遼寧省(瀋陽、大連など)の駐在員求人を探す時に必須の転職会社を紹介しています。

遼寧省駐在員求人を募集する日系含めた外資系企業が拠点を置くことの多い大連の画像
遼寧省駐在員求人のような中国駐在求人を探す人の10人中8人が、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社を必ず複数活用して、海外駐在転職に成功しています。

＜遼寧省(瀋陽、大連など)の駐在員求人を探す時に”特に”必須の転職会社＞

残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。

※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。

年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

遼寧省駐在求人を募集する企業は、日系・外資系双方ともに問わず常にある状況です。

ただ、募集している企業の多くが、遼寧省駐在求人だけをピンポイントで募集しているわけではありません。

大抵は中国の他の拠点（広東省、江蘇省など）や、他の海外地域への駐在の可能性もある求人ということが多くなります。

ピンポイントな即遼寧省駐在の求人となると、一般的な転職サイトで募集する機会は多くありません。

すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社の非公開求人として、遼寧省駐在員求人を扱うことが大半です。

こういった遼寧省駐在求人のような非公開求人については求職者登録（会員登録）しておかないと、求人情報、求人の発生などの情報は教えてくれないので、必ずこの機会に求職者登録だけはしておきましょう。

遼寧省に進出している外資は約6,100弱で、そのうち日系企業は1,800社弱と3割程度ですが、外資の中で国籍別で見ると、最も遼寧省に拠点を置いています。

※現地企業の子会社化や企業ごとに細かく分けている法人数まで加えると、外資の企業数は約20,000弱にのぼる。

次いで韓国、香港、台湾、アメリカ、ドイツ、スウェーデンなどの国籍の外資企業が遼寧省に拠点を置いているような形です。

なお、外資企業の9割の約5,500社弱は大連に拠点を置いており、省都でもある瀋陽にはそれほど拠点を置く企業はありません。

（下記でも触れますが、瀋陽の場合は業種の偏りがあり）

日系企業も大連に拠点を置くことが多く、大連経済技術開発区には情報産業を含む電子・電気機器企業を中心に三菱電機、日本電産、東芝、三洋電機などが拠点を置いています。

日系以外の外資の情報産業を含む電子・電気機器企業であればヒューレットパッカード、IBM、デル、オラクルなどのアメリカ企業を中心に、韓国のネイバー、ドイツのSAP、スウェーデンのエリクソン、インドのインフォシスが大連に拠点を置いています。

※日系以外の外資企業の大連含めた遼寧省駐在求人はパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント経由で募集がかけられているので、日系以外の外資も視野に入れている人は必ずチェックしておきましょう。

なお、瀋陽に進出している外資としては自動車関連企業が中心となります。

自動車関連といってもサプライヤー企業だけでなく、メーカーも完成車拠点を置いており、BMW、ゼネラルモーターズが拠点をそれぞれ置いています（日系の日産自動車は大連に完成車拠点を置いている）。

自動車メーカー以外にも、自動車部品を製造するサプライヤー企業も多く進出しており、外資ではドイツのボッシュをはじめ、日系ではブリヂストン、関西ペイント（車の塗装用塗料の製造）、日本カノマックス（自動車継続機器の製造）などが瀋陽に進出しているような状況です。

その中でもパナソニックは、自動車事業で遼寧省の大連、瀋陽に進出しており。

自動車用ソフトウェア、カーエレクトロニクス機器などの電子・電気機器製造は情報産業の外資が集まる大連で行っていますが、車載用の小型シール鉛蓄電池の製造事業は瀋陽で行っています。

特に、瀋陽周辺の撫順、そして周辺ではありませんが鞍山は鉱山資源が豊富な為、自動車用の鉛蓄電池用鉛が採取できる土地柄なこともあり、自動車関連の企業が瀋陽に拠点を置いているのです。

※なお、パナソニックの場合は瀋陽では自動車関連事業以外にも、空調・冷凍用コンプレッサの製造販売事業も行っています。

もちろん、遼寧省の大連、瀋陽だけではなく、他にも↑で少し上げた撫順、鞍山、そして丹東、海城、盤錦、瓦房店、錦州、営口、大石橋、庄河、東港、本渓などにも日系含めた外資は進出しています。

例えば、日系企業だけで言えば撫順、鞍山、丹東の3つの地域に進出している企業が多いです。

撫順には赤ちゃん本舗、東光高岳、オーダーオブメリットプランニング。安産には神戸製鋼、日本工装。丹東にはアルプスアルパイン（旧アルプス電気）、黒崎播磨、東洋ガスメーター、滝田などが進出しています。

