黒龍江省（ハルビン等）の駐在員求人を探す時に使える転職会社を紹介しています。
＜黒龍江省の駐在員求人を探す時”特に”使える転職会社＞
- パソナキャリア＜必ず押さえておく＞
リクルートエージェント＜必ず押さえておく＞
- JACリクルートメント＜年収600万円以上の人向け＞
残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。
※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。
年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
中国の黒龍江省駐在の求人の募集は、非常に稀です。
外資は日系含め、香港、台湾、韓国、アメリカ、オランダ、スイスなどの企業が黒龍江省に拠点を置いています。
ですが、合わせて約800社弱進出と中国の中では外資の進出数が少ない地域でもあり、なおかつ黒龍江省を中国の基幹拠点として置いているわけではないので、駐在員募集も多くはないといったところです。
※日系企業の進出数は約90社弱。実際に拠点を置く日系企業は30社弱ですが、現地法人なども含めると90社弱となります。
そのうち、香港企業の割合が1/4の約200社を占め、あとは台湾、韓国、アメリカ、日系の企業がそれぞれ100社前後進出しており、稀に駐在員募集を行います。
（なお、香港、台湾、韓国、アメリカなどの外資の黒龍江省駐在求人は、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの転職会社経由で募集されることがあるので、日系以外の外資にこだわる人もチェックしておきましょう）
黒龍江省に進出している外資の業種としては自動車、金融、小売り、電子、機械、食品、酪農、石油化学、エネルギー、製薬、木材などが挙げられます。
例えば、あまり黒龍江省と言うと金融はピンと来ないかもしれませんが、ハルビンは中国の東北地方では3番目に入る金融センターでもあり、HSBC、スタンダードチャータード（イギリス）、ソシエテジェネラル（フランス）、JPモルガンチェース（アメリカ）などの外資系の銀行が進出しています。
なお、国際色が豊かな他の業種としては、金融以外にも小売りが挙げられます。
例えば、RTマート（台湾）、ウォルマート（アメリカ）、GOME（香港）などが店舗を置く以外にも、事業拠点を黒龍江省に置いているのです。
※自動車関連で言えば、今はすでに浙江吉利控股集団になっているボルボは黒龍江省に生産拠点を置いている。
日系企業についても触れておくと、日系企業の場合は自動車、機械、酪農、鉄鋼加工、観光などの業種で進出する企業の割合が多めです。
例えば、酪農関係であれば森永乳業が乳製品の製造販売を行っていたり、ホクビーがメルティークビーフの製造・販売を行っていたりします。
黒龍江省に進出する外資の駐在拠点としては、基本的にはハルビン、チチハルなどの2地域が中心。
ちなみに先ほども挙げた外資のRTマート、ウォルマート、GOMEはチチハルに拠点を置いています。
日系企業の場合はハルビンに拠点を置くことがほとんどですが、溶接機械の製造を行うダイヘンや、先ほども挙げたホクビーなどは、それぞれ牡丹江（ダイヘン）、双城市（ホクビー）に拠点を置いています。
ちなみに、かなりピンポイントな求人で、稀に山形県のハルビン事務所からの海外駐在求人などがパソナキャリア、リクルートエージェントを通して募集されることがあります。
山形県に限らず、日本の地方自治体は観光プロモーションのために中国含め、世界各国に海外事務所を開設しており、こういった海外事務所で働ける人材を募集する機会があるのです。
その為、非常にピンポイントな求人ではありますが、こういった日本の地方自治体関連の駐在求人があることも覚えておきましょう。
※業務としては、中国における観光や物産を中心とした経済交流の促進を図るための活動（山形県の広報宣伝、観光プロモーション、貿易・物産の振興、文化・学術・スポーツなどの交流推進など）を行います。
以上、黒龍江省の駐在員求人の大まかな概要となります。
実際の求人募集については、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社で、求人の詳細を確認するようにしてください。
＜黒龍江省の駐在員求人を探す時使える転職会社＞
- パソナキャリア＜必ず押さえておく＞
- JACリクルートメント＜年収600万円以上の人向け＞
- doda
なお、JACリクルートメントの場合は年収600万円以上でないと求人は紹介してもらいにくいので、代替としてdodaを活用するようにしてください。
もちろん、年収600万円以上の方でも、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントと合わせて、dodaにとりあえず求職者登録さえしておけば、黒龍江省の求人情報の取りこぼしも防げます。
黒龍江省の駐在員求人にこだわらなければ…
黒龍江省の駐在員求人については、↑でも触れているように、募集自体が稀なので、ほぼタイミング次第です。
ただ、求人が発生していたとしても、条件に合致する募集がない場合も当然考えられます。
黒龍江省の駐在員求人にこだわってしまうと、転職活動は長期戦になり、時間が無駄になってしまう場合もあるのです。
その為、黒龍江省の駐在員求人にこだわらなければ、別の選択肢も考えておくことを強くオススメします。
具体的には別の中国駐在求人が、黒龍江省の駐在員求人の代わりとなりますが、周辺の東北地方の中国駐在員求人が有力です。
例えば、吉林省、遼寧省などの駐在員求人が選択肢として挙がってきますが、その中でも遼寧省が最有力な求人となるでしょう。
遼寧省は、黒龍江省に進出する外資の企業数の約8倍近くの約6,000社あり、選択肢は多くなります。
特に、遼寧省の場合は日系含めた外資は、大連、瀋陽に複数の事業拠点を置くことが多く、その分、駐在員を募集する機会も多くなります。
例えば、日系企業のパナソニックの場合は、大連では自動車関連の事業を中心に行っていたりしますが、瀋陽では空調・冷凍用コンプレッサの製造販売事業を行っていたりするのです。
その為、黒龍江省の駐在員求人がなかった場合には、代わりとなる求人としては中国の東北地域の求人全体ですが、まず遼寧省の駐在員求人を中心に情報は押さえておくようにしましょう。
幸いにも、こういった遼寧省を中心とした中国東北地方の駐在員求人もすでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、そしてdodaで取り扱う機会が多いです。
なので、黒龍江省の駐在員求人に軸足を置きつつも、周辺の遼寧省を中心とした駐在員求人も、転職会社にあるかどうか確認し、条件に合致しそうな求人があれば、セットで紹介してもらうようにしましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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