フランス外資系企業求人については、常に400件以上は日本国内では発生しており、おおむね採用状況は良好です（外資系企業求人の中では、アメリカ、ドイツの企業に次ぐ数です）。
ただ、管理職求人に関しては数は多くありません。
その為、マネージャーレベル以上の仕事を、フランスの外資系企業求人で探す場合には、納得のいく条件に出会うまでに長期戦になることは覚悟しておきましょう。
具体的に、どういったフランスの外資系企業求人を転職会社ごとに保有しているかは、下記にまとめています。
転職活動する際に情報源として活用してみてください。求人の詳細については、直接、転職会社に問い合わせ願います。
フランス外資系企業求人に強い非公開案件を扱う転職会社
フランス外資系企業求人に強い非公開案件を扱う転職会社として、下記にリストアップしていますが、必ず押さえておくべきはランスタッド、マイケルペイジ、ビズリーチの3つです。
特に、ビズリーチはフランス外資系企業求人では、数の少ない管理職のマネージャーレベルの求人の取り扱いをしています。
※必ず、この機会に求職者登録（会員登録）はしておきましょう。
いずれの転職会社も非公開案件をメインに扱っており、非公開案件を紹介してもらうためには求職者登録している人に優先的に紹介されていくからです。
仮に、目ぼしい求人が現状ない場合でも、求人が発生した際に連絡をもらえるので便利です。
ランスタッド
フランス外資系企業求人を探している人は、ランスタッドは必ず一番にチェックしておきたい転職会社です。
スタッフレベル（平社員）からマネージャーレベル（課長以上）のフランス外資系企業求人を幅広く取り扱いがあるため、ランスタッドは転職活動をする際に必ず活用したい情報源となります。
取り扱いのあるフランス外資系求人の年収のボリュームゾーンは600万円~800万円がランスタッドの一つの目安となり、下記で紹介しているマイケルペイジで扱う求人に比べると水準は高めです。
勤務地は東京を中心とした首都圏がメインとはなりますが、東海地方（主に愛知県や名古屋市）東北地方（主に宮城県）・九州地方（主に福岡県）などの地域でも募集している企業の求人の取り扱いもあり。
医療機器メーカー、調理機器・家電メーカー、化粧品、食品などの業種がメインです。セールス（法人営業も含む）、マーケティング、総務、品質管理といった職種が多め。
また、ランスタッドでは、あのテフロン加工のフライパンで有名なフランスの日本法人企業の求人の取り扱いもあるので、興味のある方はチェックしておきましょう。
マイケルペイジ
フランス外資系企業求人を探すのにランスタッドの次にチェックしておくべきは、マイケルペイジです。
年収は500万円~600万円が多く、ランスタッドで扱っているフランス外資系企業求人に比べると、やや給与水準が低くなります。
スタッフレベル、マネージャーレベルの求人を幅広く取り扱いはありますが、年収700万円を超える求人は少なめです。
その為、年収700万円~の年収以上でフランス外資系企業求人を探しているなら、前述しているランスタッド、下記で紹介しているビズリーチ、キャリアカーバーで探すことをおすすめします。
ビズリーチ＜マネージャーレベル以上の求人に強い＞
フランス外資系企業求人でマネージャーレベル以上の求人を探している人は、ビズリーチはチェックしておくべき転職会社です。
※現在、年収750万円~の収入を得ている方は、ビズリーチでより好条件の求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
ビズリーチで扱いのあるフランス外資系企業求人は首都圏（東京、神奈川、千葉）、関西（主に大阪）がメインの勤務地です。
業種としては、化粧品、電気・電子（生活家電なども含む）、アパレル・ファッション、食品・飲料、日用品、小売り、医薬品、自動車・自動車部品、建設・建築・土木、設備・電気と多岐に渡ります。
職種は法人営業をメインとし、リサーチ・データ分析、MD・VMD、ECサイト運営、物流企画・管理、プロダクトマネージャー、ファイナンス担当など幅広いです。
語学スキルに関しては、フランス語ではなく英語を求められる企業が多めです。TOEICのスコアが750点以上が一つの基準となりますが、歓迎条件であり、必須ではありません。
なお、ビズリーチに求職者登録する際には、職務経歴書をいい加減に入力してしまうと求人を紹介してもらえません（職務経歴書審査があり）。その為、求人を紹介してもらうために、必ず最後までキチンと職務経歴書を入力するようにしましょう。
キャリアカーバー＜数は少なめ、マネージャーレベル以上の求人に強い＞
キャリアカーバーにも数は少ないですが、フランス外資系企業求人の取り扱いがあります。
具体的には、流通、小売り関連のフランス外資系企業求人に強く、具体的にはアパレル企業（ラグジュアリーブランド）などが挙げられます。
募集される職種はセールス職などではなく、経理や販促などの内勤業務のスタッフレベル~マネージャーレベルの求人の取り扱いがあります。
ファッショーネ＜アパレル・ファッション専門＞
フランス外資系企業求人の中でも、アパレル・ファッション業界の求人を探しているのであればファッショーネもオススメです。
販売職が中心ですが、経理、物流、販促などの内勤業務の求人の取り扱いもあります。
タイミングによっては、キャリアカーバーでフランス外資系アパレルの求人を保有していない場合は、ファッショーネで取り扱いがあることもあるので、フランス外資系アパレルの求人を探している方は必ずチェックしておきましょう。
doda
フランス外資系企業でスタッフレベルの求人を探している人は、dodaを必ずチェックしておきましょう。dodaは首都圏、関西以外のフランス外資系企業求人の取り扱いが多めです。
主に、バックヤード系の職種が多く、業種も自動車関連企業、インテリアメーカーと多岐に渡ります。dodaでしか求人募集をかけていないフランス外資系企業求人もあり。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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ビズリーチ
外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント（オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意）。 求職者登録（会員登録）をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。
