山西省(太原市など)の駐在員求人を探す際に最適な転職会社を紹介しています。
<山西省の駐在員求人を探す際に”特に”最適な転職会社>
- パソナキャリア<必ず押さえておく>
- リクルートエージェント<必ず押さえておく>
- JACリクルートメント<年収600万円以上の人向け>
残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。
※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため(年収アップを考えている人向け)、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。
年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録(会員登録)をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
山西省駐在の求人は、募集されることは非常に稀です。
一応、日系含めた外資系企業は山西省に約470社弱進出していますが、山西省に中国の基幹拠点を置いているわけではないので、欠員などが出ない限りは募集されることは少ないです。
ただ、山西省駐在求人に限らずですが、欠員はいきなり出てしまうものです。
なので、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなど海外駐在求人に強い転職会社に求職者登録(会員登録)をしておき、急募される求人を取りこぼさぬようにしましょう。
※山西省駐在員求人のようなレアな中国駐在員求人を取り扱う転職会社は非常に少ないため、必ずここで挙げているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACの3つは複数とも押さえておくことをオススメします。
山西省に進出している外資は国籍別で見ると、アメリカ、カナダ、ドイツ、イギリス、日本、韓国、オーストラリア、ニュージーランドなどを中心に約40カ国以上の外資系企業が進出しています。
外資の占める業種としては鉱業(ボーキサイトなど)、エネルギー(石炭など)関連の企業が大半で、こういった自然資源と関わる鉄鋼、金属、そして工業、化学工業関連、紡績で外資が拠点を置いています。
ちなみに日系企業の進出数は10社弱となり、有名どころでは、耐火材料の生産・販売を行うイソライト工業、電力事業を行うJ-POWERなどの企業が挙げられます。
なお、↑の業種では触れていませんが、小売り関係でアメリカのウォルマート、フランスのカルフールなどが拠点を置いており、今後は小売りを中心に外資が進出していく可能性が高いと言われています。
現状は、イオンなどは出店はしていませんが、すでにユニクロ、良品計画(無印良品)などは太原市に出店はしており、日系企業含め増えていく可能性は高いでしょう。
今後、こういった山西省に進出するような企業の求人については、転職会社経由で最新の情報を得ることが出来るので、まずは活用してみてください。
以上、中国の山西省の駐在員求人の概要となります。
また、↑で述べているように山西省駐在員求人を取り扱う転職会社は非常に少ないです。
その為、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社はなるべく、複数を情報源として活用するようにしてください。
<山西省の駐在員求人を探す際に最適な転職会社>
- パソナキャリア<必ず押さえておく>
- リクルートエージェント<必ず押さえておく>
- JACリクルートメント<年収600万円以上の人向け>
- doda
ただ、JACリクルートメントの場合は年収600万円未満だと、求職者登録をしても登録却下になってしまいます。
その為、年収600万円未満の場合はJACリクルートメントの補足として、中国駐在員求人に強いdodaを代わりに活用するようにしてください。
もちろん、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントと合わせて、dodaにも求職者登録しておけば、山西省の駐在員求人情報の漏れはより防げます。
募集頻度の少ない山西省駐在員求人以外の選択肢も考えておく
山西省駐在員求人は、中国駐在求人の中でも募集は非常に稀な求人の一つです。
その為、山西省駐在員求人だけにこだわってしまうと、なかなか転職活動が進まない可能性もあります。
下手すると、1年以上は山西省駐在員求人の募集がない場合もあり得ます。
なので、山西省駐在員求人に特別こだわりはない場合は、山西省駐在員求人以外の選択肢も考えておくことも強くオススメします。
具体的には、山西省周辺の河北省、河南省、陝西省などの中国駐在求人などが山西省に代わる求人として挙げられます。
その中でも、比較的、外資の進出が多い河北省駐在員求人が有力な選択肢となるはずです。
※河北省には約1,800社、河南省には約1,200社、陝西省には約990社の外資が進出している。
特に、河北省に進出している外資の中には、マーケティング拠点として置いている場合、山西省も河北省地域とセットでマーケティングが考えられることが多いです。
その為、河北省駐在でありながら、山西省関連の業務も行うことが可能だったりします。
例えば、日系企業で言えば、ヤクルトが河北省に拠点を置いていますが、山西省太原市でヤクルトを販売しています。
河北省の石家荘市に販売拠点をヤクルトは置いているのですが、そこから山西省の太原市向けに販売事業を行っていたりするのです。
山西省と関連する業務なども考えれば、河北省駐在員求人を山西省に代わる求人として考えておくことを強くオススメします。
幸いなことに、こういった山西省周辺の河北省を中心とした中国駐在員求人についても、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社で取り扱うことが多いです。
- パソナキャリア<必ず押さえておく>
- リクルートエージェント<必ず押さえておく>
- JACリクルートメント<年収600万円以上の人向け>
- doda
なので、山西省駐在員求人をまずは優先的に紹介してもらいつつも、周辺の河北省駐在員求人の募集もあるかどうか、転職会社に確認して紹介してもらうようにしてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)
例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイトに内容は記載されています...
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。
- 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)
また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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