内モンゴル自治区・内蒙古自治区（フフホトなど）の駐在員求人を探す際に役立つ転職会社を紹介しています。

内モンゴル自治区の駐在員求人を募集する日系含めた外資系企業が拠点を置くことの多いフフホト市の画像
内モンゴル自治区の駐在員求人のような非常にレアな海外駐在求人を探す人の10人中8人が、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社を必ず複数活用して、海外駐在転職に成功しています。

＜内モンゴル自治区（フフホトなど）駐在の求人を探す際に”特に”役立つ転職会社＞

残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。

※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。

年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

内モンゴル自治区（内蒙古自治区）への駐在員求人というのは、募集は稀です。

一応、日系含めた外資は内モンゴル自治区には約330社弱進出していますが、募集されることは極めて少ないというのが実情です。

（細かい法人数も含めると約1870社弱の外資が内モンゴル自治区に拠点を置いている）

日系以外の外資では国籍別に見ると、香港企業を中心に、シンガポール、イギリス、デンマーク、モーリシャス、南アフリカなどの国籍の企業が内モンゴルに進出しています。

※モーリシャス国籍は税制優遇の為に登記している外国企業が多く、実際にはアメリカ、オランダ、スイス資本の企業が多い。

進出する外資の約7割の企業が、電気・ガスなどのエネルギー、鉱業、林業（木材加工も含む）、製造業（農産物、畜産物の加工が中心）の4つの大まかな業種が中心となります。

日系企業の進出数は20社弱ですが、そのうちの6社は鉱業関係の企業で、レアアースの採掘関係の事業を行っています（内モンゴルの包頭市はレアアースなどの天然資源が豊富）。

鉱業系で有名どころの外資であればスイスのグレンコア、南アフリカのクンバリソース社。

畜産関係であれば、フランスのダノン、フィンランドのバリオ、デンマークのアルラフーズなどが内モンゴルに拠点を置いており、こういった外資系企業からもパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント経由で求人が募集されているのです。

なお、日系企業については電力、鉱業、木材加工、製造業でそれぞれ企業が進出しており、三徳、キューデン、JFEスチール、三井物産、タカショーなどが内モンゴルに拠点を置いている状況です。

ちなみにITなどの情報産業の外資企業は、それほど内モンゴルには進出していませんが、内モンゴル国家ビッグデータ総合試験区の建設を中国政府が行っている為、すでにアリババ、ファーウェイなどの中国系IT企業が内モンゴルに拠点を置いています。

外資であればすでにインテルが拠点を置いており、今後、IT企業の進出が増えていき、駐在員募集も増えていく可能性もあるので、すでに紹介している転職会社に求職者登録をし、情報を得られるようにしておきましょう。

（もちろん、アリババ、ファーウェイなどの中国企業も選択肢に入れておくのはありです）

以上、内モンゴル自治区の駐在員求人の概要について簡単にまとめましたが、IT関連の情報産業など含め、今後も進出する企業は増えていく可能性は高いです。

その為、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社で最新の内モンゴル自治区の駐在員求人の動向・情報を得あられるようにはしておいたください。

＜内モンゴル自治区（フフホトなど）駐在の求人を探す際に役立つ転職会社＞

JACリクルートメントの場合は年収600万円以上でないと紹介できる求人はほぼないので、代わりとして中国駐在求人に強いdodaも補足として活用するようにしてください。

もちろん、年収600万円以上の方でもパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントの3つと合わせて、dodaを活用すれば、募集頻度の少ない内モンゴル自治区の駐在員求人の取りこぼしを防げる可能性は高まります。

とりあえず、この機会に、それぞれの転職会社に求職者登録（会員登録）でけはしておくようにしましょう。

内モンゴル自治区の駐在員求人にこだわらないなら…

内モンゴル自治区の駐在員求人については、すでに述べているように非常にチャンスは少ないです。

その為、同時並行で内モンゴル自治区以外の求人も選択肢として考えておくことをオススメします。

具体的には、内モンゴル自治区周辺の中国駐在求人や、内モンゴル自治区に海外出張の多い海外営業求人などが選択肢としては挙がってくるでしょう。

例えば、内モンゴル自治区周辺の中国駐在求人であれば、隣接する省は非常に多いですが、北京、河北省、遼寧省などの駐在求人が中心となります。

※華北地域の中では北京、河北省、遼寧省が日系含めた外資系企業の進出が多く、それに伴い駐在員募集も多い。

また、内モンゴル関係であれば、日系企業の商社関係で内モンゴルに出張の多い海外営業求人などもわりと出ていることがあります。

もちろん、商社以外にも、畜産関係（馬肉など）、工作機械などの業種で内モンゴル自治区に出張の多い求人はわりと発生する機会が多いです。

その為、内モンゴル自治区の駐在にこだわらないのであれば、周辺の中国駐在、そして内モンゴル自治区に海外出張の多い海外営業求人など選択肢は広がるので、検討しておくことをオススメします。

幸いにも、内モンゴル自治区周辺の北京、河北省、遼寧省を中心とした中国駐在求人も、日系企業を中心とした内モンゴル自治区関連の海外営業求人などは、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社で取り扱う機会が非常に多いです。

その為、第一希望は内モンゴル自治区駐在求人を伝えておきつつも、周辺の中国駐在求人、そして海外営業求人もセットで紹介してもらえるように、しておきましょう。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。

  • 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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