ドイツの外資系企業求人は常に一定数の募集があり、数で言えば日本国内では平均して約500件以上の案件数をほこります(外資系企業の国別で見ると、日本にあるドイツ企業はアメリカに次ぐ2位の企業数です)。

日本にあるドイツの外資系には自動車関連企業が多い
日本にあるドイツの外資系には自動車関連企業が多い

ドイツの外資系企業の多くが神奈川県、東京、大阪に集まっている関係から、この3つの地域で求人を探している方は転職先が見つかりやすいでしょう。

※横浜市都筑区に東京横浜ドイツ学園(在日ドイツ人が通うインターナショナルスクール)がある関係から、ドイツの外資系企業の本社が特に神奈川県に多いです。

ちなみに、自動車・自動車部品関連のドイツ企業の求人も多く、こういった企業の求人になると、神奈川や東京以外の選択肢もあります。※例えば、北関東(栃木県、茨城県)、東海地方(静岡県、愛知県)、中国地方(広島県)など。

下記に、ドイツの外資系企業求人に強い非公開案件を扱う転職会社を厳選してリストアップしているので、転職活動の際に情報源として活用してみてください。

ドイツの外資系企業求人に強い非公開案件を扱う転職会社

ドイツの外資系企業求人に強い非公開案件を扱う転職会社として、下記に6つリストアップしていますが、とりあえず、ドイツの外資系企業求人を探している場合は、doda、ビズリーチ、ランスタッドの3社は必ずチェックしておくべき情報源です。

ほぼほぼ、この3社がドイツの外資系企業の有効求人を保有しているためです。この3社にあたって、見つからないということはほぼないと言えます。

※紹介している転職会社6社それぞれが非公開案件をメインに扱っています。その為、非公開案件を紹介してもらうためには求職者登録(会員登録)が必須となります。

この機会に求職者登録は済ませておきましょう。求職者登録をしておけば、仮に目ぼしい求人が今なくても、ドイツの外資系企業求人が発生した際に連絡をもらえるので、非常に便利です。

doda<取扱数が一番多い>

ドイツの外資系企業求人を探す時に、まずは必ずチェックしておきたいのがdodaです。

紹介している転職会社の中では、ドイツの外資系企業の求人数は群を抜いており、非公開案件も含めれば、ドイツの外資系企業の有効求人のほぼ半数以上をdodaが保有していると言っても過言ではありません。

具体的に、dodaで扱っているドイツの外資系企業求人は、以下のような案件を保有しています。※主に、メーカー関連企業の求人がdodaでは多くなります。

  • 粘着テープ世界第2位のメーカー
  • ホットスタンピングホイル製造メーカー
  • 遠心チューブ、シャーレなどのプラスチック製品を扱うメーカー
  • 業務用スチームコンベクションオーブン世界トップクラスメーカーなど…

言語に関しては日本法人で働くので、ドイツ語の能力を求められることはありませんが、営業職や管理職求人になると、英文で書かれた書類を読む必要が出てくるので、英語力は求められる求人もあります。

※dodaで扱うドイツの外資系企業求人の多くは、語学力を求められる求人は少なめです。

ビズリーチ<数は少ないが年収800万円~の求人が豊富>

ビズリーチはドイツの外資系企業求人を探している際に、dodaと合わせてチェックしておきたい転職会社です。

求人数はそれほど多くはありませんが、年収800万円~のドイツの外資系企業求人の取り扱いがビズリーチではあります。

dodaとは違い、マネージャーレベル人材向けの求人を保有しているので、これから管理職を目指す人や、現状の年収をもっと上げたいという人にはオススメです。

ビズリーチで扱うドイツ外資系企業の業種としては、専門商社(ハードウェア、機械、金融)、電気・電子、自動車・自動車部品。

ドイツの外資系企業求人を取り扱う転職会社の中では、自動車・自動車部品関連企業の求人の取り扱いが多いのも特徴です。

職種はセールス(プリセールス・セールスエンジニア・サービスエンジニアも含む)、営業支援・営業事務・アシスタント、SE(制御・組み込み系)などと幅は広め。

また、すでに年収750万円~の年収を得ている方は、ビズリーチでより好条件の求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

