アイスランドの外資系企業求人を探す際に役立つ転職会社を紹介しています。
アイスランドの外資系企業求人は発生することは少なく、募集頻度も少なく、転職先を探すのは非常に難しいでしょう。
アイスランドの外資系企業求人が少ないor募集頻度が少ない理由としては、以下の2つが挙げられます。
- そもそも在日アイスランド企業の数が少ない
- 従業員数が10名程度の会社が多く、募集を頻繁に行っていない
基本的には、求人募集は行われていないという前提で転職活動をするように心がけが必要です。
アイスランドの外資系企業求人を扱う転職会社については、ビズリーチ、リクルートエージェント、
JACリクルートメントの3つが有力。
アイスランドの外資系企業求人を常に扱っているわけではありませんが、求人募集をかける場合には、この3社経由で募集をかける可能性があるので、この3つの転職会社は押さえておくようにしてください。
ちなみに、知っている人は多いと思いますが、在日アイスランド企業の例を挙げると、マレル、アイスランディックジャパン、アトランティスなどの魚肉、冷凍水産物関連の会社が多いのが一般的には知られています。
ですが、他にも義肢パーツのメーカー（オズール）、人工知能搭載の語学学習システム開発・提供する企業（コーリ）などもあり、選択肢はわりと多いです。
とりあえずの行動としては、転職会社のコンサルタントにアイスランドの外資系企業求人が発生しているか確認は必須なので、先ほども紹介している各転職会社にコンタクトを取ってみましょう。
- ビズリーチ＜年収500万以上のスタッフ~エグゼグティレベルの求人を扱う＞
リクルートエージェント＜マネージャーレベルの求人までなら豊富に取り扱う＞
JACリクルートメント
ただ、気を付けなければいけないのは、紹介している転職会社すべてで、アイスランドの外資系企業求人を常に保有しているわけではありません。
なので、基本的には、ビズリーチ、リクルートエージェント、JACリクルートメントのすべてを活用するようにしてください。
もし、「3つともは面倒…」となる場合は、高年収のみの求人を扱うビズリーチ、豊富な求人数を誇るリクルートエージェントの2つだけは押さえておきましょう。
※ビズリーチの場合は、求職者登録（会員登録）の際に職務経歴書をいい加減に入力してしまうと、求人を紹介されずらいので、必ず職務経歴書にキチンと入力するようにしましょう。
また、ビズリーチの場合は現在年収500万円以上の年収を受け取ってる方から、優先的に求人を紹介されていくので、年収条件に満たない方は、リクルートエージェント、JACリクルートメントを優先的に使うようにしてください。
アイスランド関連の事業を行っている日本企業などで働くという選択肢
アイスランドの外資系企業求人については、上記で紹介しているビズリーチ、リクルートエージェント、JACリクルートメントを活用しても、募集をされていないことが普通なので、別の選択肢も考えておいた方が良いです。
具体的には、アイスランド関連の事業を行っている日本企業などの働くという選択肢です。他にも、以下のような候補があり。
- アイスランドに輸出している日本企業（自動車や機械製品関連）
- アイスランドと関りの深いデンマークの外資系企業
- アイスランド大学と交流協定を結んでいる国内の大学
- 駐日アイスランド大使館など…
まず、アイスランドに現地法人を置いている日本企業はありません。※記事を執筆段階。
ですが、アイスランドに自動車関連や機械製品関連製品を輸出している企業は非常に多く、こういった日本企業で働くことでアイスランドと関りの持てる仕事に就くことは可能です。
また、アイスランドはデンマークの領土だったなごりで、デンマークを介して貿易を行ってきた背景から、日本にあるデンマークの外資系企業であれば、アイスランドと関りのある事業に従事できる可能性もあります。
実際に、アイスランドの主要な貿易国の上位ベスト5にデンマークがランクインしています。※日本とアイスランドの貿易額は少ないですが、対アイスランドには貿易黒字となっている。
なので、こういった背景もあるので、アイスランドに輸出している日本企業、日本にあるデンマークの外資系企業で働くという選択肢が有力になります。
この手の求人については、すでに紹介しているビズリーチ、リクルートエージェント、JACリクルートメントで幸いにも取り扱う機会があります。
（他には、dodaやパソナキャリアなどもあり）
必ずアイスランドの外資系企業求人を優先的に考えつつも、こういったアイスランドと関われる企業の求人も一緒に紹介してもらるようにしましょう。
基本的には、アイスランドの外資系企業求人と同様に、アイスランドと関連する仕事を行える企業の求人の取り扱いは少ないので、なるべくであれば、紹介している5つすべてを活用するようにしましょう。
もし、「5つの転職サイトを使うのは面倒、時間がない」という場合や、効率的に転職活動を行いたい場合には、ビズリーチ、リクルートエージェント、JACリクルートメントの3つは必ず活用するようにしてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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ビズリーチ
外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント（オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意）。 求職者登録（会員登録）をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。
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外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type（キャリアデザインセンター）などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。
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doda
dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル（マンパワー）、Spring転職エージェント（アデコ）、ダイジョブ（Aヒューマン）、ミドルの転職（エンジャパン）などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。
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パソナキャリア
外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。
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マイナビエージェント
dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。
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