＜新疆ウイグル自治区の駐在求人を探す時に”特に”最適な転職会社＞

残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。

※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。

年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

中国の新疆ウイグル自治区（ウルムチなど）の駐在員求人は、募集されることは稀です。

日系企業含め外資は新疆ウイグル自治区に進出し拠点を置いていますが、外資企業の総数は約300社弱となる為、駐在員が募集される機会は非常に少ないです。

（細かい現地法人数など含めれば外資企業数は約500社弱までのぼります。なお、日系企業の新疆ウイグル自治区に進出している数は11社）

ただ、新疆ウイグル自治区駐在求人は、まったく募集されていないわけではありません。

求人が発生する場合は、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社経由で、日系企業・外資系企業の双方とも募集することがあります。

基本的には新疆ウイグル自治区駐在求人のようなピンポイントな中国駐在求人の場合は、非公開案件で募集されることが多い（しかも、募集があったても急募という形が多い）ので、こういった転職会社に求職者登録（会員登録）をして、求人情報を取りこぼさぬようにしましょう。

※急募される求人に関しては、まずは求職者登録をしている人に優先的に紹介されていくので、必ずこの機会に求職者登録だけはしておくようにしましょう。

新疆ウイグル自治区に駐在拠点を置く日系含めた外資系企業について、もう少し触れておくと…

新疆ウイグル自治区進出する外資は、国籍別で見ていくと香港企業・そしてCIS（カザフスタン、ロシア企業が中心）企業を中心に、アメリカ、台湾、韓国、カナダ、シンガポール、オーストラリア、日本、トルコ、ドイツなどの企業が拠点を置いています。

※そのうちの約6割強の約180社弱が香港企業とCIS企業で占められている。

進出する外資の業種としてはエネルギー、農業関連が中心ですが、自動車、不動産、小売り、食品・飲料品、機械、製薬、観光などで外資が進出している状況です。

特に、日系企業と関わるところで言えば、食品・飲料品関係で、1980年代の後半からサッポロビールが無農薬のホップの栽培事業をウイグルで行っています（※厳密にはサッポロビールと豊田通商の合弁会社）。

なお、ビール関係で言えばデンマークのカールスバーグも進出しており、現地の新疆ビール、WUSUビールと業務提携をしており、現地工場でビール製造を行っていたりします。

さらに飲料関連で言えば、コカコーラのボトリング企業（中糧コカコーラ）も進出しており、マーケティング関連の職種で求人が募集されることが稀にあります。

※飲料に関連した企業の進出がわりと多く、例えば、ドイツの食品包装・ボトル詰め機械メーカーのクロネスAGなどもウイグルに拠点を置いていたりもする。

ちなみに、先ほども例に出した豊田通商はサッポロビールとの事業以外にも、ウイグルでランドクルーザーやプラド、RAV4などの完成車を政府や企業向けの商用車販売事業を行っています。

また、ウルムチ新・ハイテク産業開発区では、ファーウェイ（中国現地企業）、ホンハイ（台湾）、デル、IBM（アメリカ）、エリクソン（スウェーデン）、シーメンス（ドイツ）などのフォーチュン500に入るようなハイテク産業関連の企業が約40社ほど、拠点を置き、駐在員を募集する機会が稀にあり。

今後、日本の電子・電機関連企業の進出も増えていく可能性もあるので（もちろん、他の業種も）、すでに紹介している転職会社を通じて、求人が発生していないかどうか確認するようにしてください。

＜新疆ウイグル自治区の駐在求人を探す時に最適な転職会社＞

ちなみにdodaを紹介していますが、基本的にはJACリクルートメントに求職者登録をして、登録却下になった人が代替で使うことをオススメします。

一応、dodaも中国駐在求人には強いので、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントと合わせて活用ることもありです。

いずれにしても、とりあえず4社とも求職者登録（会員登録）だけはしておき、新疆ウイグル自治区の駐在求人の情報を取りこぼさぬようにはしておきましょう。

新疆ウイグル自治区の駐在員求人以外の選択肢も考えておく

新疆ウイグル自治区の駐在員求人については、すでに述べているように他の中国駐在求人に比べ非常にチャンスは少ないです。

その為、新疆ウイグル自治区の駐在員求人にこだわりがない場合は、別の選択肢を考えておくことをオススメします。

具体的には、新疆ウイグル自治区周辺の中国駐在求人や、中国にこだわらないのであれば、カザフスタン駐在の求人などが第二・三候補として挙がってきます。

ただ、通常であれば、他の中国駐在求人の場合は周辺の省の求人を選択肢として一番オススメしています。

ですが、新疆ウイグル自治区周辺・隣接する地域（青海省、甘粛省、チベット自治区）も新疆ウイグル自治区と同様に駐在員求人の募集が少ないです。

※一応、青海省には約190社、甘粛省には約150社、チベット自治区には約30社の日系含めた外資が進出しており、稀に求人は募集されることはあり。

なので、中国駐在求人を選択肢として考えている場合は、周辺などの地域にこだわらず探す必要が出てくることは肝に銘じておいてください。

なお、新疆ウイグル自治区近くの駐在求人にこだわる場合は、国は変わりますが、カザフスタン駐在の求人が非常に有力な選択肢となります。

2014年にカザフスタンは外国投資促進の法租税譲歩を行っており、日系含めた外資が進出しやすくなっており、約8000社弱の外資が進出しており、駐在員募集も活発に行われています。

※日系企業のカザフスタンに進出している企業数は約50社弱。

とりあえずは、まずは新疆ウイグル自治区駐在の求人に軸足を置きつつも、周辺の中国駐在求人やカザフスタン駐在求人情報にも必ずアンテナを張っておくようにしてください。

ただ、幸いなことに、新疆ウイグル自治区周辺の中国駐在求人やカザフスタン駐在の求人についても、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、dodaで取り扱う機会は多いです。

なので、最優先で新疆ウイグル自治区駐在の求人を紹介してもらいながらも、周辺の中国駐在・カザフスタン駐在求人もセットで紹介してもらい、希望する条件に合致する求人であれば真剣に検討してみましょう。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。

  • 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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