勤務地がパラオの海外駐在求人を探す場合に役立つ転職会社を紹介しています。

パラオ駐在求人の募集の比較的あるコロールの画像
パラオ駐在求人はパソナキャリアやリクルートエージェントなどの海外駐在求人に強い転職会社の非公開案件として募集していることがある

<パラオ駐在求人を探す場合に”特に”役立つ転職会社>

残りのパラオの海外駐在求人を探す場合に役立つ転職会社については、下部で紹介しています。

パソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、ランスタッドの場合は、現在、日本以外で海外に駐在・在住している方でも、今住んでいる国もしくは他の国の駐在求人を紹介してもらうことが可能です。

メール・電話でのやり取りとなりますが、現在、住んでいる国からの応募も可能なので、まずは求職者登録(会員登録)をして、コンタクトを取ってみてください。

各転職会社によって、希望する国の駐在求人を取り扱いのある・ないというのは出てくるので、なるべく、求人情報の取りこぼしがないように、複数の転職会社にコンタクトを取るようにしてください。

パラオ駐在の求人は募集頻度は少なく、募集されていたとしてもネットに公開されることはまずはありません。

大抵はパソナキャリア、リクルートエージェントなどの海外駐在求人に強い転職会社の非公開案件として募集されることがあるので、こういった転職会社を必ず活用するようにしてください。

パラオに進出している日系企業数は約70社ですが、実際には日本人が経営する現地企業が大半を占めます。

その為、厳密には駐在員求人という形ではなく、現地企業が求人を募集する形です。

(ただ、こういった現地企業求人もパソナキャリアやリクルートエージェントなどの転職会社で扱っているので、日本からの応募は可能です)

その他は、シンガポール、台湾、韓国の企業がいくつか進出しています。※日系企業が最も多い。

業種としては、日系企業や外資関わらず、ホテルを中心とした不動産やサービス業、旅行、水産関係(マグロ)の3つが中心です。

日系企業であれば、1973年から進出している東急不動産(パラオパシフィックリゾートを運営)が有名。

現状は進出している業種に偏りがある傾向ですが、今後は日系企業を中心にインフラ関連、農業、中古車、建機などの業種を中心に増えていく可能性があるので、パラオ駐在求人の募集情報は転職会社を通して、常に得られるようにしておいてください。

※定期的に、ジェトロの「日・パラオ貿易・投資・観光セミナー」などが開催されており、日系企業の関心は高いです。

また、駐在員求人とは少し異なりますが、ODAで建設やインフラ関連の企業が、日本、アメリカ、台湾、シンガポールの企業を中心に求人募集をかけることが多いので、興味のある方は覚えておきましょう。

なお、パラオ駐在求人を扱う転職会社については冒頭でもすでに紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、そしてJACリクルートメントで取り扱いがあります。

<パラオ駐在求人を探す場合に必須の転職会社一覧>

一応、パラオ駐在求人は日系も外資も含めパソナキャリア、リクルートエージェントの2つの転職会社で募集される確率が高いですが、タイミング次第ではJACリクルートメントでのみ取り扱っているということもあります。

その為、求職者登録(会員登録)だけは済ませておき、求人情報を取り逃がさないようにしましょう。

パラオ駐在求人のような案件の場合は、非常にピンポイントな駐在求人の為、転職会社も求職者登録をしている人に求人を優先的に紹介してくれたりします。

パラオ駐在求人の発生がない場合

パラオ駐在求人については上記で述べているように募集頻度は少ないので、転職活動を始める際に求人募集があれば、ラッキーという程度で考えておくことをオススメします。

(当然、紹介しているパソナキャリア、リクルートエージェント、JACリクルートメントには必ず求職者登録をして、コンサルタントから情報を得たり、求人募集を待つというのは必ずしておく必要はありますが)

その為、気長に求人発生を待てるのであれば問題ありませんが、どうしても転職を急いだりす事情があったり、パラオ駐在求人にこだわりがないのであれば、別の選択肢も考えておくことをオススメします。

例えば、先ほども挙げているような今後パラオに進出を考えている業種(インフラ関連、農業、中古車、建機)などの海外営業や、パラオに近い地域の海外駐在求人などが選択肢として挙げられます。

特に、パラオ地域に近い国への海外駐在求人であればフィリピン、インドネシアなどは非常に多くの日系企業(フィリピンは4000社弱、インドネシアは600社弱の日系企業が進出している)が進出しているので、この2地域の海外駐在求人まで考えておくと、かなり選択肢は広がります。

なお、小さい島関連で、グアム、サイパンなども日系含め外資系企業は進出していますが、パラオより少し多い程度で、募集頻度は多くありません。※日系企業の場合はグアムは30社弱、サイパンは5社進出しています。

もちろん、ここで挙げているパラオ駐在求人の代替え案はパラオに関連する海外営業、そしてパラオに近い国の駐在求人の紹介のみとなります。

自分にとって魅力的な別の求人も、転職会社の人に紹介してもらえる可能性はあるので、あくまでもここで挙げた例は参考程度として捉えておくようにしてください。

いずれにしても、こういった海外駐在求人に強い転職会社は、すでに紹介しているパソナキャリアリクルートエージェントJACリクルートメントとなるので、パラオ駐在求人とその他代替えとなる求人を探す場合には、この3つの転職会社を活用するようにしてください。

【現在、会社に勤めていて退職・退社前の人は必ずチェック】

現在、会社に勤めていて転職先を考えていたり、上記で紹介している転職会社を使って転職先を見つけたとしても、スムーズに退職・退社が行えないという人が非常に多いです。

実際に、このサイトにも以下のような問い合わせが多くなっています。

退職願いは出したが悪意のある退職引き延ばしに近い引継ぎにあっている
そもそも退職願を出しても受け付けてもらえないし、どうしたら良いのか...
今、ブラック企業に勤めているので、辞めること自体を言い出せなくて困っている
辞めたいけど、有給を買い取ってもらいたいし退職金などそもそも出るのか、交渉とかはどうすればいいか...」など...

