勤務地が中国の福建省（福州市など）の駐在員求人を探す際に使える転職会社を紹介しています。

福建省駐在員求人を募集する日系含めた外資系企業が拠点を置くことの多い福州市の画像
福建省駐在員求人のようなピンポイントな海外駐在求人を探す人の10人中8人が、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社を必ず複数活用して、海外駐在転職に成功しています。

＜福建省（福州市など）駐在の求人を探す際に”特に”使える転職会社＞

残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。

※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。

年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

福建省（福州、厦門など）の駐在員求人は、ピンポイントで即福建省に駐在可能な求人はそれほど多くありません。

一応、インディードなどネットに公開される求人の多くは、福建省、そして中国を含めた他地域への海外駐在の可能性のある求人として募集されることが多いからです。

ただ、福建省には5400社弱の日系含めた外資が進出しています。

なので、即福建省駐在で募集する求人はありますが、大抵はパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社経由がほとんどです。

（日系企業の福建省に進出している企業数は約150弱）

自分の条件に合致する福建省駐在求人を常に転職会社でも保有しているかどうかは確認はする必要があるので、まずは求職者登録（会員登録）をして情報を得られるようにしておきましょう。

なお、福建省に進出している外資は国籍別で見ると、台湾、香港、シンガポールなどのアジアの外資を中心に、アメリカ、日本、スイス、ドイツ、フランスなど…160カ国以上の外資が直接投資を行っています。

その中でも、台湾企業は福建省と地理的に近いこともあり、進出している外資の2割強を台湾企業が占めている状況です。

※中国外商企業トップ500に入る台湾の翔鷺（シャンルー）は、福建省に本拠地を置いているほど。

福建省に進出している外資としては、自動車、電子・電機（IT含む）、機械、化学品、食品、繊維・アパレル、外食、物流などが中心となります。

特に、電子・電機（IT含む）の企業に関しては、厦門の開発ゾーンにR&D拠点を置く企業が多く、デル（アメリカ）、ABB（スイス）、パナソニック、富士通、FDK（日本）などの外資が研究開発拠点を置き、駐在員を募集する機会があります。

なお、富士通に関しては研究開発拠点以外にも、主にソフトウェア関連の事業を厦門で行っていたりもします。

こういった富士通のような形で、福建省では特定の事業に力を入れている企業が多いのも一つの特徴でもあります。

例えば、パナソニックはホームベーカリー製造・加工・販売等を行っていたり、キッコーマンに関しては主にケチャップ事業をメインに福建省では展開していたりするのです。

また、福建省の産業と関わるところでは、繊維・皮革産業が盛んなことから、アパレル関連の外資企業の進出もわりと多いです。

例えば、デンマークの靴メーカーのECCOは厦門に拠点を置き靴を製造していますし、日系企業であればフレックスジャパンがシャツの製造を行っています。

なお、福建省は花崗岩などの石材の天然資源が豊富なことから、日系企業であればTOTOなどが拠点を置き、衛生陶器などのトイレを製造していたりもします。

また、少し注意点としては、自動車関連の企業の場合は基本的には自動車サプライヤーなどの自動車部品の企業が中心です。

自動車メーカーの場合は日系の三菱自動車が拠点を置いているだけで、基本は福建省で自動車関連企業を探すとなると、小糸製作所、鬼怒川ゴムなどのサプライヤー企業となることだけ覚えておきましょう。

福建省に進出する外資が拠点を置く場所については、基本的には福州市もしくは厦門市のどちらかとなりますが、R&D拠点についてはほぼ厦門に固まっています。

福州市であればLG（韓国）、コダック（アメリカ）、ノキア（フィンランド）、吉野家、住友電装（日本）。

厦門しであればネスレ（スイス）、マースク（デンマーク）、フィリップス（オランダ）、日清食品、日立コンシューマ・マーケティング、ジェイテクト（日本）などが挙げられます。

以上、福建省駐在員求人の概要を大まかにお伝えしました。

より、具体的な求人の詳細などについては、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社に、まずは問い合わせるようにしてください。

＜福建省（福州市など）駐在の求人を探す際に”特に”使える転職会社＞

冒頭でも触れているように、JACリクルートメントは年収600万円以上の人向けの転職会社となります。

その為、JACリクルートメントを活用できない場合は、中国駐在求人に強いdodaを代わりに活用するようにしてください。

もちろん、年収600万円以上の方でパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントを活用しつつ、dodaも使うことは福建省駐在員求人の情報の漏れが少なく出来るのでオススメです。

※なお、アパレルの福建省駐在員求人を探す場合はアパレル専門の転職会社であるクリーデンスを優先的に活用しつつ、補足としてパソナキャリア、リクルートエージェントを活用するようにしてください。

福建省駐在員求人にこだわらない場合は選択肢は広がるかも…

福建省駐在員求人は↑でも触れているように、即駐在可能な求人は募集は少ないです。

その為、福建省にこだわらない場合には、他の即駐在可能な中国駐在求人も第二希望、第三希望として選択肢に入れておくことをオススメします。

具体的には福建省周辺の中国駐在求人が有力となり、浙江省、広東省、そして中国本土ではありませんが台湾などの駐在求人が挙げられます。

※もちろん、江西省駐在求人なども挙げられますが、福建省周辺の中では外資系企業の進出は極端に少ないので、江西省駐在求人は参考程度に選択肢に入れておく程度でいいでしょう。

ちなみに浙江省には約14,000社、広東省には約19,300社、台湾には約18,000社の日系含めた外資が進出しています。

なお、日系企業に関しては、浙江省に約300社、広東省には約1,600社、台湾には約1,100社進出しているので、日系企業の駐在求人にこだわる場合も対応ができます。

なので、福建省駐在員求人をメインに探しつつも、もし浙江省、広東省、そして台湾駐在求人で目ぼしい求人があった場合には、転職会社に案件を紹介してもらうということも念頭に置きながら転職活動を行って下さい。

幸いにも、こういった福建省周辺の中国駐在求人に関してもすでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、そしてdodaで取り扱う機会が非常に多いです。

その為、転職会社に福建省駐在員求人合わせて、周辺の中国駐在求人も紹介してもらうようにし、満足度の高く、後悔しない転職活動を行うようにしましょう。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。

  • 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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