スペインの外資系企業求人を探す時に役立つ転職会社を厳選して紹介しています。
＜スペインの外資系企業求人を探す際に”特に”押さえておきたい転職会社＞
- パソナキャリア
- ビズリーチ＜年収500万円以上の方限定＞
リクルートエージェント
スペインの外資系企業求人は、雇用形態問わなければ仕事の募集は常に100件以上、日本国内では発生しています。
正社員やフルタイム求人という形になれば、約半分の40~60件ほどの仕事の募集がされている状況で、選択肢は非常に狭くなります。
※indeedやGoogleforJobsなどでスペインの外資系企業の求人数を見る場合は、求人が転職会社ごとで重複しているため300件以上あるように見えますが、実際には40~60件ほどの数。
特に求人の隔たりがあり、イタリアの外資系企業求人と同様に、ファッション・アパレル関連（ロエベジャパン、ザラジャパン、アドルフォドミンゲスなど）の求人が常時募集されており、販売員（店長含む）を中心としたセールスの求人が多くなるのがスペインの外資系企業求人の特徴です、
ちなみに、横浜市にあるドウーロ・フェルゲーラとゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン、大阪に日本支社のあるジーピー・テキストロン以外は、東京に支社があるので、基本的には東京勤務となります。
（※ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンは三重県の松坂市に工場があり、その工場から求人募集がかかることがあります。また、セネル日本エンジニアリングであれば、岡山県岡山市が本社となるので、岡山県内で募集が掛かることがあり。）
下記に、スペインの外資系企業求人を探す時に役立つ転職会社をリストアップしているので、各転職会社ごとに、どういった求人を保有しているのかをまとめています。転職活動の際に、役立ててみてください。
スペインの外資系企業求人を探す時に役立つ転職会社
スペインの外資系企業求人を探す時に役立つ転職会社として、下記にリストアップしていますが、アパレル・ファッション関連で求人を探していない人であれば、とりあえず、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントは3つとも押さえておくようにしてください。
というのも、3つ合わせても希望のスペインの外資系企業求人が見つかるとは限らないからです。
※単純に、タイミングが悪ければ転職会社でスペインの外資系企業の求人を保有していないことも結構あります。
その為、とりあえずはこの3社は求職者登録（会員登録）をしておいて、公開・非公開求人に関わらず、現状、どういったスペインの外資系企業の求人を保有しているか確認を取るようにしてください。
JACリクルートメントは、職務経歴をしっかりと入力しないと、相手にされないので気を付けましょう。また、ビズリーチに関しては、マネージャーレベル以上の求人がメインとなるため、対象となる人が限られます。
パソナキャリア
パソナキャリアは、スペインの外資系企業のエントリーレベル~マネージャーレベル（管理職）の求人まで幅広く取り扱いがあるため、まずは必ず押さえておきたい転職会社です。
専門的な職種以外にも、営業職や総務事務職などの求人の取り扱いが多いのも特徴です。
具体的に取り扱う企業としては、クォーツストーン供給で有名なコセンティーノ、冒頭でも触れている自動車の金属製部品を扱うゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパンなどの求人を取り扱います。
また、欧州製造業連合会というスペインの企業が中心となって作っている経済交流団体からの求人もパソナキャリアで保有していることもあるので、かなりバラエティーに富んだ求人をパソナキャリアで紹介してもらえることでしょう。
年収レンジも350万円~となるので、初めて外資系企業に転職する人にはオススメです。
とりあえず、パソナキャリアをメインに活用して、下記のリクルートエージェント、JACリクルートメントを補足的に活用するといった形がオススメの転職活動の方法です。
ビズリーチ
ビズリーチではスペインの外資系企業の求人については、主にマネージャーレベル以上の求人の取り扱う機会があります。
その為、基本的には取り扱う頻度は少ないですが、マネージャーレベルの求人を探している場合には必ずチェックしておきたい情報源です。
特に、下記でも紹介しているJACリクルートメントなどの他の転職会社のコンサルタントがビズリーチに登録しており、職務経歴書の情報を見て、各コンサルタントから保有する求人を紹介してもらう流れになります。
求人を紹介してもらうための目安としては、年収500万円~からスカウトされるようになるので、年収が500万円に満たない方の場合は足切りされ、あまり使いにくいかもしれません。
ただ、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどでは一切扱わないスペイン外資系企業求人を保有していることがあるので、該当する方は必ずビズリーチには求職者登録（会員登録）をして、求人を確認するようにしてください。
求職者登録時の注意点
必ず職務経歴書はキチンと入力するようにしてください。入力に不備があると、求人を紹介してもらえないからです。
また、基本的には年収500万円以上の方向けの転職会社となるので、年収500万円未満の人は相手にされないので、その点は気を付けましょう。
リクルートエージェント
スペインの外資系企業求人で、スタッフレベル~マネージャーレベルの求人がメインを探す時に押さえておきたいのがリクルートエージェントです。
業種も食品輸入商社、物流メーカーなど多岐に渡ります。
具体的には、アガベシロップなどのスペインで取れる有機食材などを輸入する会社からの求人をリクルートエージェントは保有していたりします。
求められる語学力は英語が求められますが、必須条件の求人として求めている企業は少なめで、歓迎条件レベルの求人が多めです。
なので、語学に不安がある方はリクルートエージェントで保有する求人はオススメです。