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リクルートエージェント
外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type（キャリアデザインセンター）などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。
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doda
dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル（マンパワー）、Spring転職エージェント（アデコ）、ダイジョブ（Aヒューマン）、ミドルの転職（エンジャパン）などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。
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パソナキャリア
外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。
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マイナビエージェント
dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。
外資系企業求人のTopへ→外資系企業求人・転職
サイトTopへ→国際交流/国際協力求人・転職のイージョブペディア
- 北中米・南米
- ヨーロッパ
- オセアニア
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
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- 親にバレずに退職したい
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何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
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また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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ビズリーチ
外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス求人のみを扱うビズリーチ。高年収求人のみを扱う転職会社のコンサルタントから、直接、オファーを貰うことが可能。 スタッフレベル求人も扱うが、原則はマネジメント~エグゼクティブのキャリアレベルが中心。 現在、年収750万円以上あるのであれば、必ずチェックしておくべき転職エージェント（オファーの要件を満たすのは、現在、年収750万円以上の方が対象となるので要注意）。 求職者登録（会員登録）をする際には、職務経歴書をキチンと入力するようにしてください。※職務経歴書をしっかりと入力しないと、求人オファーを受けることが出来なくなるので、必ず初回の職務経歴書入力はキチンと最後まで入力するようにしましょう。 ※年収750万円に満たない場合は下記のリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、マイナビエージェントを優先的に活用することをオススメします。
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外資系企業・日系グローバル企業求人を、業種、職種、キャリアレベルを問わず、様々な求人を保有しているリクルートエージェント。 特に、外資系企業・日系グローバル企業求人を扱うアージスジャパン、エリートネットワーク、クイック、コトラ、type（キャリアデザインセンター）などの転職会社とも提携しているので、こういった転職会社が保有している外資系企業・日系グローバル企業求人もリクルートエージェントで一括で紹介してもらうことが可能です。 ビズリーチ以外であれば、真っ先に必ずリクルートエージェントは、チェックしておくべき転職エージェントとなります。
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doda
dodaは、外資系企業・日系グローバル企業求人を主にエントリーレベル~のキャリアから取り扱っている。 ランスタッド、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、キャリクル（マンパワー）、Spring転職エージェント（アデコ）、ダイジョブ（Aヒューマン）、ミドルの転職（エンジャパン）などの外資系企業・日系グローバル企業求人を扱う転職会社と提携しているので、この手の転職会社が保有している求人も紹介してもらえます。 リクルートエージェントと合わせて必ず押さえておきたい転職サービス。
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パソナキャリア
外資系企業・日系グローバル企業求人の独自案件を保有していることの多いパソナキャリア。関東、東海、関西地方の3つのエリアで求人を探している場合は、チェックしておくべき転職サービス。
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マイナビエージェント
dodaと同様にエントリーレベル~キャリアの外資系企業・日系グローバル企業求人をメインに扱うマイナビエージェント。北海道や九州地方の求人については弱い。20代~30代向け。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、バイリンガルなどの語学に強い人向けの外資系企業・日系グローバル企業求人を中心に扱う。常時5000件以上の求人を保有している。
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