ベネズエラ駐在員求人を探す場合に押さえておくべき転職会社を紹介しています。

ベネズエラ駐在員求人の発生の多い首都カラカスの画像
ベネズエラ駐在員求人を探す時にはランスタッド、リクルートエージェント、パソナキャリア、JACリクルートメントは押さえておくべき

<ベネズエラ駐在求人を探す場合に”特に”押さえておくべき転職会社>

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録(会員登録)をして、コンタクトを取ってみてください。

※ビズリーチの場合は、求職者登録をして転職エージェントのヘッドハンターや企業からスカウトを受けるタイプの転職サービスとなるため、求職者登録時の職務経歴書の記入をしっかりと行う必要があります(年収750万円以上の方からスカウトが多くなる傾向があり、年収750万円に満たない場合はパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントを優先的に使う方が良いでしょう)。

ベネズエラ駐在員求人は断続的にですが、募集はされることがあります。

こまめに転職会社経由でベネズエラ駐在員求人は募集をしていることがあるので、求人情報はチェックしておいた方が良いでしょう。

募集される企業については日系企業含め、アメリカ、フランス、ドイツ、イギリスなどの企業が進出しています。

日系企業については、約70社弱の企業が進出していますが、実際に常駐員を置いている企業は30弱の企業となります。

特に、ベネズエラの場合は労働法の労働者保護の観点から従業員を簡単に解雇が出来ないため、進出している企業も日系含め、そこまで多くありません。

その代わり、ベネズエラではフランチャイズビジネスが盛んになっており、外資系企業が本格的に現地に進出しなくても、現地のベネズエラ企業とフランチャイズ契約を交わして、フランチャイズビジネスを行っています。

例えば、ベネズエラの食品製造最大手のポラール社は、ペプシコーラのフランチャイザーを行っていたりします。

なお、こういったフランチャイズビジネスは現地企業だけではなく、アメリカ、スペイン、ブラジル、イタリアなどの外資系企業も行っており、その中には日本資本の会社もあります。

なので、こういったフランチャイズビジネスを行う現地企業や日系含めた外資系企業で、働くというのも現実的な選択肢です。

(こういった現地企業や日本に拠点のない外資系企業のベネズエラ駐在求人については、ランスタッドやリクルートエージェントで取り扱っています)

もちろん、フランチャイズビジネス目的以外でも企業は進出しており、日系企業であればトヨタ、日野自動車、ホンダなどの自動車や二輪、パナソニックやNECの家電や通信などが挙げられます。

※外資まで選択肢を広げれば業種は幅広いです。

ちなみに、企業の駐在拠点については、首都のカラカス(Caracas)が中心ですが、他にもバレンシア(Valencia)マラカイボ(Maracaibo)、クマナ(Cumana)などに拠点を置いている企業もあります。

日系企業であれば、カラカスに日野自動車やホンダ、フジテック。マラカイボに長野計器。クマナにトヨタなどが拠点を置いているような状況です。

ベネズエラ駐在求人については以上となりますが、基本的に取り扱う転職会社は冒頭でも紹介している転職会社で扱うことが有力です。

ただ、常に扱っているわけではなく、ほぼタイミング次第で、なおかつ非公開求人となっていることが多いので、必ずまずは求人を保有しているか確認を取ってみてください。

※ランスタッド、リクルートエージェント、パソナキャリア、JACリクルートメントの4つ以外にも、doda、ミドルの転職などでもベネズエラ駐在求人を扱うことがあり

<ベネズエラ駐在求人を探す場合に押さえておくべき転職会社>

ベネズエラ駐在求人を扱うのはこの6つの転職会社に限られるため、情報を取りこぼさないために、必ず6つすべて活用するようにしてください。

特に、求人が発生している場合は、ランスタッド、リクルートエージェント、パソナキャリア、JACリクルートメントの4つのどれかで、ベネズエラ駐在求人を保有している可能性が高いので、必ずこの4つは押さえておきましょう。

活用するというと、ハードルは高いですが、とりあえず求職者登録さえしておけば、情報の取りこぼしはなくなるので、求職者登録だけはしておいてください。

ベネズエラ駐在求人がない場合

当然ながら、冒頭でも触れているように、ベネズエラ駐在求人が発生していない場合も考えられます。

こういった場合には、気長に求人募集されるのを、上記で紹介している転職会社に求職者登録をして待つなども考えられます。

ですが、とりあえず転職を急いでいる方や、早い段階で転職活動を終えたいなどの、特別な事情がある場合は、別の選択肢も考えておいた方がいいでしょう。

具体的には、以下のような選択肢が挙げられます。

  • ブラジル駐在求人
  • コロンビア駐在求人
  • ベネズエラへの海外出張の多い海外営業求人など…

例えばですが、日系企業で働くことにこだわりがある場合などは、ベネズエラよりも日系企業の進出数の多いブラジルやコロンビアの駐在求人も選択肢として入れておくのもありです。

特に、地理的な問題で言えば、コロンビアの場合は首都のボゴタ(Bogota)含め、アンティオキア(Antioquia)など、わりとベネズエラに近場の場所に進出している日系企業が多いですし。

ブラジルの場合は、北部であればアマパー州(Amapa)に日本製紙などが進出しています。

また、地理的に一番近い場所であれば、トリニダードトバゴなどの駐在員募集もされていることがあるので、こういった近場の国での駐在求人もチェックしておいた方がいいでしょう。

※トリニダードトバゴの場合は、日系企業よりも、アメリカ系外資系企業の駐在求人が多い。

もちろん、ここで紹介している求人以外にも、自分にとって魅力的で条件に合致した求人なども、転職会社にコンサルタントが別の代替え案も紹介してくれるとは思うので、あくまでも参考程度に覚えておくようにしてください。

幸いなことに、こういったベネズエラ周辺の国への海外駐在求人、そして海外営業求人に関しても、すでに紹介している転職会社で取り扱っています。

その為、ベネズエラ駐在求人を最優先で探しつつも、こういった代替えとなる求人もランスタッドリクルートエージェントパソナキャリアJACリクルートメントで一緒に紹介してもらえるので、頭の片隅に入れながら転職活動を行うようにしてください。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている
そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...
今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている
辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。

  • 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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