また、年収ベースで見ると450万円~が給与条件の最低ラインとなるため、500万円以上のスペインの外資系企業求人を探している場合は、下記で紹介しているJACリクルートメントも一緒に活用するようにしてください。
ちなみに外資系ではありませんが、スペイン語の通訳が出来る人向けの求人で、横浜DeNAベイスターズのスペイン語通訳の募集がリクルートエージェントでされていることがあります。
ただ、野球の専門的な知識、野球経験（高校野球程度）などが必須の求人なので、参考程度にこういった求人をリクルートエージェントで扱っているということを覚えておいてください。
特に、リクルートエージェントはスペインの外資系企業求人に強いランスタッド、マイケルペイジ、アデコ（spring転職エージェント）と提携もしているので、こういった転職会社が保有するスペインの外資系企業の求人も紹介してもらえます。
JACリクルートメント
スペインの外資系企業求人の中でも、マネージャーレベル、シニアレベルの求人を探している場合は、JACリクルートメントは必ずチェックしておきたい情報源です。
例えば、購買・物流の課長職や貿易事務の課長職などの求人を保有していたりします。
リクルートエージェントとは違い、語学力に関してはTOEICの点数で600点以上は必須条件として設けている場合が多いため、英語に難のある方はJACリクルートメントで探すのは難しいかもしれません。
ただ、スペイン語を活用できる仕事や、スペインの現地法人の求人の取り扱いなどがあるので、スペイン絡みの求人に興味のある方はJACリクルートメントはチェックしておくべきでしょう。
※特に、リクルートエージェントに比べると、スペイン語を活用できる仕事や、スペインの現地法人の求人の取り扱いはJACリクルートメントは多いです。
クリーデンス
スペインの外資系企業求人でアパレル・ファッション求人を探しているのであれば、ファッショーネは必ず押さえておくべきです。
スペインのアパレル・ファッション求人を扱う転職会社は他にも、エラン、アズール&カンパニー、ファッションHR等もありますが、主に販売などのセールス求人が中心となります。
クリーデンスに関しては、販売職以外にも、商品管理スタッフ、EC担当などのバックヤード求人の取り扱いもあるので、販売以外の職種で探したい人にはおすすめです。
スペイン語を活かしたり、スペインに関する事業を行う企業の求人を探すというのも一つの選択肢
スペインの外資系企業求人だけでは、どうしても求人数が少なくなってしまうため、スペイン語を活用できる仕事や、スペインと関わり合いのある事業を行っている企業の求人を探すことも現実的な選択肢としてはアリです。
例えば、スペインというだけでなく、チリやメキシコなどのスペイン語圏で海外事業を行っている企業に身を置くということを考えても良いと思います。
※しかも、こういった求人の場合は、東京以外も大阪、広島、福岡の企業もあるので、選択肢は広がります。
こういった視点で見た時には、スペインの外資系企業以外にも、日系グローバル企業の求人も選択肢に入ってくると思うので、どうしてもスペインの外資系企業求人だけでは、希望する求人が見つからない場合は、もう一つの選択肢として考えておくようにしましょう。
スペイン語を活かせる求人や、スペインに関わる海外事業を行っている求人に関しては、上記で紹介しているビズリーチ、パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ミドルの転職で取り扱いが多いので、スペインの外資系企業で働こうと思っている場合は、セットでこういった求人も考えておきましょう。
ちなみにスペイン関連の求人については、ビズリーチ、dodaで取り扱いが多いので、必ずビズリーチ、dodaだけは押さえておきましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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ビズリーチ
外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント（オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意）。 求職者登録（会員登録）をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。
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外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type（キャリアデザインセンター）などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。
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doda
dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル（マンパワー）、Spring転職エージェント（アデコ）、ダイジョブ（Aヒューマン）、ミドルの転職（エンジャパン）などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。
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パソナキャリア
外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。
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マイナビエージェント
dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。
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