パラグアイ駐在求人を探す際に最適な転職会社を厳選して紹介しています。
＜パラグアイ駐在求人を探す際に”特に”最適な転職会社＞
- パソナキャリア＜必ず押さえておく＞
リクルートエージェント＜必ず押さえておく＞
- JACリクルートメント
残りのパラグアイ駐在求人を探す際に最適な転職会社については、下記で一覧で紹介しています。
パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。
メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録（会員登録）をして、コンタクトを取ってみてください。
各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。
パラグアイ駐在求人は募集されることは少なめですが、少ないながらも断続的に日系以外の外資系企業を中心に募集をかけていることがあります。
なお、パラグアイに進出している日系企業からも現地駐在員求人を募集するケースがありますが、その他外資系企業に比べれば少なめです。
（日系企業以外にパラグアイに進出している外資系企業は、アメリカを中心に中国、ドイツ、ポルトガル、アルゼンチン、ブラジルの企業などが進出している）
ただ、2013年のカルテス政権発足以降は、パラグアイが国策として外資企業の誘致に積極的で、マキラ制度と呼ばれる外資優遇政策を行っています。
※マキラ制度とは、パラグアイ国内で輸出目的に製造加工品などについては、関税やその他税金のかからないなどの優遇政策。
その為、日系企業の多くが製造や加工拠点としてパラグアイ国内に工場などを設立しており、日系企業の進出は約20社弱と、まだまだ少ないですが、今後は増えていく可能性が高く、それに合わせて駐在員求人も増えていく見込みです。
ちなみに、進出している日系企業の多くが自動車関連の企業で、住友電装、フジクラ、内山工業、矢崎総業などが有名です。※常石造船グループも有名、そして食品ではコーヒーのUCCが牧場をアスンシオンで経営しています。
それ以外の業種については、プラスチック関連製品、医薬品、木材関連、ペットフードなどの業種で、アメリカ企業を中心に現地拠点を置いています。
（日系企業とは違いますが、パラグアイ系日系人が創業した企業もパラグアイ国内で躍進しており、商業・金融・医療の分野で活躍しています。例えば、食品加工のShirosawaS.A.や、養鶏を行うY E M I TA-MaeharaS.A.A.C.Iなどがあり）
なお、まだまだマキラ制度を利用する形で進出しているのが製造業が中心の日系企業ではありますが、パラグアイは南米の中でも若年層の割合が最も高いため、人口の増加が見込め、魅力的なマーケットと言われています。
今後、日系企業も製造業以外にもマーケティング拠点として駐在所を置く企業も多くなるので、求人情報は常にチェックしておくことをおすすめします。
念のため伝えておきますが、パラグアイ駐在求人は基本的にはネット公開されるような求人ではありません。
その為、すでに冒頭でも紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、そしてJACリクルートメントなどの非公開求人として保有しているので、必ずこういった転職会社を活用するようにしてください。
※パラグアイ駐在求人を扱う転職会社は他にもdoda、ランスタッドなどもあり。
＜パラグアイ駐在求人を探す際に最適な転職会社一覧＞
パラグアイ駐在求人を扱う機会のある転職会社は、この5つに限られますが、どの転職会社で扱うかは時期によって異なります。
なので、なるべく5つすべて活用するようにしましょう。
5つ同時に活用するのは流石に難しいと思うので、とりあえず求職者登録（会員登録）だけは済ませておき、求人情報の取りこぼしだけはしないようにしてください。
※それぞれの転職会社に求職者登録は~5分以内で終わります。
パラグアイ駐在求人以外の現実的な選択肢
パラグアイ駐在求人についてはタイミング次第で、求人があるかないかといった形となるので、可能であれば代替えとなる選択肢は考えておいた方が良いでしょう。
特に、現実的な選択肢として挙げられるのは、ブラジルやアルゼンチンなどの周辺の国への駐在求人などです。
また、チリやウルグアイの駐在求人なども代替えの選択肢として挙げられます。
現在、南米に拠点を置く日系企業の多くが、ブラジル（サンパウロ）やアルゼンチン（ブエノスアイレス）などにほぼ集中しています。
特に、サンパウロやブエノスアイレス、そしてチリのサンティアゴ、ウルグアイのモンテビデオから、パラグアイの首都のアスンシオンには2時間~2時間半で着く背景もあり、現状はわざわざパラグアイに拠点を置く企業が少ないのが実情です。
（もちろん、パラグアイに拠点を置く企業は日系も含め、今後増えていくと思いますが）
その為、パラグアイ関係の仕事を行うチャンスは実は結構あり、パラグアイ駐在求人にこだわらなければ、パラグアイと関係する仕事は行えたりします。
こういった場合は例えば日系企業で働きたい場合には、業種や職種はかなり広がるので、パラグアイ駐在求人以外の選択肢として考えておくことをオススメします。
幸いにも、こういったパラグアイ周辺の南米の国への駐在求人についても、すでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントなどで扱っているので、パラグアイ駐在求人を探す時には周辺の国の駐在求人もセットで覚えておくようにしましょう。
【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】
現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。
実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。
「退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている」
「そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...」
「今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている」
「辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。
そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。
ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。
※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。
※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。
こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。
（実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした）
例えば、「汐留パートナーズ
」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです（全国対応）。
- 有給休暇の取得交渉
- 未払い給料・未払い残業代がある場合の対応・請求
- 退職金の請求など...
- その他※汐留パートナーズの退職代行サービスの公式サイト
上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。
なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。
また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください（相談は無料）。
- 即日で退社したい（会社に出社せず退職したい）
- 会社と連絡を取らずに退職したい
- 親にバレずに退職したい
- パワハラやイジメがひどくて退職したい
- 社員寮に住んでるけど退職したいなど...
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。
なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。
民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事（有給取得、給与未払い、退職金、残業代など）が出来ないため、金額が安くなっているのです。
一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。
さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。
なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう
汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。
（他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります）
汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。
→汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら（LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応）
また、出社せずに引継ぎ（私物引き取りも可能）なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。
会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。
また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。
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