進出している外資の業種については、すでに述べているように情報産業を中心として電子・電気機器、そして自動車関連が中心です。

もちろん、その他にも業種は幅広くIT（ソフトウェア開発）、鉱業、金属、精密機器、半導体、小売り、繊維・アパレル、製薬、金融、食品、医療機器、物流、船舶、水産、不動産、建材、ビジネスサービスなど…が挙げられます。

特に、ソフトウェア開発を行うIT企業、そして繊維・アパレル関係は日系企業では比較的多く、遼寧省駐在求人はわりと多いです。

繊維・アパレルに関しては、繊維を扱う商社、スーツ、スラックスなどの重衣料を製造、肌着・下着製造を行う企業まで幅広く進出しているため、繊維アパレルといっても選択肢は広がります。

また、ビジネスサービスの場合は、事務処理代行、データ入力などの事業を行う企業が日系含めた外資で進出が多くなります。

通常は、こういったビジネスサービスはIT系企業がBPO事業として行うことが多いのですが、遼寧省に進出する企業に関しては、IT企業ではなくビジネスサービス専門の企業が行っているといった形です。

具体的な企業名を挙げると、日系企業ではビジネスアンカー、東京ソフト、アウトソーシングテクノロジーなどが挙げられ、事務処理代行、データ入力事業を行っている。

また、製薬関係ではファイザー（アメリカ）などの外資も含め、アステラス製薬、エーザイなどの日系企業も製造・開発拠点を置いています。

その他に製薬で関わるところで言うと、住友化学が農薬中間体の製造事業などを大連で行っていたりするので、専門的な事業となりますが、自分のキャリアを活かせる場合はこういった求人があることも覚えておきましょう。

以上、中国の遼寧省駐在員求人の大まかな概要となります。

なお、ここでは伝えきれない遼寧省の駐在員情報や、また具体的な求人の詳細については、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社にまずは問い合わせするようにしてください。

＜遼寧省(瀋陽、大連など)の駐在員求人を探す時に必須の転職会社＞

一応、年収600万円に満たない場合はJACリクルートメントに登録しても求人を紹介してもらえる可能性は非常に少ないです。

その為、年収600万円に満たない場合はパソナキャリア、リクルートエージェントをメインで活用し、そして中国駐在求人に強いdodaも合わせて活用するようにしてください。

もちろん、年収600万円以上の方でもdodaには求職者登録だけでもしておき、情報の取りこぼしはより防げるので、dodaを活用することをオススメします。

また、遼寧省に進出している日系のアパレル企業はわりと多いので、アパレル企業の遼寧省駐在員求人を探している方は、アパレル専門の転職会社のクリーデンスを優先的に活用してください。

※もちろん、クリーデンスを優先的に活用しつつも、パソナキャリア、リクルートエージェント、dodaでも遼寧省駐在のアパレル企業求人も合わせて、チェックしておきましょう。

遼寧省駐在員求人で即駐在員の求人を求めている場合

遼寧省駐在員求人については、↑で触れているように、即駐在となる求人は中国駐在求人の中ではそれほど多くはありません。

その為、即駐在にこだわる場合には、遼寧省以外の駐在求人にも目を向けておくことをオススメします。

具体的には遼寧省周辺であれば、北京、天津、山東省などの外資系企業多く進出している地域の駐在求人が挙げられます。

※もちろん、数は少ないですが隣接する吉林省、内蒙古自治区にも日系含めた外資は進出しており、駐在員を募集しているので、吉林省、内蒙古自治区も選択肢に入れておくのもありです。

特に、北京は約9,700社、天津は約5,500社、山東省には約13,600社の日系含めた外資が進出しており、それほど遼寧省と数は変わりません。

ただ、北京、天津などの場合は、中国の基幹拠点として中国本社を置いている外資も多いので、比較的、遼寧省よりも駐在員の募集が多いのです。

なので、即駐在の求人が多いわけです。

その為、遼寧省にこだわらずに、周辺の中国駐在でもOKという方であれば、北京、天津、山東省などの駐在求人も頭に入れつつ、転職活動を行うことをオススメします。

幸いにも、こういった今紹介したような遼寧省周辺の北京、天津、山東省駐在の求人についても、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社で取り扱う機会が非常に多いです。

＜遼寧省そして周辺の中国駐在員求人を探す時に必須の転職会社＞

ですので、遼寧省駐在員求人を最優先で紹介してもらいつつも、自分の条件に合致する魅力的な周辺の中国駐在求人があった場合には、必ず求人条件などを確認するようにし、満足度の高い転職活動を行えるようにしましょう。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。

  • 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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