中国の雲南省（昆明市など）勤務の駐在員求人を探す場合に必須の転職会社を紹介しています。

雲南省の街の画像
中国の雲南省駐在員求人のようなレアな海外駐在求人を探す人の10人中8人が、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの海外駐在求人に強い転職会社を必ず複数活用して、海外駐在転職に成功しています。

＜中国の雲南省勤務の駐在員求人を探す場合に”特に”必須の転職会社＞

残りの+αの転職会社については、下部で紹介しています。

※JACリクルートメントの場合は、年収が600万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、600万円以上の方でないと紹介できる駐在求人がありません。

年収600万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用して、海外駐在転職に成功しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

雲南省勤務の駐在員求人は募集はありますが、日系以外の外資系企業の駐在求人が中心となります。

その日系以外の外資も、雲南省勤務の駐在求人をピンポイントで募集する機会は非常に少なく、レア求人です。

ただ、冒頭でも紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントで、雲南省に拠点を置く日系含めた外資の駐在員求人は非公開案件として急募で募集されることがあります。

なので、この機会に求職者登録（会員登録）はしておき、情報を得られるようにはしておいてください。

※こういったレアな雲南省勤務の駐在員求人のような中国駐在求人は急募されることがほとんどなので、こういった急募案件の場合は、今紹介したような転職会社では求職者登録をしている人にまずは優先的に紹介されていきます。

雲南省に進出している外資の割合として国籍別に見ると、香港企業が圧倒的に直接投資数・金額共にずば抜けています。

香港に次いで、シンガポール、アメリカ、台湾、ドイツ、フランス、スペイン、スイスなどの国々の企業が続きます。

日系企業含め雲南省に拠点を置く外資の数は2000社弱で、業種については化学、鉱業、金属、農業（お茶、タバコ、キノコ、花卉）、食品加工、製薬（バイオ製薬）、小売り、観光などが中心です。

特に、農業で言えばタバコの産地として雲南省は有名で、外資もたばこ関連の企業が進出しています。

ただ、たばこメーカーが進出しているというわけではなく、現地でフィルター（アセテート・トゥ）などを製造するフランスのサノフィ、ドイツのロディアアセトゥなどが製造拠点を置く形です。

外資の他の業種であれば、製薬でドイツのバイエル、小売りでカルフール、食品加工で台湾の国巨自然食品などが進出しており、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどの転職会社経由で駐在員を募集する機会があります。

なお、日系企業も進出していますが、20社未満となり、業種も化学、鉱業、金属、農業、食品加工、製薬（バイオ製薬）など…他の外資と同様です。

例えば、化学関連で言えば、日本化学工業、バイオジェニックなどは90年代、2000年代の前半にはすでに雲南省に進出し、事業を行っていたりします。

また、建設やインフラ関係で雲南省との直接投資プロジェクトを行っている日系企業も50社以上あるので、駐在員募集ではありませんが、長期の海外出張あり求人として募集されることは稀にあります。

なので、日系企業で働きたい方で、駐在員にこだわりがない場合は、こういった長期海外出張求人なども選択肢として入れておくことをオススメします。

ちなみに、雲南省に進出している日系含めた外資の多くが、基本的には雲南省に設置されている経済開発区内に拠点を置いています。

その中でも、昆明市内にある昆明経済技術開発区、昆明高新技術産業開発区に日系含めた外資は集中しており、日系企業に関しては、この2つの開発区のどちらかに拠点を置くような形です。

雲南省勤務の駐在員求人の概要は以上となりますが、実際の給与条件なども含めた諸条件については、すでに紹介している海外駐在求人に強い転職会社にまずは求職者登録をして、情報を得るようにしましょう。

＜中国の雲南省勤務の駐在員求人を探す場合に必須の転職会社＞

JACリクルートメントの場合は年収ベースで600万円に満たない場合は、登録却下となるので気を付けてください。

年収600万円に満たない場合は、パソナキャリア、リクルートエージェントの2つだけでも雲南省駐在求人の情報源としては十分ですが、

もし、2つだけの転職会社だけでは「不安だ」「心もとないなぁ」と感じる場合は、dodaも中国駐在求人には強いので、求職者登録だけはして、情報の取りこぼしのないようにしておきましょう。

雲南省駐在員求人がどうしても募集がない場合

雲南省駐在員求人は、↑でも述べているように基本的には募集は稀です、

なので、実際に転職活動を行い出しても、なかなか雲南省駐在員求人が発生しないというのは普通にあり得ます。

もちろん、長期戦で転職活動を行えるのであれば、すでに紹介している転職会社に求職者登録をして、気長に自分の希望の業種・職種で雲南省駐在員求人の募集を待つというのが基本です。

ただ、どうしても早めに職場を見つけたい、雲南省駐在求人にはこだわらないという方であれば、別の選択肢も候補に入れておくことをオススメします。

具体的な別の選択肢としては、以下のような雲南省周辺を中心とした、中国駐在求人などの他の地域の海外駐在求人が挙げられます。

  • 雲南省周辺の四川、広西チワン族自治区駐在求人など…
  • 中国以外であれば雲南省に近いベトナムのハノイ駐在求人など…

特に、四川省駐在の求人が有力な候補となってくるでしょう。

中国の西南部の地域の中では、四川省、広西チワン族自治区は雲南省と同等の2,000社前後の日系含めた外資が拠点を置いています。

ただ、実際には、中国西南部の基幹拠点を置く場合には多くは、四川省の成都に拠点を置くことが多いため、駐在員募集も四川省が基本的には頻度は高めとなるからです。

進出している外資の業種も、雲南省、広西チワン族自治区に比較すると選択肢は多くなるので、雲南省に代わる駐在員求人としては候補に入れておくことをオススメします。

四川省に拠点を置く企業としては、インテル、デル、シーメンス、フォックスコンなどのハイテク産業企業を中心に、金融ではシティ、HSBC、三菱UFJ銀行などが目立つといったところです。

なお、こういった他の雲南省周辺の地域も含めた、四川駐在駐在の求人についても、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント（doda）で取り扱っています。

なので、とりあえずは雲南省駐在求人に神経を傾けつつも、今紹介したような四川を中心として雲南省周辺地域の駐在員募集の求人も合わせて紹介してもらい、情報を得るようにしておきましょう。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。

  • 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）

また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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