募集が少ないエルサルバドル駐在求人を探す時に最適な転職会社を厳選して紹介しています。
＜エルサルバドル駐在求人を探す時に“特に”最適な転職会社＞
残りのにエルサルバドル駐在求人を探す時に最適な転職会社ついては、後ほど紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
エルサルバドル駐在の求人は稀に募集がある程度で、基本的に”エルサルバドル勤務”としてピンポイントで募集される機会は非常に少ないです。
日系企業に関しては現地に進出しているのが10社弱で、繊維関係、自動車部品（ワイヤーハーネス）などの製造・加工拠点として、駐在所を置いている企業が大半です。
なお、エルサルバドルは綿花栽培が盛んな土地ということもあり、繊維関係の東レ、東洋紡が進出し、紡績、織布、染色加工などを現地工場で行っています。
※厳密に言うと、東レも東洋紡も現地企業を子会社化していますが、実際にJACリクルートメントなどで募集される場合は、東レ、東洋紡の名で駐在求人が募集されています。
もちろん、コーヒー栽培が盛んな地域でもあるため、ネスレなどの外資系企業も拠点を置いており、稀にエルサルバドル駐在員候補の求人が発生することがあります。
（冒頭でも触れているように、”エルサルバドル勤務”としてピンポイントで募集されることはネスレの海外駐在求人でも少ないです。例えば、ネスレの場合は中米のコスタリカ、グアテマラ、ホンジュラス、ニカラグア、パナマに拠点があるため、中米勤務という形で募集されます）
他の日系企業以外の外資系企業であれば色々な業種が進出していますが、インターネット・ブロードバンド関係、携帯電話会社などの業種で進出しており、アメリカ、メキシコ、スペインの外資系企業が拠点を置いています。
ただ、こういった企業の多くは在日外資系企業ではないので、ビジネスレベルで英語を話せる人材であることが必須条件です。
（こういった在日外資系企業ではない外資系企業のエルサルバドル駐在求人についてはパソナキャリアやリクルートエージェントで扱う機会があります）
また、日系企業・日系外の外資系企業の多くが、首都のサンサルバドル（San Salvador）に駐在拠点が集中していますが、製造拠点を置く企業の場合はサンミゲル（San Miguel）、サンタアナ（Santa Ana)に工場を置く場合もあるので、参考程度に覚えておきましょう。
なお、YKK、矢崎総業が出資のアルネコムエルサルバドルは、サンタアナに拠点を置いています。
エルサルバドル駐在求人は募集頻度はかなり少ないですが、中南米駐在の求人は急募されたりすることがほとんどなので、求人情報には常にアンテナを張っておくようにしましょう。
ただ、アンテナを張っておくといっても、ほぼ転職会社の非公開求人となるので、すでに紹介しているパソナキャリアやリクルートエージェントにまずは求人を保有しているかどうかあたってみてください。
もちろん、パソナキャリアやリクルートエージェント以外にも、JACリクルートメントでも取り扱うことがあるので、なるべく情報源を多くして、求人情報の取りこぼしだけは防ぎましょう。
＜エルサルバドル駐在求人を探す時に最適な転職会社一覧＞
- パソナキャリア＜必ず押さえておく＞
リクルートエージェント＜必ず押さえておく＞
- JACリクルートメント
いずれにしても、3社すべて活用するのは難しい場合、求職者登録（会員登録）だけしておけば、急募で発生した求人情報の取りこぼしも防げます。
必ずこのタイミングで求職者登録は済ませておきましょう。
求職者登録をしている人に優先的にエルサルバドル駐在求人は紹介されていくので、必ず求職者登録は終えておくようにしてください。
エルサルバドル駐在求人の発生がない場合の選択肢も用意しておく
エルサルバドル駐在求人については述べているように、「募集があればラッキー」という程度で考えておいた方が良いでしょう。
特に、今すぐ転職したいと考えている場合には、普通に1年位は、一切募集がかからないということもあるので、エルサルバドル駐在求人にこだわる場合は長期戦も視野に入れておいてください。
（当然、必ず紹介している転職会社に求職者登録をして、エルサルバドル駐在求人の発生を待つようにしましょう）
とりあえず、エルサルバドル駐在以外の選択肢として有力なのは、隣国のグアテマラ駐在の求人が挙げられます。
日系企業に限って言えば、グアテマラに進出している企業も10社弱と同じですが、エルサルバドルに進出している業種とは異なるので、その点で選択肢は広がるはずです。
例えば、伊藤忠商事が出資するUNEX社が現地でコーヒー栽培を行っていますが、実はエルサルバドルにも支社を設けていたりします（実際はUNEXグアテマラ社の管轄となるため、グアテマラ勤務とはなりますが）。
他の進出している企業も含め、グアテマラに拠点を置いている場合は、エルサルバドル地域も兼任する形も多いので、何かとエルサルバドルと関わる仕事も行える為、グアテマラ駐在求人も検討しておく価値はあるでしょう。
もちろん、すでに紹介している転職会社に相談すれば、より魅力的な求人を紹介してもらえる可能性もあるので、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどにまずは相談するようにしてみてください。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
Topへ→海外勤務・駐在求人
サイトTopへ→国際交流/国際協力求人・転職のイージョブペディア
