スイスの外資系企業の転職を考えている人に、最適な転職会社を下記に厳選して紹介しています。
日本におけるスイスの外資系企業の求人募集は、常に100件~300件程度の募集がされている状況です。※非公開案件も含め。
日本にあるアメリカ・ドイツ・フランスなどの外資系企業求人に比べれば、求人数はどうしても少なくなりがちですが、職種に関しては、貿易事務・営業事務などのオフィスワークから、セールス（法人営業も含む）など多岐に渡ります。
※業種に関しては、時計や高級万年筆などの宝飾関連、製薬会社、専門商社など職種と同様に多岐に渡る
下記に、スイスの外資系企業に転職する人向けの最適な転職会社を5つリストアップしていますが、転職会社ごとにどういった求人を扱っているか簡単にまとめているので、参考にしてみてください。
スイスの外資系企業求人の詳細な情報については、直接、転職会社に問い合わせるようにしましょう。
この機会に転職会社に求職者登録（会員登録）だけはしておくようにしてください。いずれの転職会社もメインは非公開求人となります。
こういった非公開求人を紹介してもらうためには、求職者登録が必須となるためです。
スイスの外資系企業に転職する人向けの最適な転職会社5選
スイスの外資系企業に転職する人向けの最適な転職会社として、下記に5つの転職会社をリストアップしていますが、結論から言えば、以下のような感じになります。
- 年収800万円以上のスイス外資系企業求人を探すならビズリーチ
- とりあえずスイス外資系企業求人を多く扱うdoda
- スイス外資系企業求人のオフィスワークならランスタッド
- 貿易事務・国際業務ならマイナビエージェント
- スイス外資系企業のアパレル・ファッション・宝飾系ならファッショーネ
あくまでも、ざっくりとした特徴となるので、こういった求人だけを転職会社ごとで扱っているわけではありません。
強いて言うなら、dodaの場合は幅広い業種・職種のスイス外資系企業求人を扱っているので、スイスの外資系企業転職を考えているなら、dodaをメインに活用していくことをオススメします。
※冒頭でも触れていますが、スイスの外資系企業の場合、アメリカ・ドイツ・フランスの日本にある外資系企業に比べると企業数・求人数ともに少なくなってしまうので、必ず複数の転職会社を情報源として活用するようにしましょう。
ビズリーチ＜年収800万円~のスイスの外資系企業の求人あり＞
スイスの外資系企業に転職を考えている人にとって、まず、チェックしておきたいのがビズリーチです。
東京を中心とした首都圏、大阪を中心とした関西圏にある、スイスの外資系企業の求人をビズリーチでは取り扱いがあります。
職種に関しては、健康食品原料の営業、セールスエンジニア、マーケティングスペシャリストなどの求人を保有しています。
ビズリーチで扱うスイスの外資系企業の求人の多くが、英語スキルはWANT条件の為、それほど英語力が求められるということはほとんどない為、英語力に自信がない人にはオススメです。
ただ、気を付けたいのは、ビズリーチの場合、現状年収が750万円未満の人が登録しても、紹介してもらえる求人がほぼないという点です。
もちろん、年収が750万円以上ある場合は、今よりも好条件で転職できる可能性が高いので、該当する方は必ずビズリーチに登録するようにしましょう。
また、注意点としては求職者登録（会員登録）の際に、職務経歴書を簡易に入力する必要があります。職務経歴書を最後までキチンと入力しないと、求人を紹介されにくくなるのでしっかりと記入してください。
doda
スイスの外資系企業に転職を考えているなら、ビズリーチと合わせて必ずチェックしておきたいのがdodaです。
特に、スイスの外資系企業の求人保有数については、紹介している転職会社の中でも一番多く保有しています。
ビズリーチに比べると年収のボリュームゾーンが500万円~からとやや低めとなりますが、おおむねキャリアレベルがスタッフレベルの求人だからです。
なので、マネージャー・エグゼクティブレベルのスイスの外資系企業求人を探すのにはdodaは不向きですが、スタッフレベルの求人を探している人にはオススメです。
※もちろん、dodaでもビズリーチと同様に年収800万円以上の求人の取り扱いはありますが、ビズリーチに比べると少なめなので、転職活動の際には両方ともに活用しましょう。
ランスタッド
ランスタッドはスイスの外資系企業のオフィス系求人に強い転職会社。※元々、オフィス系ワークにランスタッドは強いです。
例えば、スイスの高級腕時計メーカーの影用サンプルの貸出や掲載誌の管理するオフィスワーク、口腔ケアの商品製造や研究・開発などを行うデンタルインプラントメーカーでのオフィスワークなど、多種多様な業種のオフィスワーク求人の取り扱いがランスタッドではあります。
スイスの外資系企業のオフィスワークで転職を考えているなら、必ずランスタッドはチェックしておきましょう。
マイナビエージェント
数は少ないですが、マイナビエージェントでもスイスの外資系企業からの転職案件を保有しています。
主に保有している求人の特徴としては、貿易事務・国際事務などの輸入に関する業務を行う職種となります。
上記にあるランスタッドと違い、マイナビエージェントはオフィスワークメインではありませんが、スイスの外資系企業のこういったピンポイントな職種の求人が載ることが多いので、興味のある方はチェックしておきましょう。
ファッショーネ＜アパレル・ファッション求人を探している人向け＞
スイスの外資系企業転職であれば、アパレルやファッション関連の転職会社もチェックすることをオススメします。
特に、スイスの場合は高級時計が有名で、こういった高級時計のセールスや日本支社のバックヤード的な求人がたまに募集されているからです。
上記で紹介している転職会社の中ではdodaでも同様のスイスの高級時計メーカーの求人の取り扱いがありますが、もしタイミング悪くdodaで見つからない場合は、こういったファッション専門の転職会社に問い合わせてみてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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ビズリーチ
外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント（オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意）。 求職者登録（会員登録）をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。
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リクルートエージェント
外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type（キャリアデザインセンター）などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。
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doda
dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル（マンパワー）、Spring転職エージェント（アデコ）、ダイジョブ（Aヒューマン）、ミドルの転職（エンジャパン）などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。
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パソナキャリア
外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。
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マイナビエージェント
dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。
外資系企業求人のTopへ→外資系企業求人・転職
サイトTopへ→国際交流/国際協力求人・転職のイージョブペディア
- 北中米・南米
- ヨーロッパ
- オセアニア
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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ビズリーチ
外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント（オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意）。 求職者登録（会員登録）をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。
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外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type（キャリアデザインセンター）などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。
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doda
dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル（マンパワー）、Spring転職エージェント（アデコ）、ダイジョブ（Aヒューマン）、ミドルの転職（エンジャパン）などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。
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パソナキャリア
外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。
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マイナビエージェント
dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。
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