ザンビア駐在求人を探す際に最適な転職会社を紹介しています。
＜ザンビア駐在求人を探す際に”特に”最適な転職会社＞
他のザンビア駐在求人を探す際に最適な転職会社については、後ほど下部で紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
ザンビア駐在求人は日系・外資系含め募集頻度は少なく、駐在員募集されることは非常に稀です。
ザンビアは世界一の規模の銅鉱山を保有していることから、ザンビアに進出している企業の業種は7割が鉱業関係の企業です。
具体的には日系以外であれば、インド、カナダ、スイス、中国などの外資が進出しているような状況で、こういった外資系企業からも駐在員募集が頻度は少ないですが行われています。
（募集されていたとしても、パソナキャリア、リクルートエージェントなどの転職会社の非公開求人として募集されることが多いので、必ず転職会社の情報を得るようにしてください）
日系企業はザンビアに進出している企業数は12社となっており、こちらも募集される頻度は非常に少ないです。
日系企業の場合は日立建機や小松製作所などの建設・産業機械が中心で、他に豊田通商、関西ペイン、カービューなどが進出をしています。
特に、ここ近年の話で言えば、関西ペイント製品の抗ウイルス塗料（アレスシックイ）をザンビアで活用し、コレラをはじめとしたマラリアなどの感染症抑制に一役買ったりしています。
※2017念いザンビアの首都ルサカで流行したコレラの抑制するために、アレスシックイを布地に塗布したパーテーションスクリーンをザンビアの医療機関で使用している。
なお、日系企業以外で鉱業、今挙げた以外の業種であれば、ショッピングセンターなどの小売りやサービスなどの業種については、南アフリカ、中国の企業が進出しているような状況です。
大まかにザンビアに進出している外資の業種をまとめると、鉱業（7割）、製造業、情報通信、小売り、不動産、農林水産、建設、ホテル・レストラン、保険・金融といった順番に多くなります。
また、今後増えていくと予想される業種は2つと言われており、環境問題関係の業種、製造業（部品や原料）と言われています。
特に、鉱業による環境汚染が問題になっており、こういった環境問題関係の業種で進出を考えている企業も日系含め外資が機会を伺っている状況です。
また、ザンビアは内陸国である為、製造業においては輸入コストが掛かってしまうため、部品や原料などを製造する工場や販売拠点をザンビア国内に設立する動きも出ています。
先ほども挙げた関西ペイントなどの塗料関係の場合は、すでに日系企業のDICがザンビアに塗料販売の現地法人を設立していたりします。
なので、ザンビア駐在求人については、現状では募集されることは稀ですが、求人状況は変化していくので、転職会社を通じて常に注視しておくことをオススメします。
冒頭でもすでに触れているように、ザンビア駐在求人については日系企業も外資もパソナキャリアやリクルートエージェント、そしてJACリクルートメントを通じて募集をかけることが多いです。
その為、パソナキャリアとリクルートエージェントの2つは必ず押さえておきつつも、JACリクルートメントも求職者登録（会員登録）だけはしておき、求人情報の取りこぼしのないようにしておいてください。
＜ザンビア駐在求人を探す際に最適な転職会社＞
ザンビア駐在求人のようなレアな海外駐在求人の場合は、求人が発生した際には求職者登録をしている人に優先的に紹介されていきます。
その為、この機会に是非求職者登録だけはしておくようにしましょう。
ザンビア関連の求人にも目を向けておく
ザンビア駐在求人については募集される頻度が少ないため、タイミング次第では日系、そして外資でも、どちらでも駐在員を募集していない場合もあります。
その為、こういった場合に近隣のアフリカ南部諸国の海外駐在求人などがもう一つの選択肢として通常挙げられます。
ですが、残念ながら、ザンビア周辺の国へ進出している日系企業、外資系企業は非常に少なくザンビア駐在求人よりも、さらにチャンスが少なくなるので、別の選択肢としてはあまり期待はできません。
その代わり、ザンビアに関連する求人であれば、募集する機会のある日系企業は比較的多いので、こういった求人に目を向けておくことをオススメします。
ザンビア関連と言っても、具体的には現地に駐在拠点は置かずに、製造拠点、販売拠点（販売代理店契約を結んでいる現地企業があったりも含む）のみを開設しているような企業の求人になります。
特に、こういった駐在拠点を置かない企業で、ザンビアに拠点を置く企業は大手企業を中心に50社以上ある状況です。
電気・電子情報機・家電関連ならオムロン、キヤノン、富士通。光学精密機器ならオリンパス、京セラ、セイコーエプソンなど、挙げるとキリがありませんが、ザンビアに駐在拠点は置かずに販売拠点を置いています。
実際に募集のされ方としては、海外営業求人という形で募集されることが多いので、こういったザンビアに関連する求人にも目を向けておくと、より選択肢が広がるはずです。
なお、この手のザンビア関連の求人についても、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントで取り扱っているので、ザンビア駐在求人とセットで紹介してもらうことも可能なので、是非覚えておきましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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