勤務地が中国の天津市の駐在員求人を探す際にオススメの転職会社を紹介しています。
＜中国の天津駐在求人を探す際に”特に”オススメの転職会社＞
- JACリクルートメント＜年収500万円以上の方向け＞
- パソナキャリア
リクルートエージェント
※JACリクルートメントの場合は、年収が500万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、500万円以上の方でないと紹介できる天津駐在求人がありません。
年収500万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用しており、海外駐在転職に成功しています。
JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
中国の天津が勤務地の駐在員求人は、天津駐在ピンポイントで募集されることは少なめです。
おおむね、中国国内の複数の駐在場所（上海や江蘇など）が候補に挙がるか、中国以外の東南アジアを中心とした諸外国に駐在の可能性のある求人が多いことは頭に入れておきましょう。
もちろん、ピンポイントで天津駐在や、即天津駐在員を募集する求人もゼロではありません。
※北京と同様に、天津に中国の統括拠点を置く企業が多く、天津にピンポイントな駐在員募集は比較的多い。
ただ、こういったピンポイントで天津駐在や即天津駐在員求人の場合は、冒頭で紹介しているJACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントの3つの転職会社の非公開案件で急募されることが大半です。
なので、急募される求人については、求職者登録（会員登録）をしている人に優先的に紹介されていくので、まずは求職者登録をして情報を得られる状況にしておきましょう。
天津に進出している外資についてはわりと特徴があり、自動車・自動二輪を中心とした製造業が中心となります。
日系ではトヨタ、外資ではゼネラルモーターズ（アメリカ）、フォルクスワーゲン（ドイツ）、ルノー（フランス）、ヒュンダイ（韓国）の組み立て工場があるため、それに合わせる形でサプライヤー（部品）の進出が非常に多く、自動車メーカー以外にも自動車サプライヤーでの駐在求人が募集される機会が多くなります。
※日系のサプライヤーであればデンソー、サンデン、シンフォニアなどなど。外資サプライヤーであれば、リア（アメリカ）、ボッシュ（ドイツ）、フォルシア（フランス）、ヒュンダイモービス（韓国）などが天津に進出しています。
ただ、自動車メーカーの場合は、中国の現地メーカーと合弁企業という形態がほとんどで、製造・販売を委託しているため、天津で関われる事業に制限がある場合もあります。
※トヨタは現地の中国第一汽車集団、GMは上海汽車工業集団、フォルクスワーゲンは上海大衆汽車と提携し製造・販売委託を行っています
例えば、天津のトヨタで働くというようになった場合、自動車・自動車部品のコンサルティング事業や、自動車用プレス金型製造関係の事業となるため、想像していた業務と違う場合もあり得ます。
その為、どの企業でも言えますが、仮に希望の企業や業種の天津駐在があったとしても、業務内容をしっかりと転職会社のコンサルタントに確認するようにしてください。
なお、自動車・自動二輪以外の業種では石油化学（プラスチックなども含め）、繊維、機械、金属加工、小売り、金融、建設、鉱業、エネルギー、IT（BPOも含む）、食品、物流、電子機器、不動産と幅広いです。
（挙げている業種のすべてで日系企業は天津に進出しています）
ただ、繊維やIT関係には注意が必要です。
繊維についてはアパレル企業などではなく、日系であれば、三井化学、善野、オーベクスなどの不織布や繊維原料の製造・販売を行う企業が進出する形です。
ITに関してもシステム開発やソフトウェア系などではなく、BPOなどのアウトソーシング（データ入力）関連の事業で進出している外資が基本で、日系企業も同様です。
日系企業でBPOなどのアウトソーシング事業で進出している企業としては日本サードパーティ、TISなどが挙げられます。
もちろん、IT系でも日系企業で、富士通（天津ではシステム開発事業を行う）、トランス・コスモス、アースインターシステムズ、ゲーム開発を行うコーエーテクモ、テレワーク事業を行うブイキューブなども天津に進出はしており、駐在員を募集する機会はあります。
ちなみに、天津に進出する日系含めた外資の多くが、各区に設置されている経済区にそれぞれ拠点を置く形が多いです。
その中でも、集中的に浜海新区の天津経済技術開発区（TEDA）や西青区の西青経済技術開発区（XEDA）などに拠点を置く外資が日系企業含め集中しています。
例えば、TEDAであれば日系企業だとトヨタ、パナソニック、ローム。外資であればモトローラ、VIA（アメリカ）、サムスン、ヒュンダイ電子（韓国）、BBA（イギリス）、ネスレ（スイス）、ノボザイムズ（デンマーク）、セルビア（フランス）などがTEDAに拠点を置いています。
なお、金融、保険、マーケティング、そして天津を中国の統括拠点として置く外資の場合は、和平区や河西区などの中心六区に拠点を置いているケースが多くなります。
日系企業であれば、あいおいニッセイ同和、東銀リース、デンソーテン（河西区）などは和平区に拠点を置いています。
中国の天津駐在求人の大まかな概要は、以上となります。
より詳細で具体的な求人情報を知りたい場合や、現状、どういった求人を発生しているかなどは、すでに冒頭でも紹介している天津駐在求人に強い転職会社に問い合わせるようにしてください。
＜中国の天津駐在求人を探す際にオススメの転職会社＞
- JACリクルートメント＜年収500万円以上の方向け＞
- パソナキャリア
※JACリクルートメントの場合は、年収が500万円以上の方向けの転職会社です。年収が600万円以上の求人が基本となるため（年収アップを考えている人向け）、500万円以上の方でないと紹介できる天津駐在求人がありません。
年収500万円に満たない方の場合は、パソナキャリアとリクルートエージェントの転職会社を必ず2つを活用しており、海外駐在転職に成功しています。
天津以外の選択肢もあり
天津駐在求人については、基本的には天津駐在ピンポイントで募集されるわけではないことは、冒頭でも触れている通りです。
ただ、天津以外の駐在の中でも、中国駐在求人にこだわりがある場合には、天津周辺に拠点を置く企業の求人も考えておくことで選択肢は広がります。
天津周辺の場合は北京が真っ先に挙げられますが、その他にも遼寧省、河北省、山東省などにも日系含めた外資が多く進出しています。
日系企業だけに限って言えば、以下の企業数がそれぞれの地域に進出する形です。
- 北京…約400社
- 遼寧省…約370社
- 山東省…約280社
- 河北省…約60社
日系以外の外資の駐在求人を希望する場合は、北京や天津が有力となりますが、日系企業だけであれば割と選択肢は多くなります。
ただ、遼寧省、山東省、河北省の駐在求人は北京、天津などに比べると、転職会社の非公開案件で急募されることが多いので、このあたりの地域の駐在求人を探す場合には、必ず転職会社に求職者登録（会員登録）をして情報を得るようにしてください。
いずれにしても、天津含め、天津周辺の駐在求人もすでに紹介しているJACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェントの3つの転職会社で募集する機会が多いです。
＜天津駐在、そして天津周辺の駐在求人を探す際にオススメの転職会社＞
- JACリクルートメント＜年収500万円以上の方向け＞
- パソナキャリア
その為、天津駐在求人を最優先に紹介してもらいつつも、天津周辺の駐在求人も合わせて紹介してもらうように、転職会社のコンサルタントに伝えるようにしてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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