ビズリーチに登録する際の注意点としては、職務経歴書を必ず最後までキチンと入力することです。職務経歴書をしっかりと記入しないと、求人を紹介してもらえない可能性があるので、必ず職務経歴書はキチンと入力するようにしましょう。

ランスタッド<首都圏や関西以外で探している人にオススメ>

ランスタッドは、ドイツ外資系企業求人を首都圏や関西以外で探している人にオススメの転職会社です。

具体的には、東北地方(主に宮城県や山形県)、中部地方、九州地方(主に福岡)の、ドイツの外資系企業求人の取り扱いが、紹介している転職会社の中では多めです。※もちろん、東京、神奈川、大阪の企業の求人の取り扱いもあり。

職種は人事や総務系の総合職求人が多く、職種経験を問われる企業もありますが、業界経験が問われる求人はほぼないのが大きな特徴です。

もちろん、営業職や専門職的な職種の求人も取り扱いはありますが、バックヤード的な事務系職種を探している人にはランスタッドはオススメです。

パソナキャリア

ドイツの外資系企業求人の首都圏、東海地方の案件をメインにパソナキャリアでは取り扱いがあります。

メーカーの貿易事務・英文事務などの求人が多く、求められる語学は英語となりますが、メールや電話での英語力が必須になる条件の求人が多めです。

具体的に、TOEICの点数を提示しているわけではありませんが、企業によって基準は違うこともあるので、詳細を知りたい場合には、パソナキャリアに直接問い合わせてみてください。

JACリクルートメント

JACリクルートメントで取り扱いのあるドイツの外資系企業求人の多くが、自動車関連企業がメインとなります。

マネージャーレベルの求人が多いのも特徴です。TOEICの点数に関しては求められることはありませんが、採用基準に関しては475点以上のスコアがおおむねのボーダーラインとなります。

アージスジャパン

アージスジャパンでは、東京、神奈川、大阪にあるドイツ外資系企業求人をメインに取り扱いがありますが、四国地方や中国地方の求人の取り扱いもあるので、四国・中国地方でドイツ外資系企業求人を探している人にはオススメの情報源です。

医療機器メーカー、自動車メーカー、インテリア用金具メーカーなどの求人の取り扱いがあり、セールスの職種の求人がメインとなりますが、専門職(開発推進スタッフ、エンジニア)の求人の取り扱いもあります。

※アージスジャパンに求職者登録する際には、キチンと職務経歴書(レジュメ)を入力するようにしてください。すでにPDFデータなどで履歴書・職務経歴書データを持っている人は、簡単に登録が出来ます。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている
そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...
今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている
辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。

  • 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

外資系企業・日系グローバル企業へ転職を成功させた人が使っている転職サイトの紹介画像

  1. ビズリーチ

    外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント(オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意)。 求職者登録(会員登録)をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。

  2. リクルートエージェント

    外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type(キャリアデザインセンター)などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。

  3. doda

    dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル(マンパワー)、Spring転職エージェント(アデコ)、ダイジョブ(Aヒューマン)、ミドルの転職(エンジャパン)などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。

  4. パソナキャリア

    外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。

  5. 人材紹介・転職なら「マイナビエージェント」転職・求職者募集プログラム

    マイナビエージェント

    dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。

  6. JACリクルートメント

    JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。

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北中米・南米
ヨーロッパ
オセアニア

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている
そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...
今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている
辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。

  • 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

外資系企業・日系グローバル企業へ転職を成功させた人が使っている転職サイトの紹介画像

  1. ビズリーチ

    外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント(オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意)。 求職者登録(会員登録)をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。

  2. リクルートエージェント

    外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type(キャリアデザインセンター)などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。

  3. doda

    dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル(マンパワー)、Spring転職エージェント(アデコ)、ダイジョブ(Aヒューマン)、ミドルの転職(エンジャパン)などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。

  4. パソナキャリア

    外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。

  5. 人材紹介・転職なら「マイナビエージェント」転職・求職者募集プログラム

    マイナビエージェント

    dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。

  6. JACリクルートメント

    JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。

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