退職をしたい以外にも、退職時の退職金の支払いや、有給の買取や残業代などのお金に関することなどで退職を躊躇している人も多く、わりと社会問題にもなっていることを知っている方も多いでしょう。

そういった社会背景もあり、最近では「退職代行サービス」などの退職希望者がスムーズにかつ、「出社しなくても退職できる」「退職金の請求などを代行してくれる」など、退職にまつわることを代行してくれるサービスを行う民間企業が増えています。

ですが、実際には民間の退職代行サービスを使っても、退職できないケースも多く、また逆に勤めている会社から悪意のある懲戒解雇をされてしまったり、損害賠償請求をされてしまったりなどトラブルが多いというのも実情です。

※実は民間企業が退職の代行業務を行う際には、弁護士資格が必要となりますが、弁護士資格を要していない企業が退職代行サービスを行っていることもあり、トラブルになっているのです。

※懲戒解雇されてしまえば、本来、支払われるべき退職金などの支払いが会社からされなくなる恐れもあり。

こういった問題もあるので、最近では退職代行業務を法的に行うことが可能な、弁護士のいる法律事務所が退職代行サービスを行っているケースが増えています。

(実際には、昔から弁護士事務所は退職代行に近いサービスを行っていましたが、あまり知られてはいませんでした)

例えば、「汐留パートナーズ」は退職代行サービスを法律事務所の中では先駆けて行っています。弁護士にしかできない交渉を、あなたが務めている会社に代行して行ってくれるのです(全国対応)。

上記でも少し触れていますが、こういった退職者の権利である交渉や請求については、弁護士資格がないと行えません。

なので、退職を現在考えている人で「”法律”の専門家に任せてスムーズに円満に退職を行いたい」「退職する際には、退職金や残業代などをしっかりと会社に払ってもらいたい」というかたは、法律事務所が行っている退職代行サービスを活用することをオススメします。

また、その他にも、以下のような悩みや問題があって、退職に踏み出せない人も、まずは汐留パートナーズに相談してみてください(相談は無料)。

  • 即日で退社したい(会社に出社せず退職したい)
  • 会社と連絡を取らずに退職したい
  • 親にバレずに退職したい
  • パワハラやイジメがひどくて退職したい
  • 社員寮に住んでるけど退職したいなど...

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

何度も言っているように、民間の転職代行サービスの場合は退職金支払い請求など...出来ないことが多く、結局、そういったところに相談しても時間の無駄になってしまい、早く退職したいのに、さらに時間がかかるといったことも起きかねません。

なお、汐留パートナーズの場合は無料相談を行った後に、実際に退職代行サービスを活用して退職する場合には着手金として、55,000円の費用が掛かります。

民間企業が運営する退職代行サービスの場合は、着手金が30,000円程度で非常に価格を押さえていたりしますが、そもそも弁護士が行える請求・交渉事(有給取得、給与未払い、退職金、残業代など)が出来ないため、金額が安くなっているのです。

一応、民間企業でも法律事務所と組んで退職代行サービスを行っている企業もありますが、民間会社に払う金額+弁護士に払う金額が上乗せされてしまうので、着手金だけで10万円以上の金額がかかってしまう場合もあります。

さらに退職できなかった場合に返金保証を付けるなどをうたっていたりする業者もありますが、退職代行を使ったのに退職できずに、そのまま会社に在籍して会社とトラブルになることもあり、最終的に汐留パートナーズなどの法律事務所が行っているサービスを使うという形になる方が多いです。

なので、二度手間になってしまうこともあるので、法律事務所に退職代行サービスの相談・依頼をする方が賢明な選択でしょう

汐留パートナーズの場合は、法律事務所が”直接”退職代行サービスを行っているので、着手金は業界内でも非常にリーズナブルで、中間のマージンなども金額に上乗せはされていません。

(他の法律事務所でも退職代行サービスに近い相談は受け付けてくれますが、相談だけでも8,000~10,000円取られる場合や、着手金も見積もりしてもらう形となるので時間がかかります)

汐留パートナーズは全国どこからでも利用が可能なので、どういった形でスムーズに退職できるかどうか、無料でまずは相談してみてください。

汐留パートナーズの退職代行の無料相談・依頼はこちら(LINE・メールどちらでも相談可能、全国対応)

また、出社せずに引継ぎ(私物引き取りも可能)なども可能ですし、退職後の離職票、保険証、年金手帳などの必要書類の返却も代行してくれます。

会社に行かずに退職したい人は、こういった法律事務所が運営の退職代行サービスを活用してみてください。

また、退職する人の権利としてもらえる退職金、そして支払われていない残業代、未払い賃金などがあれば、お金に関することも気になる場合は解決させて、新しい職場でいち早く働けるように心身ともに、新たなスタートをきりましょう。

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